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レビュー一覧（新着順）総件数：156,804件
ノルマを決められ、達成できず本店から呼び出しを受ける可能性がある状況。達成可能な目標かどうかを検討する必要がある。
金融商品の融資やビザカードの勧誘など、さまざまな業務においてノルマが課せられているが、市場は既に飽和状態であり、体も1つしか持っていることを考えるとストレスが多い職場だ。
仕事が生き甲斐でモチベーションとなる人や、出世への道を模索している人には良い環境かもしれないが、上司に好かれることが重要視されるため、倫理的に問題のある上司も少なくない。
私が退職してから10年が経った現在、会社は合併もせず第二地銀として存続しているが、上層部の改革が進んでいるかどうかは不明である。ただ、金融業界ではノルマが常識とされているため、その点は変わっていないかもしれない。
金融商品の融資やビザカードの勧誘など、さまざまな業務においてノルマが課せられているが、市場は既に飽和状態であり、体も1つしか持っていることを考えるとストレスが多い職場だ。
仕事が生き甲斐でモチベーションとなる人や、出世への道を模索している人には良い環境かもしれないが、上司に好かれることが重要視されるため、倫理的に問題のある上司も少なくない。
私が退職してから10年が経った現在、会社は合併もせず第二地銀として存続しているが、上層部の改革が進んでいるかどうかは不明である。ただ、金融業界ではノルマが常識とされているため、その点は変わっていないかもしれない。
3年前
ソイラテ
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会社の福利厚生がしっかりしており、週40時間勤務でした。
隔週2日の土曜出勤は午後15時に終了し、アットホームな環境で働きやすかったです。
社長・上司と気軽に相談できる雰囲気で、ストレスなく働けました。
営業、サービススタッフの連携もよく、人間関係が良好でした。
個々に社用車が提供されていたので、顧客や現場へ行く際も便利で楽でした。
隔週2日の土曜出勤は午後15時に終了し、アットホームな環境で働きやすかったです。
社長・上司と気軽に相談できる雰囲気で、ストレスなく働けました。
営業、サービススタッフの連携もよく、人間関係が良好でした。
個々に社用車が提供されていたので、顧客や現場へ行く際も便利で楽でした。
3年前
たくまっく
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新型コロナウイルスの影響で一時期はremoteを使用していましたが、県内の感染者が落ち着いたら普段通りの仕事に戻りました。
しかし、今後再び感染者が増える可能性も考えられるため、リモートワークの活用をさらに推進していきたいと思います。
しかし、今後再び感染者が増える可能性も考えられるため、リモートワークの活用をさらに推進していきたいと思います。
3年前
ゆみめろ
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職場は明るくみんな笑顔で楽しくやっているので、雰囲気は良いと思います。
同じ職場の方とは毎日のように楽しく話したり、昼食を取っています。
結果的に仕事がスムーズに進み、コミュニケーションも円滑です。
同じ職場の方とは毎日のように楽しく話したり、昼食を取っています。
結果的に仕事がスムーズに進み、コミュニケーションも円滑です。
3年前
親孝行の旅
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接客に関しては当時の社員さんが手取り足取り接客のイロハを教えてくださり、社会勉強にもなった。
その場の優先順位を自分なりにつけることができるようになったのでその後の人生に役立っている気がする。
当時の社員さんから接客の基本を学び、そこから優先順位を考えられるようになった。
これが私の人生に役立っていると感じています。
その場の優先順位を自分なりにつけることができるようになったのでその後の人生に役立っている気がする。
当時の社員さんから接客の基本を学び、そこから優先順位を考えられるようになった。
これが私の人生に役立っていると感じています。
3年前
ケリー
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基本的に昇給はありません。
給料を上げるには出世して役職をあげていくしか方法はありませんでした。
給与の増加は主に昇進することでしか得られないシステムでした。
給料を上げるには出世して役職をあげていくしか方法はありませんでした。
給与の増加は主に昇進することでしか得られないシステムでした。
3年前
マイコム
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給与制度は、国家公務員に準拠している。
人事院勧告のとおりに改正されている。
良い点として、法人職員なので労働基準法の適用を受けるため、時間外勤務手当はおおむね支給される。
公務員では予算の都合で何時間までカットされる可能性があるが、法人職員はそれがないため、安心して働くことができる。
人事院勧告のとおりに改正されている。
良い点として、法人職員なので労働基準法の適用を受けるため、時間外勤務手当はおおむね支給される。
公務員では予算の都合で何時間までカットされる可能性があるが、法人職員はそれがないため、安心して働くことができる。
3年前
圭介
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評価制度は40年以上見直されていないため、現状に合わず不安を感じている社員が多い。
上司の顔色を伺いながら仕事をすることもあり、将来への不安が募っている。
上司の顔色を伺いながら仕事をすることもあり、将来への不安が募っている。
3年前
ジェイジェイ
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当時は冷房が無く暑かった。
流れ作業なので持ち場を離れるのも苦労したし、トイレに行くのも気を使った。
その中でも、仕事に打ち込む同僚や上司の姿には感心した。
流れ作業なので持ち場を離れるのも苦労したし、トイレに行くのも気を使った。
その中でも、仕事に打ち込む同僚や上司の姿には感心した。
3年前
ゆたん
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私の持ち場のアイスの所は皆さん良い人が多くて気楽に働く事が出来た。やはり一緒に働く人は大事だと思う。
→私の仕事場は皆優しい人ばかりで、とても快適に働けました。共に働く仲間は本当に大切な存在ですね。
→私の仕事場は皆優しい人ばかりで、とても快適に働けました。共に働く仲間は本当に大切な存在ですね。
3年前
muran.
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応募時には選考は事前提出の作文と面接と聞いていたのですが、当日学科試験を課されたので焦りました。
弊社に応募される方は、「作文､面接」とされていても、学科試験があるかもしれないので、心構えは必要だと感じます。
弊社に応募される方は、「作文､面接」とされていても、学科試験があるかもしれないので、心構えは必要だと感じます。
3年前
バレリヤ
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営業畑の人は比較的出世のペースが速いと感じられます。
評価基準が明確なためでしょう。
親会社が神奈川県に研修施設を持ち、充実した研修を行っていることも要因です。
現在は新型コロナの影響でリモート研修に切り替わっています。
評価基準が明確なためでしょう。
親会社が神奈川県に研修施設を持ち、充実した研修を行っていることも要因です。
現在は新型コロナの影響でリモート研修に切り替わっています。
3年前
jackten
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自分の担当業務に関して、リモートワークをすると言われても全くイメージが湧きません。
顧客の個人情報等も扱っているため、現状のセキュリティではリモートワークに心理的抵抗があります。
また、他部署と連携が必要な業務もあるため、現時点ではリモートワークは難しいと考えています。
顧客の個人情報等も扱っているため、現状のセキュリティではリモートワークに心理的抵抗があります。
また、他部署と連携が必要な業務もあるため、現時点ではリモートワークは難しいと考えています。
3年前
かにマッチョ
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