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レビュー一覧（新着順）総件数：156,828件
給与が非常に良く残業代もしっかりと出している会社で、特にボーナスが非常に良く驚きました。
社員と真摯に向き合ってくれている姿勢が好感を持てます。
社員と真摯に向き合ってくれている姿勢が好感を持てます。
4年前
tara1211
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前の調理長の紹介で入社させていただきましたが、その調理長はすぐに退職してしまい、残念な思いをしました。
しかし、現在の調理長は私の未熟さを教えてくださり、料理技術や全てのことが勉強になっています。
40歳手前でこんなに仕事を楽しめるとは思ってもみませんでした。
しかし、現在の調理長は私の未熟さを教えてくださり、料理技術や全てのことが勉強になっています。
40歳手前でこんなに仕事を楽しめるとは思ってもみませんでした。
4年前
Booman
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コロナ渦もあり、給料がキツい状況です。
残業代は75時間を超えてから出ますが、最近は出勤が減り8割の給料しかもらえません。
それに加えて休みすぎた日数分も引かれてしまうので、生活が厳しいです。
残業代は75時間を超えてから出ますが、最近は出勤が減り8割の給料しかもらえません。
それに加えて休みすぎた日数分も引かれてしまうので、生活が厳しいです。
4年前
しばた
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ボーナスはいい！普段の給料、時給は高いと思う。
仕事内容はメリハリがある分大変だけど、お金をもらう仕事なので、賞与が少しでもあると嬉しい。
お金を扱う会社なので、しっかりしていると感じる。
やっぱり頑張れる気がする。
仕事内容はメリハリがある分大変だけど、お金をもらう仕事なので、賞与が少しでもあると嬉しい。
お金を扱う会社なので、しっかりしていると感じる。
やっぱり頑張れる気がする。
4年前
knm
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人間関係は良かった。
お客様にも丁寧に対応していましたし、スタッフ同士仲も良かったと思います。
みなさんが優しくしてくれたおかげで続けられていた部分はあったと思います。
感謝しています。
お客様にも丁寧に対応していましたし、スタッフ同士仲も良かったと思います。
みなさんが優しくしてくれたおかげで続けられていた部分はあったと思います。
感謝しています。
4年前
ぷりりん
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店長の人柄が好きではありませんでした。
スタッフに注意する際、嫌味混じりの言い方があったりと精神的につらかったです。
やめた理由は、店長からのパワハラが1番の原因でした。
スタッフに注意する際、嫌味混じりの言い方があったりと精神的につらかったです。
やめた理由は、店長からのパワハラが1番の原因でした。
4年前
libero
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結婚式のサポート業務を行っておりました。チャペル式の牧師やピアニスト、賛美歌手の手配、司会者として披露宴を進行し、音響スタッフの派遣、キャンドルサービス、花火やスモーク入場の準備などを担当いたしました。
幸せそうな笑顔で満ちた多くのお客様を見ることが、大きなやりがいでした。特にバルーンリリースは参列者に人気で、土日の多い日には1件あたり100個以上、最大で3〜4件分も風船を準備することもありました。ヘリウムガスのボンベを運ぶ技術も身に付けられ、貴重な経験だったと感じています。
幸せそうな笑顔で満ちた多くのお客様を見ることが、大きなやりがいでした。特にバルーンリリースは参列者に人気で、土日の多い日には1件あたり100個以上、最大で3〜4件分も風船を準備することもありました。ヘリウムガスのボンベを運ぶ技術も身に付けられ、貴重な経験だったと感じています。
4年前
ゴリラ
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結婚式があるのはやはり休日が多く、仕事は土日がメインでした。
平日はお客さまとの打ち合わせや木金曜日にはその週末の結婚式用の準備を行っていました。
前日でないと仕込みができないものも多く、準備に時間がかかり午前１時２時まで残業していました。
残業代はありませんでしたが、毎日500円分の夜食代が出ていました。
先輩たちと一緒に話しながらの残業はあまり苦ではありませんでした。
------------
結婚式の準備は主に休日に行い、平日はお客様との打ち合わせや週末の結婚式のための準備をしていました。
仕込みが必要なものも多く、深夜まで働くこともありましたが、500円の夜食代が支給されることは助かりました。
残業手当は無かったですが、先輩たちと一緒に作業する楽しい時間でもありました。
平日はお客さまとの打ち合わせや木金曜日にはその週末の結婚式用の準備を行っていました。
前日でないと仕込みができないものも多く、準備に時間がかかり午前１時２時まで残業していました。
残業代はありませんでしたが、毎日500円分の夜食代が出ていました。
先輩たちと一緒に話しながらの残業はあまり苦ではありませんでした。
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結婚式の準備は主に休日に行い、平日はお客様との打ち合わせや週末の結婚式のための準備をしていました。
仕込みが必要なものも多く、深夜まで働くこともありましたが、500円の夜食代が支給されることは助かりました。
残業手当は無かったですが、先輩たちと一緒に作業する楽しい時間でもありました。
4年前
アイッコロ
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評価や意見を求めず、ただ指示通りのことだけをしてくれるイエスマンだけが集まっている。
改善点を見つけようとする意欲もない。
そうした状況に対して批判的な意見を述べると、逆に嫌な顔をされてしまう。
改善点を見つけようとする意欲もない。
そうした状況に対して批判的な意見を述べると、逆に嫌な顔をされてしまう。
4年前
ククル
