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レビュー一覧（新着順）総件数：156,790件
設備に関しては上長に要望すれば対応してくれることが多かった。
アイデアを提案すれば受け入れてくれた。力添えしてもらえる風潮があるので、利用してみる価値があると感じました。
アイデアを提案すれば受け入れてくれた。力添えしてもらえる風潮があるので、利用してみる価値があると感じました。
3年前
ina31
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女性が多い職場で、みんな表面上は仲が良いようにしているが、実際わりとドライな関係性だった。
少し怖い部分もあった。
女子校のような雰囲気に慣れている人なら気にならない。
少し怖い部分もあった。
女子校のような雰囲気に慣れている人なら気にならない。
3年前
aiko
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大学生やバイトが初めてな方でも長期で働けてるというイメージです。
社会勉強になる職場だと思います。
大人っぽい方、子供っぽい方、様々な人がいますので、新入社員や学生にとっても馴染みやすい環境です。
社会勉強になる職場だと思います。
大人っぽい方、子供っぽい方、様々な人がいますので、新入社員や学生にとっても馴染みやすい環境です。
3年前
まささ
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基本的に３人一組でチームを組んで紙を作ります。
助け合いながら進めるので失敗が少ないです。
他の班もお互いに優しく、良好な人間関係が築かれています。
設備はシャワーも完備されており、仕事終わりにお風呂に入って帰れるのが便利です。
助け合いながら進めるので失敗が少ないです。
他の班もお互いに優しく、良好な人間関係が築かれています。
設備はシャワーも完備されており、仕事終わりにお風呂に入って帰れるのが便利です。
3年前
なりぽん
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紙を作るためには、原料を準備する仕事でした。
パルプを溶かし、薬品や染料を加えて色付けを行う専門的な業務です。
指示書に従い、原料を調合していくので誰でも取り組むことができます。
パルプを溶かし、薬品や染料を加えて色付けを行う専門的な業務です。
指示書に従い、原料を調合していくので誰でも取り組むことができます。
3年前
ひとし
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休みがとりやすく、育休制度もあるため、女性にとっては働きやすい。
また、上司や先輩方も理解のある人ばかりなので、居心地が良い。
体調を考慮してくれたり、子供の病院や学校行事に関しても、嫌味を言われる事なく休める。
→ 休暇取得や育児休暇制度が整備されており、女性にとって働きやすい環境だ。
上司や先輩方も理解があり、居心地が良い。
健康状態や家庭の都合に配慮してくれる点もありがたく、気兼ねなく休暇を取ることができる。
また、上司や先輩方も理解のある人ばかりなので、居心地が良い。
体調を考慮してくれたり、子供の病院や学校行事に関しても、嫌味を言われる事なく休める。
→ 休暇取得や育児休暇制度が整備されており、女性にとって働きやすい環境だ。
上司や先輩方も理解があり、居心地が良い。
健康状態や家庭の都合に配慮してくれる点もありがたく、気兼ねなく休暇を取ることができる。
3年前
Michi
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時にゆったり、時に忙しい日々がありますが、私はマイペースで仕事をこなしています。
外に出て気分転換することもあり、社内の状況も比較的穏やかで精神的にも安定しています。
外に出て気分転換することもあり、社内の状況も比較的穏やかで精神的にも安定しています。
3年前
るびー
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あまり永続きしなかったのですが、商品の搬入で腕か腰を痛めて辞めることにしました。
周りの人はその搬入の仕事はしなくてもよいと言われたけどこの仕事を拒むハンディを受ける必要はなく、自分の体を大切にするために決断しました。
周りの人はその搬入の仕事はしなくてもよいと言われたけどこの仕事を拒むハンディを受ける必要はなく、自分の体を大切にするために決断しました。
3年前
assy
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料理が好きな人にとって楽しい職場だと思う。
接客できたり、調理できたりすることが楽しい。
最初は自分が料理できるか不安だったが、初心者でも上手くできるシステムがある。
慣れてくると効率よく何品も同時に作れたりするのが楽しい。
接客できたり、調理できたりすることが楽しい。
最初は自分が料理できるか不安だったが、初心者でも上手くできるシステムがある。
慣れてくると効率よく何品も同時に作れたりするのが楽しい。
3年前
あずあず
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家の構造部材を製材している会社で、建築数は年々減少していますが、営業努力や新規事業で売り上げを伸ばし続けている安定した企業です。
社員教育も通信教育を導入し、キャリアアップに役立つ勉強ができます。
通信教育の費用の一部は会社が負担し、必要な項目は全額支援されます。
また、公的資格や重機免許取得のサポートも行っており、手当が支給されるため、資格取得に真剣に取り組むことができます。
