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レビュー一覧（新着順）総件数：156,741件
福利厚生が充実しており、育児休暇などが取りやすい環境です。
賞与も十分であり、有給休暇も以前よりも取りやすくなってきています。
女性社員の残業時間も比較的少ないです。
賞与も十分であり、有給休暇も以前よりも取りやすくなってきています。
女性社員の残業時間も比較的少ないです。
1年前
陸ちゃん
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シフトが自由に動かしにくい部分がありますが、体調不良や急な用事でお休みする際も柔軟に対応していただけるので、働きやすい環境だと感じています。
1年前
kobuta-chan
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大信福祉会のB型作業所で半年間アルバイトとして働きました。
初めて障害者福祉に関わることだったので不安もありましたが、社員の方々やパートの皆さん、そして利用者の皆さんの和やかな雰囲気に触れることができました。
今まで抱いていたB型作業所のイメージも変わり、とても良い環境だと感じました。
初めて障害者福祉に関わることだったので不安もありましたが、社員の方々やパートの皆さん、そして利用者の皆さんの和やかな雰囲気に触れることができました。
今まで抱いていたB型作業所のイメージも変わり、とても良い環境だと感じました。
1年前
こぴ
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世の中の平均年収よりも高いため、生活に困ることはありません。
定期昇給は評価次第で増額されますが、毎年の春闘においてベアについて交渉してくれるため、定期昇給に加えて給与が上昇する流れが確立されています。
定期昇給は評価次第で増額されますが、毎年の春闘においてベアについて交渉してくれるため、定期昇給に加えて給与が上昇する流れが確立されています。
1年前
akki
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最初は給与が右肩上がりで増えていくけど、あるタイミングを境に横ばいになるかもしれないと先輩から聞いた。
その後は実力評価によって個人差があるかもしれない。
その後は実力評価によって個人差があるかもしれない。
1年前
tatuma
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注意喚起！多くの方が未払いで迷惑を受けています。
https://www.jpnumber.com/numberinfo_023_645_7661.html
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1年前
anonymous
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退職しましたが、感謝してます。楽しく仕事させていただきました。免許を取らせてもらえたり、会社や社員のステップアップには積極的だと思います。働いた分お給料もらえますが、決して高くは無いです。昇給、賞与がないので、中の下くらいでしょうか。仕事内容を考慮すると、割りに合ってるとは思います。
=> 退職しましたが、感謝しています。仕事を通じて多くのことを学び、成長する機会を得ることができました。給料は平均的な範囲であり、その点についても納得しています。
=> 退職しましたが、感謝しています。仕事を通じて多くのことを学び、成長する機会を得ることができました。給料は平均的な範囲であり、その点についても納得しています。
1年前
ユウキ
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職場は大変綺麗で、人間関係も和やかです。
新しく建てられた食堂では、毎日5種類のメニューから選べるサービスがあります。
さらに、会社が半分の食費を負担してくれるため、1食300円から400円程度で美味しい食事を楽しむことができます。
周りに比べて助かるポイントが多く、とてもありがたい環境です。
新しく建てられた食堂では、毎日5種類のメニューから選べるサービスがあります。
さらに、会社が半分の食費を負担してくれるため、1食300円から400円程度で美味しい食事を楽しむことができます。
周りに比べて助かるポイントが多く、とてもありがたい環境です。
1年前
HONGSAAYA
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平和な雰囲気の中、窓際で働く社員が多い会社と言える。
成長を促す環境とは程遠いかもしれないが、落ち着いた雰囲気の中で仕事をしている人々が見られる。
成長を促す環境とは程遠いかもしれないが、落ち着いた雰囲気の中で仕事をしている人々が見られる。
1年前
ガソガソガソクリン
