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株式会社 赤塚ボーリング
代表者
赤塚 ミイ子
郵便番号
9590508
所在地
新潟県 新潟市西蒲区五之上2175
電話番号
025-373-1158
設立年月
1988年8月
創業年月
1984年4月
主業種
公衆浴場業
従業種
旅館
従業員数
50
主な株主
赤塚 寛,赤塚 ミイ子,赤塚 義巳
主な仕入先
新潟商事,片山商事
主な販売先
一般顧客,新潟市,共立メンテナンス,千秋ボーリング
資本金(千円)
80000
事業所数
1
株式公開
あり
代わり、シフトに希望休暇以外の休みが入っている場合は急遽出勤になる可能性があります。
家族経営なので家族優先で尻拭いは、家族以外の社員とパートに回ってきます。
残業に関しては現場を見てない役職がシフトを制作しているので、メチャクチャなシフトで結局サービス残業がほぼ毎日です。
今従業員を募集をかけているみたいですが、時給を上げたりシフト制作の見直しをしないと新しい方が来ないと思います。
改善案:「代わりに、希望休暇以外の休みが入っている場合は急な出勤もあります。
当店は家族経営であり、家族の事情を優先させるため、その際は他の社員やパートさんに助けを頼むことがあります。
また、残業は毎日ほぼ避けられない状況ですが、シフト制作において問題があるためです。
新しい従業員を募集中ですが、それにおいても時給の引き上げやシフトの見直しが必要だと考えています。
」
家族経営なので家族優先で尻拭いは、家族以外の社員とパートに回ってきます。
残業に関しては現場を見てない役職がシフトを制作しているので、メチャクチャなシフトで結局サービス残業がほぼ毎日です。
今従業員を募集をかけているみたいですが、時給を上げたりシフト制作の見直しをしないと新しい方が来ないと思います。
改善案:「代わりに、希望休暇以外の休みが入っている場合は急な出勤もあります。
当店は家族経営であり、家族の事情を優先させるため、その際は他の社員やパートさんに助けを頼むことがあります。
また、残業は毎日ほぼ避けられない状況ですが、シフト制作において問題があるためです。
新しい従業員を募集中ですが、それにおいても時給の引き上げやシフトの見直しが必要だと考えています。
」

2年前
ひちゃ
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家族経営のため、家族以外の従業員は使い捨てのコマ扱いです。
給料はできるだけ抑えられるようにしており、タイムカードを早めに押させてサービスさせています。
残業代は75時間を超えないと出ませんし、パートやアルバイトの時給は最低賃金で10年働いた人でも昇給したことがないそうです。
このような状況がコロナ禍であればともかくとして、それ以前から行われていたこととは信じがたいです。
給料はできるだけ抑えられるようにしており、タイムカードを早めに押させてサービスさせています。
残業代は75時間を超えないと出ませんし、パートやアルバイトの時給は最低賃金で10年働いた人でも昇給したことがないそうです。
このような状況がコロナ禍であればともかくとして、それ以前から行われていたこととは信じがたいです。

3年前
はるぽんちき
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前の調理長の紹介で入社させていただきましたが、その調理長はすぐに退職してしまい、残念な思いをしました。
しかし、現在の調理長は私の未熟さを教えてくださり、料理技術や全てのことが勉強になっています。
40歳手前でこんなに仕事を楽しめるとは思ってもみませんでした。
しかし、現在の調理長は私の未熟さを教えてくださり、料理技術や全てのことが勉強になっています。
40歳手前でこんなに仕事を楽しめるとは思ってもみませんでした。

3年前
Booman
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コロナ渦もあり、給料がキツい状況です。
残業代は75時間を超えてから出ますが、最近は出勤が減り8割の給料しかもらえません。
それに加えて休みすぎた日数分も引かれてしまうので、生活が厳しいです。
残業代は75時間を超えてから出ますが、最近は出勤が減り8割の給料しかもらえません。
それに加えて休みすぎた日数分も引かれてしまうので、生活が厳しいです。

3年前
しばた
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