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テーマ名
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株式会社 石井表記
代表者
石井 峯夫
郵便番号
7202113
所在地
広島県 福山市神辺町旭丘５
電話番号
084-960-1247
設立年月
1973年4月
創業年月
1963年4月
主業種
半導体製造装置製造業
従業種
他に分類されない電気機械器具製造業
従業員数
301
主な株主
石井 峯夫,石井 敏博,イシイヒョーキ従業員持株会,もみじ銀行,石井 幸蔵
主な仕入先
トーイン，ノーブル，エクセル，東栄アクアテック，栄工社
主な販売先
兼松，ＨＵＡＴＯＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ＬＩＭＩＴＥＤ，成電社
資本金(千円)
300000
事業所数
9
株式公開
あり
部署にもよりますが、雰囲気は良くない部署が多いと感じています。
会社全体に重い空気が漂っているように思えます。
上司の中には、気に入った部下を積極的に昇進させようとする人が多いようです。
一方で、気に入らない部下は他の部署に移動させる傾向があるように思えます。
会社全体に重い空気が漂っているように思えます。
上司の中には、気に入った部下を積極的に昇進させようとする人が多いようです。
一方で、気に入らない部下は他の部署に移動させる傾向があるように思えます。
2年前
りきともまる
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部署によるが、36協定を意識して、残業を月に45時間以内に抑えようとしているが、仕事量が多すぎて溜まってしまう。
また、上司の好き嫌いが激しく、好かれた課員は昇進することができる。
また、上司の好き嫌いが激しく、好かれた課員は昇進することができる。
2年前
きょん♪
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人事評価制度は見直しがされており、制度としてはしっかりと整備されているが、実際に評価する上司の資質が低く、好き嫌いで評価されていると感じられます。
このような状況では、公平な評価が難しいと言えるだろう。
このような状況では、公平な評価が難しいと言えるだろう。
3年前
デビロック
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何年か前に会社の経営が危うくなり、入社希望者が減少しました。
面接に来るとほぼ全員が合格する状況でした。
現在は会社は安定していますが、優秀な人材を確保することが難しくなっています。
これから就活する学生にとってチャンスです。
面接に来るとほぼ全員が合格する状況でした。
現在は会社は安定していますが、優秀な人材を確保することが難しくなっています。
これから就活する学生にとってチャンスです。
4年前
なめちゃん
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給料の上がり方は、役職が付かなければ一定のところで基本給が頭打ちになり、毎年の定時昇給のみとなります。
他社も基本的に同じだと思いますが、近隣企業や他の上場企業と比べると見劣りする可能性があります。
他社も基本的に同じだと思いますが、近隣企業や他の上場企業と比べると見劣りする可能性があります。
4年前
しもっち
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配属先にもよりますが、自分のやりたいことを実現できる環境がある場合、成長する機会が広がると思います。
その結果、自信を持って取り組むことができるでしょう。
その結果、自信を持って取り組むことができるでしょう。
4年前
ちゅるき
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仕事の出来不出来にかかわらず、人間関係が評価基準となることがある全社的に見ても感じられます。
知識や技術が優れていても、上司との関係が悪ければ十分な評価を受けられない部署も存在します。
知識や技術が優れていても、上司との関係が悪ければ十分な評価を受けられない部署も存在します。
4年前
masa1234
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