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様々な部署があります。
配属された先によって環境が異なることから、私がいる部署は風通しの良い環境です。
上司も相談しやすく、気さくに話しかけてくれます。
一方で殺伐とした部署もあるようです。
配属された先によって環境が異なることから、私がいる部署は風通しの良い環境です。
上司も相談しやすく、気さくに話しかけてくれます。
一方で殺伐とした部署もあるようです。
1年前
koHiro
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こちらの配属部署は、建物が古く揺れや雨漏りがする場所や、一人当たりの作業スペースが狭いところもあります。
改善が進んでいますが、古い体質が残っておりムダな作業も見受けられます。
改善が進んでいますが、古い体質が残っておりムダな作業も見受けられます。
1年前
モモンガ
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施設休止報告が突然であり、退職金も不十分な状況に加えて、経営が危ういとさえ感じられるほどの会社です。
身内経営のため入職はお勧めできません。
移動制限を設けながらも、移動を提案してくるなど、企業として信頼性に欠ける行動が目立ちます。
有料入居者も数名ずつ引っ越しを強要される状況もあり、その対応に疑問を抱かざるを得ません。
このような経営体制は是正すべきであると考えます。
身内経営のため入職はお勧めできません。
移動制限を設けながらも、移動を提案してくるなど、企業として信頼性に欠ける行動が目立ちます。
有料入居者も数名ずつ引っ越しを強要される状況もあり、その対応に疑問を抱かざるを得ません。
このような経営体制は是正すべきであると考えます。
1年前
まーぼぅ
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この業界は人手不足が常態化しており、拘束時間も長くて疲れることが多いです。
週休2日も難しい繁忙期には、さらに早出や休日の出勤を余儀なくされることもあります。
肉体労働であるため、一度帰宅すればほとんど何もすることができません。
週休2日も難しい繁忙期には、さらに早出や休日の出勤を余儀なくされることもあります。
肉体労働であるため、一度帰宅すればほとんど何もすることができません。
1年前
けーくん
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経営陣の考えが古く、進化について行けない。
費用は無駄なものがだだ漏れし、必要な修繕費や投資は出し惜しみされる。
成長を感じられず、停滞している。
親会社からの仕事はありがたいが、継続性や仕事量の減少に対応する計画が欠けており、人事の部署も存在しない。
役員の好みによって扱いが変わり、気に入られればやりやすく、嫌われれば問題が起こる。
改善の提案もなく、愚痴に時間を費やさなければならない。
費用は無駄なものがだだ漏れし、必要な修繕費や投資は出し惜しみされる。
成長を感じられず、停滞している。
親会社からの仕事はありがたいが、継続性や仕事量の減少に対応する計画が欠けており、人事の部署も存在しない。
役員の好みによって扱いが変わり、気に入られればやりやすく、嫌われれば問題が起こる。
改善の提案もなく、愚痴に時間を費やさなければならない。
1年前
msposto1
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現場のチーフやパートさんがとても親切で楽しく働く事ができました。
マニュアルもあり、作業がしやすかったです。
焼き物や揚げ物、お弁当などオープン前後にある程度並べておかなくては行けないのでバタバタしますが、全商品無事に店頭に並んだ時は達成感がありました。
マニュアルもあり、作業がしやすかったです。
焼き物や揚げ物、お弁当などオープン前後にある程度並べておかなくては行けないのでバタバタしますが、全商品無事に店頭に並んだ時は達成感がありました。
1年前
ママリン
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就業時間より早く来る方ばかりで、自分も早く行かないといけない空気が漂っていました。
作業をして、タイムカードを押す際には少し疑問を感じました。
年末年始も営業しているスーパーではお休みは順番に1日ずつしか取れなかったです。
作業をして、タイムカードを押す際には少し疑問を感じました。
年末年始も営業しているスーパーではお休みは順番に1日ずつしか取れなかったです。
1年前
Shiro
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一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。
若い方の保険離れがある中、ニーズに応えたいと思っておりましたが、日本生命一社では制約があり、お客様が去っていくのを止められず、状況を変えたいと思うようになりました。
