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レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
入社後の給与は最初は安いかもしれませんが、徐々に増えていくので、満足感を得ることができます。
さらに賞与も支給されるので、安心して仕事に取り組むことができます。
さらに賞与も支給されるので、安心して仕事に取り組むことができます。
4年前
SHU
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引き継ぎをしなくて済むので楽だが、残された側からすると大変なこともある。
辞表後は社内や取引先とのつながりが一気に遮断され、お別れの挨拶をする機会が少なくなる。
突然最終日を告げられ、寂しい思いをして退職することになった。
辞表後は社内や取引先とのつながりが一気に遮断され、お別れの挨拶をする機会が少なくなる。
突然最終日を告げられ、寂しい思いをして退職することになった。
4年前
はすみ
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オーナー企業なので仕方ないですが、トップダウン色が強く、かなり厳しく社員には接します。
飲み会も多く、有給も会社が決めた日程。
自主的な有給申請はあまり快く思われていない印象。
残業に関してもタイムカードで退勤後に会社に戻ることも少なくありませんでした。
そのような状況下で働いている社員にとってはストレスを感じることも理解できます。
飲み会も多く、有給も会社が決めた日程。
自主的な有給申請はあまり快く思われていない印象。
残業に関してもタイムカードで退勤後に会社に戻ることも少なくありませんでした。
そのような状況下で働いている社員にとってはストレスを感じることも理解できます。
4年前
よーいち
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館内の清掃と生徒への質問回答を行います。
生徒は授業中が多いため、質問に来る人はあまりいません。
忙しい時間帯は帰りの時間ですが、基本的には楽な印象です。
生徒は授業中が多いため、質問に来る人はあまりいません。
忙しい時間帯は帰りの時間ですが、基本的には楽な印象です。
4年前
よっくん
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初代社長は人間味とカリスマがあり、昇給が少ない時に自ら頭を下げることもあった。
２代目の社長も会社組織の再構築に外部コンサルタント等を活用し、町工場から企業へ成長させてくれた。
２代目の社長も会社組織の再構築に外部コンサルタント等を活用し、町工場から企業へ成長させてくれた。
4年前
YOSI
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普段の業務内容は各支店から送られてくる現物の開封から仕訳、チェック、修正、各取引先への発送までを行う。
細かい業務なので慣れるまでは大変だが、流れを頭に叩き込んでしまうと、あとはミスに注意すればよい一面もある。
正確さとスピード感も問われるので、かなり緊張感はあるが締め切り時間までにやり遂げた時には達成感もある。
一通り覚えてしまうと、同じような事務センターでの仕事に転職する際には、流れのようなものも分かっているので慣れやすいのではないかと思われる。
業務内容は各支店から届く荷物を処理していくことです。
最初は難しく感じますが、作業の流れを覚えればミスを減らすことができます。
精度とスピードが求められるため、締め切りまでに完成させるまで緊張感がありますが、達成感も得られます。
その後、同様の仕事に転職した場合でも業務の流れが分かっているため、適応しやすいでしょう。
細かい業務なので慣れるまでは大変だが、流れを頭に叩き込んでしまうと、あとはミスに注意すればよい一面もある。
正確さとスピード感も問われるので、かなり緊張感はあるが締め切り時間までにやり遂げた時には達成感もある。
一通り覚えてしまうと、同じような事務センターでの仕事に転職する際には、流れのようなものも分かっているので慣れやすいのではないかと思われる。
業務内容は各支店から届く荷物を処理していくことです。
最初は難しく感じますが、作業の流れを覚えればミスを減らすことができます。
精度とスピードが求められるため、締め切りまでに完成させるまで緊張感がありますが、達成感も得られます。
その後、同様の仕事に転職した場合でも業務の流れが分かっているため、適応しやすいでしょう。
4年前
まちなおちゃん
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週何回勤務ができるか、勤務希望の曜日や時間などの確認がされ、今まで勤務した病院や科なども聞かれます。
スタッフを募集していることから、特に難しい選考基準はないと思いますが、人柄は重要だと考えられます。
スタッフを募集していることから、特に難しい選考基準はないと思いますが、人柄は重要だと考えられます。
4年前
りんまめ
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新しい機械も導入されていますが、古いのは「まだこんなのがあるんだ」と思うくらいのものもあります。
職場の雰囲気はいじめとかはないので特別悪くはありませんが、スタッフ同士で性格的に合う、合わないはあると思います。
ちゃんと自分の思いや考えを表現できれば問題ないと思います。
→
