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レビュー一覧（新着順）総件数：156,837件
10年間、営業部門は黒字ではなく、給与の考課給で毎年数千円から数万円のマイナス査定を受けていました。さらに去年2020年4月から賃金が10％削減され、今年2021年6月からは更に歩合制が導入され、コロナ禍という厳しい状況で賃金が3万円も減額されています。
営業部門だけが歩合制に移行しており、賃金が下がる中で後方部門は変化がありません。この不公平な状況が続いています。
営業部門だけが歩合制に移行しており、賃金が下がる中で後方部門は変化がありません。この不公平な状況が続いています。
4年前
ま～ちゃん
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10年間、営業部門は黒字ではなく、給与の考課給で毎年数千円から数万円のマイナス査定を受けていました。さらに去年2020年4月から賃金が10％削減され、今年2021年6月からは更に歩合制が導入され、コロナ禍という厳しい状況で賃金が3万円も減額されています。
営業部門だけが歩合制に移行しており、賃金が下がる中で後方部門は変化がありません。この不公平な状況が続いています。
営業部門だけが歩合制に移行しており、賃金が下がる中で後方部門は変化がありません。この不公平な状況が続いています。
4年前
ま～ちゃん
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若い人が多く元気で勢いがある環境にいると感じています。
この会社に入って1番よかったのは良い人間関係を築けたことです。
お酒好きな人が多いので、お酒好きの人が昇進しやすい雰囲気です。
お酒が好きだった私にとっては、ポジティブな点でしたが、お酒が嫌いな人にとっては不満かもしれません。
全体的に雰囲気と人間関係は良好です。
この会社に入って1番よかったのは良い人間関係を築けたことです。
お酒好きな人が多いので、お酒好きの人が昇進しやすい雰囲気です。
お酒が好きだった私にとっては、ポジティブな点でしたが、お酒が嫌いな人にとっては不満かもしれません。
全体的に雰囲気と人間関係は良好です。
4年前
tszsing
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若い人が多く元気で勢いがある環境にいると感じています。
この会社に入って1番よかったのは良い人間関係を築けたことです。
お酒好きな人が多いので、お酒好きの人が昇進しやすい雰囲気です。
お酒が好きだった私にとっては、ポジティブな点でしたが、お酒が嫌いな人にとっては不満かもしれません。
全体的に雰囲気と人間関係は良好です。
この会社に入って1番よかったのは良い人間関係を築けたことです。
お酒好きな人が多いので、お酒好きの人が昇進しやすい雰囲気です。
お酒が好きだった私にとっては、ポジティブな点でしたが、お酒が嫌いな人にとっては不満かもしれません。
全体的に雰囲気と人間関係は良好です。
4年前
tszsing
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部署によるが、私がいた部署は教え方が丁寧で親切な人が多く、相談もしやすかった。
育児休暇も取れ、子どものイベントなどにも素早く休みがとれる。
時短勤務も可能なので、子育て中の主婦にとって働きやすい環境だった。
育児休暇も取れ、子どものイベントなどにも素早く休みがとれる。
時短勤務も可能なので、子育て中の主婦にとって働きやすい環境だった。
4年前
みなよ
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昼食後に15分間の掃除時間があり、工場の床を手で雑巾がけしたり、トイレ掃除があったり、妊娠中や生理痛が酷いときは辛かった。
数人の社員に毎日監視されて掃除しなければならなかったので、ストレスも感じた。
昼食後に15分間の掃除時間があり、工場の床を手で拭く作業やトイレ掃除が必要だったため、特に妊娠中や生理痛がひどい時はつらかった。
さらに、数人の社員による定期的な監視下での掃除はストレスを感じさせられた。
数人の社員に毎日監視されて掃除しなければならなかったので、ストレスも感じた。
昼食後に15分間の掃除時間があり、工場の床を手で拭く作業やトイレ掃除が必要だったため、特に妊娠中や生理痛がひどい時はつらかった。
さらに、数人の社員による定期的な監視下での掃除はストレスを感じさせられた。
4年前
ちろさん
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仕事自体はのんびりとできることがメリットです。
患者さんとゆっくり接することができるので、ご年配の方にはいい受けです。
決められた単位数もないのでのんびり仕事できます。
仕事がのんびりできるのは大きな利点です。
丁寧に患者さんと接する時間を持てるので、高齢者にとって魅力的です。
さらに、決まった作業量もないので、余裕を持って仕事ができます。
患者さんとゆっくり接することができるので、ご年配の方にはいい受けです。