工場は全国各地にあり、スキルアップを目指す社員は転勤を希望して移動することができます。
転勤時の住居は会社が負担し、さらに転勤手当も支給されます。
社員教育も通信教育を導入し、キャリアアップに役立つ勉強ができます。
通信教育の費用の一部は会社が負担し、必要な項目は全額支援されます。
また、公的資格や重機免許取得のサポートも行っており、手当が支給されるため、資格取得に真剣に取り組むことができます。
工場は全国各地にあり、スキルアップを目指す社員は転勤を希望して移動することができます。
転勤時の住居は会社が負担し、さらに転勤手当も支給されます。
3年前
ようじくん
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主任以上に昇進するためには全国の工場への転勤が可能であることが条件です。
地元から離れたくない人は班長のままとなりますが、家庭の事情で実家を離れられない人は能力があっても昇進が難しい状況があります。
地元から離れたくない人は班長のままとなりますが、家庭の事情で実家を離れられない人は能力があっても昇進が難しい状況があります。
3年前
yukachan
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求人にはフレックス制度を導入していると記載があり、全くそんなことはなかった。
9:00〜18:00までは毎日出勤していたし、テレワークの導入もなかった。
支店ごとに状況が異なり、一部の支店で導入されているようだった。
フロントは24時間体制で電話に出ており、休日も出勤して働いている印象があった。
それによる体調不良者も多かった。
健康管理が大切であり、仕事を辞めずに健康状態を維持することは困難だと感じた。
9:00〜18:00までは毎日出勤していたし、テレワークの導入もなかった。
支店ごとに状況が異なり、一部の支店で導入されているようだった。
フロントは24時間体制で電話に出ており、休日も出勤して働いている印象があった。
それによる体調不良者も多かった。
健康管理が大切であり、仕事を辞めずに健康状態を維持することは困難だと感じた。
3年前
yamame2896
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求人にはフレックス制度を導入していると記載があり、全くそんなことはなかった。
9:00〜18:00までは毎日出勤していたし、テレワークの導入もなかった。
支店ごとに状況が異なり、一部の支店で導入されているようだった。
フロントは24時間体制で電話に出ており、休日も出勤して働いている印象があった。
それによる体調不良者も多かった。
健康管理が大切であり、仕事を辞めずに健康状態を維持することは困難だと感じた。
9:00〜18:00までは毎日出勤していたし、テレワークの導入もなかった。
支店ごとに状況が異なり、一部の支店で導入されているようだった。
フロントは24時間体制で電話に出ており、休日も出勤して働いている印象があった。
それによる体調不良者も多かった。
健康管理が大切であり、仕事を辞めずに健康状態を維持することは困難だと感じた。
3年前
yamame2896
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繁忙期だとやむを得ないが、休憩室は狭く感じる。
正社員とアルバイトの関係は良好ではなかった。
優しく教えてもらえるが、忙しい時に質問するのが難しい。
怖いと感じることが多い。
正社員とアルバイトの関係は良好ではなかった。
優しく教えてもらえるが、忙しい時に質問するのが難しい。
怖いと感じることが多い。
3年前
よむよむ
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繁忙期だとやむを得ないが、休憩室は狭く感じる。
正社員とアルバイトの関係は良好ではなかった。
優しく教えてもらえるが、忙しい時に質問するのが難しい。
怖いと感じることが多い。
正社員とアルバイトの関係は良好ではなかった。
優しく教えてもらえるが、忙しい時に質問するのが難しい。
怖いと感じることが多い。
3年前
よむよむ
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梱包作業中です。
生産がある時は機械が動いているので、終わった時の達成感が感じられます。
繁忙期を過ぎると、新しい事を教えてもらえるのでスキルアップにつながります。
生産がある時は機械が動いているので、終わった時の達成感が感じられます。
繁忙期を過ぎると、新しい事を教えてもらえるのでスキルアップにつながります。
3年前
ハシルニャンコ
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一度に沢山の作業をしないといけないため、3,4ヶ月は必ずかかります。
事務員さんがやる仕事まで求められたり、他の職業の知識も必要です。
工場内パートとは何か疑問に思うこともあります。
事務員さんがやる仕事まで求められたり、他の職業の知識も必要です。
工場内パートとは何か疑問に思うこともあります。
3年前
agnes
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いじめまでは行かないが、何でも言いたいことを言える環境だからこそ、喧嘩も多い。
パートは皆既婚者だが、独身男性が既婚者に好意を寄せてくることもあるので、常に注意が必要だ。
パートは皆既婚者だが、独身男性が既婚者に好意を寄せてくることもあるので、常に注意が必要だ。
3年前
ラブうさぎ
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