新しい機械も導入されていますが、古いものもあります。
職場の雰囲気は良好で、いじめなどの問題はありません。
ただ、スタッフ同士で性格が合う、合わないこともあります。
それでも、自分の思いや考えをしっかりと表現できれば、きっと大丈夫だと思います。
職場の雰囲気はいじめとかはないので特別悪くはありませんが、スタッフ同士で性格的に合う、合わないはあると思います。
ちゃんと自分の思いや考えを表現できれば問題ないと思います。
→
新しい機械も導入されていますが、古いものもあります。
職場の雰囲気は良好で、いじめなどの問題はありません。
ただ、スタッフ同士で性格が合う、合わないこともあります。
それでも、自分の思いや考えをしっかりと表現できれば、きっと大丈夫だと思います。
4年前
絢香
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業務内容は比較的シンプルで、注射や点滴、胃カメラの介助、外科的処置などが主です。
体力的にもそこまで負担は少ないですし、人間関係も良好だと感じます。
院長先生も穏やかな性格なので、働きやすい環境だと思います。
子育て中で午前中のみ働きたい方や、夕診だけ働きたい方にもおすすめです。
体力的にもそこまで負担は少ないですし、人間関係も良好だと感じます。
院長先生も穏やかな性格なので、働きやすい環境だと思います。
子育て中で午前中のみ働きたい方や、夕診だけ働きたい方にもおすすめです。
4年前
おこたろう
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マニュアルや看護系の研修がないため、古い知識を使っていることもあります。
看護師同士でそれぞれ違ったやり方をしていることもあります。
この職場は向上心のある人には物足りなく感じるかもしれません。
また、ガッツリ働きたい人には不向きかもしれません。
看護師同士でそれぞれ違ったやり方をしていることもあります。
この職場は向上心のある人には物足りなく感じるかもしれません。
また、ガッツリ働きたい人には不向きかもしれません。
4年前
むっきぃ
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ケガをして通院した際に、子育て中で仕事をしていなかったため、スカウトされました。
知人のスタッフもおり、自宅からも通いやすく、短時間の勤務できるということが決め手となり、入社することにしました。
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4年前
ほみき
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注射や点滴、外傷の処置、胃カメラ介助などの技術はつくと思います。
また、クリニックは地域密着型なのでお馴染みの患者さんもいらっしゃり、コミュニケーション技術もつくと思います。
クリニックではさまざまな医療技術を学ぶことができます。
地域に根付いた施設ですので、患者さんとのコミュニケーションスキルも身につけることができるでしょう。
また、クリニックは地域密着型なのでお馴染みの患者さんもいらっしゃり、コミュニケーション技術もつくと思います。
クリニックではさまざまな医療技術を学ぶことができます。
地域に根付いた施設ですので、患者さんとのコミュニケーションスキルも身につけることができるでしょう。
4年前
tkak
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給料面では一般的な金額で、パートタイムでも年2回ボーナス代わりの金一封や、お食事会（納涼会や忘年会）で美味しいお店に連れて行ってもらえると思います。
4年前
MIKI-HAUSE
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アナフラニールは三環系の抗うつ薬であり、古くから使われてきた効果が強い薬ですが、一般には副作用も強いとされています。しかし、私の場合は口の乾き程度でほかに大した副作用は感じないため、この薬とは相性が良いです。
また、アナフラニールのジェネリック品も同様に効果を感じることができます。それらは本物と変わりません。
また、アナフラニールのジェネリック品も同様に効果を感じることができます。それらは本物と変わりません。
4年前
もりもりもん
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鎮痛剤としてイブプロフェンを飲んでいましたが、胃の痛みを感じたため、コビックスに切り替えました。
胃の修復は少しずつ進んでいます。
しばらくの間はその効果がよく分からなかったのですが、久しぶりにイブプロフェンを飲んだ時に胃の痛みが再発しました。
これによって胃にやさしいお薬であることを実感しました。
胃の修復は少しずつ進んでいます。
しばらくの間はその効果がよく分からなかったのですが、久しぶりにイブプロフェンを飲んだ時に胃の痛みが再発しました。
これによって胃にやさしいお薬であることを実感しました。
4年前
バンカーおじさんの友達
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あまりやる気が湧かないので、副腎疲労に効果があると言われるサプリメントを試しました。
少しだけ調子が良くなったような感じがしましたが、生理終了後に性欲が戻らなくなってしまいました。
これは薬のせいなのかどうかは分かりませんが、今後の経過を見守りたいと思います。
少しだけ調子が良くなったような感じがしましたが、生理終了後に性欲が戻らなくなってしまいました。