決められた単位数もないのでのんびり仕事できます。
仕事がのんびりできるのは大きな利点です。
丁寧に患者さんと接する時間を持てるので、高齢者にとって魅力的です。
さらに、決まった作業量もないので、余裕を持って仕事ができます。
4年前
シンサク
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ご高齢の方が多いため、介助が必要なケースがよくあります。
全ての患者さんにとって介助が必要な場合も少なくありませんので、体力が求められることもあります。
特に女性は腰を傷めやすいため、経験豊富な方が望ましいかもしれません。
全ての患者さんにとって介助が必要な場合も少なくありませんので、体力が求められることもあります。
特に女性は腰を傷めやすいため、経験豊富な方が望ましいかもしれません。
4年前
☆Ｐ・∀・KUCHI☆
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建物はかなり古く、内装も古い病院でした。
仕事内容は一般的な介護職と同じで、入院患者のオムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行います。
入院期間が長い患者が多く、ご年配の方々が多い印象です。
仕事内容は一般的な介護職と同じで、入院患者のオムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行います。
入院期間が長い患者が多く、ご年配の方々が多い印象です。
4年前
aivon
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特にないです。私の勤務体制には合っています。
休みの希望も聞いてもらえますし、子供の体調などで急にお休みが必要な時でもしっかり対応してもらえるので助かります。
ただ、職場が変わってしまったとしたら、違うメンバーと仕事をすることや、苦手なタイプの人たちと一緒に働くことがあれば嫌だと思うこともあります。そんな状況になった場合、相談して適切に対応してもらえると満足できると考えます。
休みの希望も聞いてもらえますし、子供の体調などで急にお休みが必要な時でもしっかり対応してもらえるので助かります。
ただ、職場が変わってしまったとしたら、違うメンバーと仕事をすることや、苦手なタイプの人たちと一緒に働くことがあれば嫌だと思うこともあります。そんな状況になった場合、相談して適切に対応してもらえると満足できると考えます。
4年前
りたのりこ
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給料は満足しており、休みも融通が利くので助かっています。
他の会社よりも給料がいいと思いますし、内容に対しても十分な満足感があります。
配属された職場によって環境が変わるため、また違う職場に行ったとしても異なる環境になる可能性があることを理解していますが、良いメンバーに囲まれた職場であれば、長く働いていきたいと考えています。
他の会社よりも給料がいいと思いますし、内容に対しても十分な満足感があります。
配属された職場によって環境が変わるため、また違う職場に行ったとしても異なる環境になる可能性があることを理解していますが、良いメンバーに囲まれた職場であれば、長く働いていきたいと考えています。
4年前
May Chan
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面接時はスーツが基本です。
面接官によっては時間が長くなることもあります。
面接後は運転テストが行われる可能性がありますが、普通の運転で問題ありません。
面接で見極められれば、運転テストまで進むこともあるでしょう。
面接官によっては時間が長くなることもあります。
面接後は運転テストが行われる可能性がありますが、普通の運転で問題ありません。
面接で見極められれば、運転テストまで進むこともあるでしょう。
4年前
バーニー
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生活している人間として扱われていない。
突然仕事を間違いあるいは嫌がらせで入れられたり、休暇届の提出を求められたりすることもある。
出勤時間外に仕事を押し付けられることもあり、横暴な行為に対する制限がないため、危険を感じる瞬間もある。
その結果、福利厚生も剥奪されてしまった。
突然仕事を間違いあるいは嫌がらせで入れられたり、休暇届の提出を求められたりすることもある。
出勤時間外に仕事を押し付けられることもあり、横暴な行為に対する制限がないため、危険を感じる瞬間もある。
その結果、福利厚生も剥奪されてしまった。
4年前
一護パン
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主に小学生の児童を放課後に見守ったり一緒に遊ぶこと、下校時刻になった時の呼び出しが仕事内容です。
子どもたちとのふれあいが得られる点が良いとされており、将来教員を目指す人や以前教育業界で勤めていた人、子どもたちと触れ合うことが好きな方に向いています。