福利厚生は非常に充実しており、適応障害の傷病欠勤時にも十分な補償を受け取れます。
若い方の保険離れがある中、ニーズに応えたいと思っておりましたが、日本生命一社では制約があり、お客様が去っていくのを止められず、状況を変えたいと思うようになりました。
福利厚生は非常に充実しており、適応障害の傷病欠勤時にも十分な補償を受け取れます。
1年前
ゴンた
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一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。
若い方の保険離れがある中、ニーズに応えたいと思っておりましたが、日本生命一社では制約があり、お客様が去っていくのを止められず、状況を変えたいと思うようになりました。
福利厚生は非常に充実しており、適応障害の傷病欠勤時にも十分な補償を受け取れます。
若い方の保険離れがある中、ニーズに応えたいと思っておりましたが、日本生命一社では制約があり、お客様が去っていくのを止められず、状況を変えたいと思うようになりました。
福利厚生は非常に充実しており、適応障害の傷病欠勤時にも十分な補償を受け取れます。
1年前
ゴンた
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ピカピカピカリン営業経験者が立ち上げた会社は、売上を伸ばさなければ存在感すら薄い。
教育や指導はなく、ただただ売り上げを上げることだけが重要視される。
契約も単価の高さにこだわり、数値および単価の両面で成果を出さなければ、自己尊重も難しい。
また、土日は目標達成した人だけが休暇を取得できる環境であり、目標未達成者にとってはそうした概念さえも許されない。
教育や指導はなく、ただただ売り上げを上げることだけが重要視される。
契約も単価の高さにこだわり、数値および単価の両面で成果を出さなければ、自己尊重も難しい。
また、土日は目標達成した人だけが休暇を取得できる環境であり、目標未達成者にとってはそうした概念さえも許されない。
1年前
ルフィ
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遠藤航、厳しい試練の中での評価
FAカップ準々決勝でマンチェスター・ユナイテッドに敗れたリバプールにおいて、遠藤航は中盤で8度のデュエルに敗れ、現地メディアから厳しい評価を受けました。一方で、最近の素晴らしいパフォーマンスを認める声もあり、オールド・トラッフォードでの活躍は期待されていました。この試合ではチーム最低タイの評価を受けたものの、遠藤の今後に注目が集まります。
1年前
肉の人
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日本代表、長友佑都を緊急招集
日本サッカー代表チームが、経験豊かな長友佑都を約1年4カ月ぶりに招集しました。この決定は、アジアカップでの主力選手の欠場を埋め、北朝鮮戦に向けてチームに緊急の強化を図るためです。森保一監督は、長友のリーダーシップと高いプレー能力を評価しています。
1年前
肉の人
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日本代表、長友佑都を緊急招集
日本サッカー代表チームが、経験豊かな長友佑都を約1年4カ月ぶりに招集しました。この決定は、アジアカップでの主力選手の欠場を埋め、北朝鮮戦に向けてチームに緊急の強化を図るためです。森保一監督は、長友のリーダーシップと高いプレー能力を評価しています。
1年前
肉の人
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給与が低く、賞与もない状況で契約社員として働いていました。
昇格試験の倍率や基準も不明確で、生活は常にギリギリでした。
一人暮らしの方にはお勧めできません。
援助を受けるべき立場にいるはずが、自分自身が困難に直面し、病気にかかった際の保障もない不安定な状況に苦しんでいました。
最終的に一般企業に転職し、ようやく人間らしい生活を取り戻すことができました。
昇格試験の倍率や基準も不明確で、生活は常にギリギリでした。
一人暮らしの方にはお勧めできません。
援助を受けるべき立場にいるはずが、自分自身が困難に直面し、病気にかかった際の保障もない不安定な状況に苦しんでいました。
最終的に一般企業に転職し、ようやく人間らしい生活を取り戻すことができました。
1年前
まりこっぽら
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営業は結果が全てだと考え、数字に基づいて評価やボーナスが与えられることが多いようです。
そのため、性別や年齢に関係なく高額を受け取っている人も少なくありません。
そのため、性別や年齢に関係なく高額を受け取っている人も少なくありません。
1年前
つかさ
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