レビュー一覧(新着順)総件数:156,790件
アパレル服飾のピッキング、梱包が主な仕事内容でした。
ハンディターミナルを使ってのピッキングなので初心者でも働きやすい環境でした。
女性のみのパート社員と男性の正社員の現場責任者という人間関係は良好で、長く勤めている方も多かったです。
初出勤時にはハンディターミナルの使い方などのレクチャーがあり、出荷前の梱包時点でもピッキングの間違いがチェックされるシステムだったので、ミスに対して注意は受けましたが、厳しい叱責はありませんでした。
ハンディターミナルを使ってのピッキングなので初心者でも働きやすい環境でした。
女性のみのパート社員と男性の正社員の現場責任者という人間関係は良好で、長く勤めている方も多かったです。
初出勤時にはハンディターミナルの使い方などのレクチャーがあり、出荷前の梱包時点でもピッキングの間違いがチェックされるシステムだったので、ミスに対して注意は受けましたが、厳しい叱責はありませんでした。

3年前
J・オースティン
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単純作業が主になるので「やりがい」を求める方にはお勧めできません。
洋服を扱うので求人には「重量物を扱うことはない」とありますが、扱う数が多いので結構な重量になることも覚悟しておかなければいけません。
現場責任者によって指導する内容が違っていたり、現場責任者自体に余裕がない時はわからないことを質問しても教えてもらえなかったりして混乱することも多かったです。
洋服を扱うので求人には「重量物を扱うことはない」とありますが、扱う数が多いので結構な重量になることも覚悟しておかなければいけません。
現場責任者によって指導する内容が違っていたり、現場責任者自体に余裕がない時はわからないことを質問しても教えてもらえなかったりして混乱することも多かったです。

3年前
ツノちゃん
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施設長の方針に振り回されることがあります。
介護報酬の改定などに合わせて行うのであるば、現場も対応しやすいのですが、研修会や講演会などで感銘をうけると、すぐに、施設で取り入れようとします。
こちらも、勉強が必要になり、現場の混乱をまねくことがありました。
施設長の方針に左右されることがあります。
新たな情報やアイデアを学ぶと、すぐに施設にも取り入れようとしてしまいます。
その際は周囲の理解を得るために、時間をかけてじっくり検討することが重要です。
介護報酬の改定などに合わせて行うのであるば、現場も対応しやすいのですが、研修会や講演会などで感銘をうけると、すぐに、施設で取り入れようとします。
こちらも、勉強が必要になり、現場の混乱をまねくことがありました。
施設長の方針に左右されることがあります。
新たな情報やアイデアを学ぶと、すぐに施設にも取り入れようとしてしまいます。
その際は周囲の理解を得るために、時間をかけてじっくり検討することが重要です。

3年前
ヒイラギ
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面接試験のみです。
施設長と事務長さんで行われました。
雰囲気は良い感じで、答えづらいような質問はありませんでした。
面接試験は施設長と事務長さんと一緒に行われましたが、とても心地よい雰囲気で、難しい質問はありませんでした。
施設長と事務長さんで行われました。
雰囲気は良い感じで、答えづらいような質問はありませんでした。
面接試験は施設長と事務長さんと一緒に行われましたが、とても心地よい雰囲気で、難しい質問はありませんでした。

3年前
遠ちゃん
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大学生として働くのは難しいため、3年の時に辞めた。
学業が大変だった。
クビでなくてまたやりたかったら再び挑戦したらいいのにと思っています。
次は、東堀のマンションに住む必要があります。
学業が大変だった。
クビでなくてまたやりたかったら再び挑戦したらいいのにと思っています。
次は、東堀のマンションに住む必要があります。

3年前
テディ
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コミュ力高い人が多く、クラブ活動も盛ん。また飲み会は程よく4ヶ月に1回ほど開催される。
全社的な飲み会があればいいのにと思うことがある。
休日の呼び出しは皆無で、最近は休みを取るように言われている。
全社的な飲み会があればいいのにと思うことがある。
休日の呼び出しは皆無で、最近は休みを取るように言われている。

3年前
マネマネ
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評価制度はわかりづらく、不公平だ。
店舗の業績が悪化しても給料が変わらないし、逆に伸ばしても評価が低い。
やる気を引き出すためには手当も増やす必要があると思う。
店舗の業績が悪化しても給料が変わらないし、逆に伸ばしても評価が低い。
やる気を引き出すためには手当も増やす必要があると思う。

3年前
さくらちゃん
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長く働く女性は少ない。入社五年でほとんどが退職してしまう。また、寿退社も多く、定着しない。
高卒者が多く、現場での厳しい仕事に直面し、一年以内に退職する人が昔はよくいた。
高卒者が多く、現場での厳しい仕事に直面し、一年以内に退職する人が昔はよくいた。

3年前
やまきよ☆
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研修制度が充実しており、自らのやる気次第で様々な研修に参加することができます。
外部研修も受ける機会があり、学びたい分野を明確に持っている人が強いです。
店舗間でも助け合いの体制が整っています。
外部研修も受ける機会があり、学びたい分野を明確に持っている人が強いです。
店舗間でも助け合いの体制が整っています。

3年前
さんじ
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昇給は毎年決まった頻度でなく、業績が良くなればいきなり昇給する。
しかしその昇給額はほんの数千円程度であり、この仕事を続けるには好きでなければ難しいだろうと感じる。
しかしその昇給額はほんの数千円程度であり、この仕事を続けるには好きでなければ難しいだろうと感じる。

3年前
みるりん
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利用者の介護全般(食事介助、入浴介助、トイレ誘導、オムツ交換)においては、看護師が常駐しており、技術や知識だけでなくコミュニケーション能力も重要です。
また、月1回の勉強会では緊急時の対応や心肺蘇生法、オムツの取り扱い方法などを学ぶことができます。
また、月1回の勉強会では緊急時の対応や心肺蘇生法、オムツの取り扱い方法などを学ぶことができます。

3年前
カネヤン
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