レビュー一覧(新着順)総件数:156,841件
セールスは、上司や先輩に手取り足取り指導してもらいながら徐々に形になりつつある。
しかし、まだ現場の作業に不慣れで、上司や先輩に迷惑をかけてしまっている。
4年前
のんのん
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指導して下さる上司や先輩の言う事を聞いて自分の独自を出す事等まだまだ出来ず、真似事をする事で、仕事を請負う事が出来て成長を感じる。→
指導を受けたり、模倣することで、仕事を引き受ける機会が増え、成長を実感できます。
4年前
モジュリン
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入社して1年も経たずに昇給を受け、昨年の冬季ボーナスでは今まで経験したことのない金額を手に入れることができました。
4年前
ハイネ
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面倒見のいい上司と先輩が数名存在し、仕事の手順を丁寧に教えてくれる。
彼らは請負方から仕事の段取りを指導してくれます。
4年前
ちいてる
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役職が上の方と1対1の面談をする時間が時々設けられます。
普段はあまり上の方と話す機会がないので、自分の思いや現状感じていること、今後の目標など直接話すことができるのは成長するために良い機会だと思います。
また、新卒の研修も通常3ヶ月や半年で終わるところが多いと思いますが、1年目はもちろん、2年目に入っても研修を行っているので、若手を大切にしているのだと感じます。
4年前
まみもゆ
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人員不足もあり、部署間で業務量の差が大きいと感じます。
ある程度の業務の差は仕方のないことだと思いますが、研修で他部署を少し経験した際に、とても気持ちが楽で楽しいと感じました。
今いる場所は他の部署と比べて知識量や経験値が必要とされ、業務の内容も多く難しいです。
4年前
かなきよ
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賞与や昇給は、個々の目標を半期ごとに設定し、その達成度などを考慮して決定されます。
目標は添削を受けながら時間をかけて作成されるため、自己意識を持ちながら仕事に取り組むことが求められます。
したがって、ただ形だけで目標を設定するのではなく、しっかりと判定されたうえで、賞与や昇給が決定されるのだと思います。
4年前
カル吉くん
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派遣の仕事紹介は20代向けのキャリアカウンセリングを通じて学ぶことができました。
主にアルバイトやハローワーク利用者を支援する業務です。
集客において、ネットマーケティング力は強化されておらず、候補者を見つけるために知恵を絞りました。
4年前
Moto
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当時、根性論が強いと感じました。
制度の整備が進んでおらず、上場企業の福利厚生を羨むこともあった。
大企業で有給休暇を強制的に取得させられるのは良いなと思った。
4年前
tatsumaki
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給与は高くないが、営業でインセンティブをどんどん稼ぐことは難しい。
しかし、フルコミッションではないため減給の心配もなく、同年代で圧倒的な成果を出せればリーダークラスや役職級に昇進しやすい。
4年前
♪まーくん♪
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とても仕事しやすく、良い会社でした。
チームワークもバッチリで素晴らしかったです。
体の都合で辞めましたが、ずっと続けていきたい企業でした。
4年前
Montand
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接客が好きな人にはもってこいのお仕事です。
たくさんの方と関わり、いろいろなつながりが生まれます。
海が近いので仕事前や仕事後にサーフィンに行くスタッフもいました。
趣味がアウトドアの人が多いです。

お仕事は接客が好きな方に最適です。
多くの人々と触れ合うことで素敵な繋がりが生まれます。
また、海が近いので仕事前や終わった後にサーフィンを楽しむスタッフもいます。
趣味がアウトドアの方が集まる職場です。
4年前
べテルギュウス
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残業代はしっかり出ました。
賞与も一応出ます。
福利厚生は、部署によって賄いがあったりなかったりでした。
社員割引や系列の割引もありました。

残業代と賞与はきちんと支給されました。
福利厚生は、部署によって異なることがありましたが、社員割引や系列の割引がありました。
4年前
めめ
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人間関係は良好で、周囲には特に問題がありませんでした。
設備も含めて悪くないと思います。
4年前
きの子
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昇給制度が不透明で、年々の昇給も見込めず、賞与額も他社に比べてかなり少ない状況です。
残業がなければ生活が厳しい状況です。
4年前
サンサンサンタ
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人間関係は悪くないが昇給制度がわかりにくかった。
お給料が上がる条件が最後まで明確ではなかった。
4年前
ひじき
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シフト自由だから子育て世代も働きやすい。
有給取得も簡単で、貯まった有給をまとめて使える。
4年前
のんち
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社員は研修や免許取得制度があるが、パートはほとんど取らせてもらえないため、やりがいやキャリアアップの見込みが少ない。
4年前
カカズ
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派遣先の人間関係はしんどいかもしれません。
高齢の方やコミュニケーションが苦手な方が多く、挨拶しても返ってこないこともあります。
不平不満が多く、自分の心を無にして仕事をしなければ、とても続けられません。
しかし、仕事に集中しすぎると、どんどん仕事が増えていきます。
時給は皆と同じなのに定着率は低いです。
ただ、このような状況は他の現場でも見られることで、入れ代わりが激しい環境下で働いています。
4年前
こじゃくん
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プライベートでは趣味というものはないが、毎日の仕事で商業施設の建物の構造を見たり、普段乗るエレベーターの施錠なども自ら行うことで社会との繋がりを感じている。
4年前
ake3
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毎日の時間割が決まっていて、それぞれ異なる仕事をするので飽きない。
デパート内で働くため、美しいフロアを見ながら巡回する。
規律を守り、緊張感を持って仕事に取り組めることに満足しています。
4年前
本田
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今まで学校を通して勉強してきた考え方や社会人として世の中に貢献するということを警備員として勤務することが出来た。
日頃から隠された犯罪について考えることが出来た。
4年前
あぴ
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男性が多いので口が悪い人がいる職場で、静かな環境の中に突然トラックの荷物を運ぶ仕事があったりします。
外に出ると、昔知り合いだった人たちがつきまとっているような気がします。
4年前
タカオ
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予期せぬ事態が起こり、仕事の内容が変更されたり、機械が故障したりすることがあります。
そのため、帰宅時間が不明確になる日も少なくありません。
4年前
tokky
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女性が多く働いており、女性専用の休憩室やシャワー室が完備されています。
力仕事だけではないので、女性にも働きやすい環境です。
4年前
ひろとうさん
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面接をする前に職場の様子をお見せします。
そこで仕事が出来るか本人が判断してから面接を受けられます。
面接前に職場を実際に見ていただくことで、本人自身がこの仕事に向いているかどうかを確認してから面接を行います。
4年前
だいり
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資格を取ればすぐ上がりますが自分から資格を取得したいと伝えなければ会社から資格代は出ません。
しかも必ず取得させてくれるとは限りません。
→ 資格を取れば即昇進しますが、自ら意欲を持って取得しない場合、会社負担は見込めません。
更に、取得の保証もされません。
4年前
ぶ~
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営業所単体の人数が少ないため、派閥は作りにくい環境です。
さらに、社長自ら定期的に訪問してくれるので、直接希望や悩みを伝えることができます。
そのため、ストレートに意見を述べやすく、人間関係の課題も解決しやすいです。
4年前
オッぺん
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会社内の人間関係は良好です。
みなさんが気軽に話ができる環境ですし、上司の管理もしっかりしています。
当たり前のことを、当たり前にする意識があります。
4年前
つぼこ
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職場内の人事評価制度は、曖昧な雰囲気です。
業績は重要だと思いますが、数字だけでなく他の要素も考慮されるべきです。
4年前
かおかき
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