配慮が必要な子については1人ずつ指導員がつくことになっており、付きっきりでお世話をすることもあります。
1日のシフトに組まれている多くの人が配慮が必要な子の対応を担当します。
障がいを持つ子や他人となかなかうまくコミュニケーションが取れない子と触れ合うことを通じて、障がいについて理解を深めることもできる点が魅力的です。
子どもたちとのふれあいが得られる点が良いとされており、将来教員を目指す人や以前教育業界で勤めていた人、子どもたちと触れ合うことが好きな方に向いています。
配慮が必要な子については1人ずつ指導員がつくことになっており、付きっきりでお世話をすることもあります。
1日のシフトに組まれている多くの人が配慮が必要な子の対応を担当します。
障がいを持つ子や他人となかなかうまくコミュニケーションが取れない子と触れ合うことを通じて、障がいについて理解を深めることもできる点が魅力的です。
4年前
くらうん
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小学生にも色々な子がいるため、喧嘩が起きた場合、子ども達の気持ちを汲み取り解決することが重要です。
問題が放置されると親同士のトラブルに発展してしまう可能性があるため、的確に仲裁する必要があります。
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4年前
モト
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時間を自分で管理できることが良かった。
車を持ち込んでガソリン代を一部負担してもらえるのもありがたい。
成功報酬制度なので、やれば給与が増える。
普通の仕事では会えないような人々、有名企業の社長にも出会うことができた。
車を持ち込んでガソリン代を一部負担してもらえるのもありがたい。
成功報酬制度なので、やれば給与が増える。
普通の仕事では会えないような人々、有名企業の社長にも出会うことができた。
4年前
ゴブリン
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途中入社の人が多く、いろんな業種の人達が集まっていたので、沢山の話題や知識を得ることが出来、営業トークに活用することが出きました。
いろんな年代の人達がいたが、人間関係はすんなりと築けました。
苦労人が多かったのかな？
いろんな年代の人達がいたが、人間関係はすんなりと築けました。
苦労人が多かったのかな？
4年前
アスクワイ
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将来独立する目標を持ち入社しましたが、仕事の流れや人間関係、取引業者などを学ぶことができました。
その経験からキャリアアップを果たすチャンスが訪れ、ヘッドハンティングされることになり、退職しました。
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4年前
もりんちょ
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昇給に関して、リーダー職や主任などは毎年上がる傾向があるが、一般職員は、リーダーやフロアリーダーの印象次第で全く上がらない。
また、年1回評価シート(自己評価、直属上司、課長)があり、ユニット異動直後に行われる場合があるため、異動前のリーダーさんの評価が反映されない。
勤続年数や急な欠勤でのバックアップは評価にはならない。
一般職は悪い点について面談を受けることが多い。
また、介護業界で注目されている民間資格での昇給や手当も見込めない。
また、年1回評価シート(自己評価、直属上司、課長)があり、ユニット異動直後に行われる場合があるため、異動前のリーダーさんの評価が反映されない。
勤続年数や急な欠勤でのバックアップは評価にはならない。
一般職は悪い点について面談を受けることが多い。
また、介護業界で注目されている民間資格での昇給や手当も見込めない。
4年前
マサユキ
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業界全体は女性中心であり、未経験でも飛び込んで働きやすく、育児中の方でも短時間(3〜5h)で採用されることが多いです。
やる気さえあれば、積極的にリーダー職へ昇進する機会もあります。
やる気さえあれば、積極的にリーダー職へ昇進する機会もあります。
4年前
ironika
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看護師の待遇はあまりよくないと考えます。
夜勤中に休憩する場所が不十分で、ソファーも小さくて硬いです。
薬やファックスを取るために看護師自身が移動しなければならず、設備も整っていません。
夜勤中に休憩する場所が不十分で、ソファーも小さくて硬いです。
薬やファックスを取るために看護師自身が移動しなければならず、設備も整っていません。
4年前
nik
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