社会福祉法人　あすか福祉会| 医療・福祉 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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社会福祉法人　あすか福祉会

代表者

素花　源之

郵便番号

8170023

所在地

長崎県　対馬市厳原町田渕９３３

電話番号

0920-52-2299

設立年月

1982年11月

主業種

老人福祉事業

従業種

保育所

従業員数

525

主な仕入先

対馬丸栄，酒井文海堂

主な販売先

一般個人

資本金(千円)

2371209

株式公開

あり

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業務手当は見なし残業です。
事務所勤務の職員は定時から19時まで働かされることになりますが、面接時にその説明はありませんでした。
シフトは自動的に割り振られるため、任意の選択はほとんどありません。
見なし残業分は強制的に行われることになります。

1.3

2ヶ月前

おたか

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虫が出たり、雨漏りしたりしている休憩室は狭く、座る場所もない。さらにハラスメントをする役職者の存在もあり、その行動によって他部署や同僚からの扱いも悪化してしまうため、日々の業務に支障をきたすことが多いです。
良い人や仕事ができる人が精神的に追い詰められて辞めてしまう状況が増えています。

1.3

2ヶ月前

白兎

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管理者から下まで経験が少ない人ばかりで教育システムもなく、トラブルが多発していた組織がありました。
指導する人がいないため、職員の入れ替わりが激しく、業務が滞っていました。
人手不足の中ただ働きさせられ、気に入らない人は無理やり辞めさせられる事もあったそうです。

2.5

1年前

マラドーナ

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高齢者に対する自分の責任が身につきます。
コミュニケーションをとったり、お礼を言われた時に充実感を感じます。
スタッフ同士の仲もよく、どうケアしていくかなど話し合いの場もしっかり持てることができます。
会議などでは各々自分のケアプランや活発な意見が沢山あり、新規の事業所としてうまくやっていけていると思います。

4.0

2年前

answer

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人手不足により、利用者への適切なケアが行き届いていない状況です。
そのため、時間外労働が増加し、スタッフの精神的負担も重くなっています。
また、資格を持つスタッフも報酬や給与面で不満を抱えており、見守りが十分ではなく転倒事故が発生していることもあります。
連携不足から利用者に迷惑をかけてしまうことも少なくありません。

4.0

2年前

こぐ

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違うユニットに異動した際、上司からパワハラを受けることとなりました。
入浴介助を全員押し付けられたり、体重の重い入居者様は私の勤務時間に合わせてお風呂が組まれたり、指示だけで何も手伝ってくれなかったりします。
意見を言うと剣幕で怒鳴られることもあります。
他のスタッフも舌打ちされたり、椅子を蹴られるなどしています。

1.2

3年前

ぜくぽん

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昇給に関して、リーダー職や主任などは毎年上がる傾向があるが、一般職員は、リーダーやフロアリーダーの印象次第で全く上がらない。
また、年1回評価シート(自己評価、直属上司、課長)があり、ユニット異動直後に行われる場合があるため、異動前のリーダーさんの評価が反映されない。
勤続年数や急な欠勤でのバックアップは評価にはならない。
一般職は悪い点について面談を受けることが多い。
また、介護業界で注目されている民間資格での昇給や手当も見込めない。