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初月から25万円以上の手取りがあります。
作業に必要なものは全て会社負担で入社可能です。
食事補助もあり、仕出し弁当やコンビニも利用できます。
技能や資格に対する細かい手当てはありませんが、現場を任せられるようになれば昇給していきます。
資格も免許も必要なく、やる気だけあれば貯金したい方に最適な会社です。
作業に必要なものは全て会社負担で入社可能です。
食事補助もあり、仕出し弁当やコンビニも利用できます。
技能や資格に対する細かい手当てはありませんが、現場を任せられるようになれば昇給していきます。
資格も免許も必要なく、やる気だけあれば貯金したい方に最適な会社です。
4年前
ぴろし
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![[FOLLICS]FR05](/media/image/official/thumbnail-2/5000/7864.jpg?20250701100338)
15パーセントも16パーセントも使いました。
結論は、5パーセントが最も使用しやすく、コスト面でも優れており、効果もあるということです。
よく5パーセント以上の効果に大きな差はないという論文を聞きますが、私も同じく5パーセントで十分でした。
また、週に1回のダーマローラーが良かったです。
毎日ダーマローラーでは効果が出ませんでした。
3ヶ月以上毎日行ってもそう変わりませんでした。
しかし、週に1回にすると直ぐに産毛が増えてきました。
結論は、5パーセントが最も使用しやすく、コスト面でも優れており、効果もあるということです。
よく5パーセント以上の効果に大きな差はないという論文を聞きますが、私も同じく5パーセントで十分でした。
また、週に1回のダーマローラーが良かったです。
毎日ダーマローラーでは効果が出ませんでした。
3ヶ月以上毎日行ってもそう変わりませんでした。
しかし、週に1回にすると直ぐに産毛が増えてきました。
4年前
マモ
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歯医者での歯根治療後、まだ歯茎に鈍い痛みが残ることがあります。
色々な量を試した結果、私には朝晩1/4錠ずつ飲むのが効果的です。
一錠だと眠気が強すぎてしんどいので、辛い時は夜半分にして試行錯誤しています。
体調や次の日の予定に合わせて適量を摂取するようにしています。
色々な量を試した結果、私には朝晩1/4錠ずつ飲むのが効果的です。
一錠だと眠気が強すぎてしんどいので、辛い時は夜半分にして試行錯誤しています。
体調や次の日の予定に合わせて適量を摂取するようにしています。
4年前
はってぃ
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飲み始めて1ヶ月以上経ちますが、初日から3～4日間ほどむくみが酷かったです。
しかし、塩分を控えたり気を付けることでむくみは収まりました。
また、不正出血も1ヶ月近く続いていましたが、現在は落ち着いています。
特に問題はありません。
しかし、塩分を控えたり気を付けることでむくみは収まりました。
また、不正出血も1ヶ月近く続いていましたが、現在は落ち着いています。
特に問題はありません。
4年前
マリ
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良い点を挙げると、お給料が安定してもらえるので生活に安心感があります。
また、施工管理経験者や有資格者は即戦力として活躍できる環境が用意されています。
常に自己成長を目指して勉強することが求められるため、知識や経験が積み重なります。
仕事量も多いですが、働くことが好きな方にとっては満足できる環境だと言えるでしょう。
出張が主な業務形態なので、さまざまな地域を訪れる機会が得られます。
現場での作業環境から、会社内での精神的な負荷（パワハラやモラハラ）が少ないため、精神面での成長を促す効果があります。
また、施工管理経験者や有資格者は即戦力として活躍できる環境が用意されています。
常に自己成長を目指して勉強することが求められるため、知識や経験が積み重なります。
仕事量も多いですが、働くことが好きな方にとっては満足できる環境だと言えるでしょう。
出張が主な業務形態なので、さまざまな地域を訪れる機会が得られます。
現場での作業環境から、会社内での精神的な負荷（パワハラやモラハラ）が少ないため、精神面での成長を促す効果があります。
4年前
TOMOKUN
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未経験で入社した場合、教育環境が全くないため、孤立してしまう可能性が高いです。
各担当者は自分の仕事に忙しく教える余裕がありません。
必要な勉強や努力を怠らず、自己成長を目指すことが求められます。
朝8時から夜12時まで働くことが基本で、残業代も概念もありません。
各担当者は自分の仕事に忙しく教える余裕がありません。
必要な勉強や努力を怠らず、自己成長を目指すことが求められます。
朝8時から夜12時まで働くことが基本で、残業代も概念もありません。
4年前
こぶちゃん
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女性が長く働ける職場だと思います。
産休や育児休暇もきっちり取得でき、子育て世代には子ども休暇や有給も取得できるため、急な用事や子供の体調などにより休暇を取らねばならない場合でも、すんなりと取得することが可能です。
休暇を取りづらい人間関係がないので、とても働きやすいと思います。
産休や育児休暇もきっちり取得でき、子育て世代には子ども休暇や有給も取得できるため、急な用事や子供の体調などにより休暇を取らねばならない場合でも、すんなりと取得することが可能です。
休暇を取りづらい人間関係がないので、とても働きやすいと思います。
4年前
絵美子
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お得意先を廻ったり、エンドユーザーの現場に行ったり、することはやりがいはありました。
今の自分の糧になっています。
月日が経つうちに、面白みも出てきました。
今の自分の糧になっています。
月日が経つうちに、面白みも出てきました。
4年前
nismo
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