これは薬のせいなのかどうかは分かりませんが、今後の経過を見守りたいと思います。
4年前
ねねちん
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メトホルモンは若返り効果もあると聞いたので、ずっと飲んでいます。
効果が期待できますし、糖分を取り過ぎて血糖値が上がって気持ち悪くなるのを防ぐ効果もあるかもしれません。
効果が期待できますし、糖分を取り過ぎて血糖値が上がって気持ち悪くなるのを防ぐ効果もあるかもしれません。
4年前
まぁまま
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40代女性であり、身長162cmの体重が75kgの肥満状態です。
糖尿病ではないものの、昨年12月からグルコバイとメトホルミンを併用しています。
特に食事が炭水化物を多く含んでいる場合は必ず服用します。
驚くべきことに、わたくしは約5ヶ月間で自然に5kg減量することができました。
運動等は日常生活で徒歩程度しか行っていませんが、プロテインを摂取することでタンパク質は積極的に補給しています。
しばらくこの経験を続けてみようと考えております。
糖尿病ではないものの、昨年12月からグルコバイとメトホルミンを併用しています。
特に食事が炭水化物を多く含んでいる場合は必ず服用します。
驚くべきことに、わたくしは約5ヶ月間で自然に5kg減量することができました。
運動等は日常生活で徒歩程度しか行っていませんが、プロテインを摂取することでタンパク質は積極的に補給しています。
しばらくこの経験を続けてみようと考えております。
4年前
くろねこ
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現職ですが、この会社は非常に悪質な行為をしています。
何も悪いことをしていない人を無実の罪で陥れ、懲戒解雇するような非道な会社です。
私自身も上司や法務部、弁護士から、懲戒解雇された人の中傷を証言するよう脅されています。
また、この会社はアビガンの製造を手掛けていますが、経営状況は極めて危機的であり、取引銀行の管理下に置かれています。
社内は軍隊さながらの圧力が支配し、人々をスパイし合わせる風潮が蔓延しています。
数多くの優秀な社員が辞めて行った中、私もそろそろ退職を考えています。
何も悪いことをしていない人を無実の罪で陥れ、懲戒解雇するような非道な会社です。
私自身も上司や法務部、弁護士から、懲戒解雇された人の中傷を証言するよう脅されています。
また、この会社はアビガンの製造を手掛けていますが、経営状況は極めて危機的であり、取引銀行の管理下に置かれています。
社内は軍隊さながらの圧力が支配し、人々をスパイし合わせる風潮が蔓延しています。
数多くの優秀な社員が辞めて行った中、私もそろそろ退職を考えています。
4年前
いつでも夢を
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出稿が多い会社で、事実上の人材派遣企業として在籍中は半分以上が出向状態にある。
エムテックス松村の子会社であり、経営が厳しくなるとエムテックスの社員が新庄エレメックスに出向き、その代わりに新庄エレメックスの社員が他県や遠方の企業に出向させられる不条理な状況が起こっている。
業種も異なるため、嫌ならば辞めるしかない雰囲気が漂っている。
若くて未婚の場合は転職することも可能だが、既婚で子育てをしている世代は生活を維持するためにしがみつかざるを得ない状況となっている。
頻繁な出向を受け入れることができるならまだしも、地元で落ち着いて働きたいと願う人にとっては適さない環境だろう。
エムテックス松村の子会社であり、経営が厳しくなるとエムテックスの社員が新庄エレメックスに出向き、その代わりに新庄エレメックスの社員が他県や遠方の企業に出向させられる不条理な状況が起こっている。
業種も異なるため、嫌ならば辞めるしかない雰囲気が漂っている。
若くて未婚の場合は転職することも可能だが、既婚で子育てをしている世代は生活を維持するためにしがみつかざるを得ない状況となっている。
頻繁な出向を受け入れることができるならまだしも、地元で落ち着いて働きたいと願う人にとっては適さない環境だろう。
4年前
おくむら
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他企業に比べ、この会社は有給休暇が消化されやすいと感じました。
市内の企業の中では安定しているように見えますが、前例を考えると賞与や有給休暇の影響を避けるため、退職意向を表明するのは賞与支給後が無難だと思います。
市内の企業の中では安定しているように見えますが、前例を考えると賞与や有給休暇の影響を避けるため、退職意向を表明するのは賞与支給後が無難だと思います。
4年前
hori
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1年前までは土木工事の施工現場で施工管理をしていましたが、最近は主に事務所で作業をするようになりました。
安全書類の作成や建設キャリアアップカードの申請が中心です。
私だけが担当しているため、「私がしなければ」という使命感からやりがいを感じています。
安全書類の作成や建設キャリアアップカードの申請が中心です。
私だけが担当しているため、「私がしなければ」という使命感からやりがいを感じています。
4年前
うりざる
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