レビュー一覧(新着順)総件数:156,806件
本社の人間が店舗の雰囲気を理解していないため、店舗がボロカス言われると、店舗の従業員は本社の人たちを嫌うようになり、悪口が飛び交ってしまう。
3年前
あすやん
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面接で話されていたことと、実際に働いてみると全く違うことがあった。
特に私の場合は退勤時間が最も酷かった。
3年前
ヘラン
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有給休暇は昔と比べて取りやすくなった。
半日有給休暇も取れるようになって以来、通院などに利用しやすい状況だ。
夏休み休暇は廃止され、代わりに有給休暇の取得義務が設けられたため、年間で10日の取得が必須となった。
この変更は取得促進につながると考えられる。
3年前
りえきょん
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給料は上がらない。
十年以上働いても手取りで22万円程度。
社長がつられてくる素人は営業をしなくても給料が高いので生え抜きは最後まで給料に期待はできない。
退職金もなく、時間外もつかないのでサービス残業で60は毎月ある。
→手取りの給料はずっと同じ水準であり、時間外労働や退職金もない状況が続いています。
営業経験者よりも未経験者の方が高い給料を得ることが多く、これでは会社にとって長く勤めた従業員が報われない状況です。
3年前
nurseman
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会長が帰宅しないと、定時に帰ることができない。
会長は常に他の人のことを考えており、プライベートまで気遣ってくれる。
毎朝一時間近く会長の話を聞かされ、仕事の電話すら出られないこともある。
3年前
みけ
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80歳までの定年雇用制度や社長の考え方に共感し、総合営業職というポジションに魅力を感じ入社したが、実際の業務は外回りも時折しかなかった。
しかし、社員の方々は基本的にとても良い人ばかりだった。
3年前
いがいが
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仕事のやり方を教えてもらえず、何をしているかわからないまま仕事をし、間違いを起こすと怒られてしまいました。
その結果、悩んで辞める決断をすることになりました。
3年前
ウィッシュ
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配属先が忙しく、教育も不足している場所できつい指導を受けると、働くことが難しかった。
3年前
むらっち
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基本、残業が少なく定時で上がれるのはとても助かる。
仕事内容を柔軟に変えてくれるため、体調に合わせて働ける。
利用者とのコミュニケーションが豊富で、アットホームな雰囲気が心地よい。
仕事量は適度であり、体力を消耗せずに作業が行える。
宜しくお願い致します。
3年前
ミッシェル
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元々夜勤のない職場に行きたかったため、デイで探したら募集がかかってて応募。
面接時は人事の方も優しく、アットホームな感じが感じられた。
内定通知も翌日に来たため早くて安心した。
デイ募集を見つけて応募しました。
面接では人事の方が優しく、居心地の良さを感じました。
急いで内定通知が届いたので安心しました。
3年前
りぃ---
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残業消化制度があることに驚きました。
部署同士の仲が悪く、やり方や考え方の違いから押し付け合いの状況が見受けられます。
これらは共存することが難しい問題です。
3年前
エリンゴ
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部署や番組によって就業時間が異なるため、生活リズムが崩れやすく、体調や気持ち的に落ち込みやすい。
また、部署移動や仕事内容が変わると多くのことを一から覚えなきゃ行けなく大変です。
生活リズムが乱れやすい環境では、体調や心理面に影響が出やすくなります。
また、新しい部署や仕事に慣れるまでには時間がかかり、初めから色々なことを覚えなければならない場面もあります。
3年前
Irie
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産休や育児休暇をしても、短期間で職場復帰している人がいます。
周りから見て身体的に無理はしていないか心配です。
また、たまに女性にセクハラやモラハラをする人がおり、それが嫌な気持ちを引き起こしています。
3年前
サク
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リモートでの役員会や打ち合わせは非常に便利だと考えます。
3年前
ぇり-な
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前もって申請すれば、産休や育児休暇を取得しやすく、休暇できる。
また、各部署内に女性がおり、男性だけではなく、男女平等に働いている。

産休や育児休暇は前もって申請することで簡単に取得でき、各部署には男女平等に働いている女性も在籍しています。
3年前
ユリ
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立場に合った給与を支給することは素晴らしいと考えます。
昇給も年に一度見直しが行われ、それも良い点だと思います。
3年前
ぬー
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まだ合併して間もないため、人間関係が不安定で仕事内容も変わる可能性がある。
3年前
みくりん
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正社員で、この業界では一般的かもしれませんが、日給月給制度のため、1日でも休むと収入が減少します。有給休暇も柔軟に取ることができません。
残業が制限される時代になっており、基本給がわからないまま、実際には残業しなければ収入が低い状況です。コロナの影響で仕事量も減少しています。
社長の好みによって給料が左右されることもあります。そのため、自分だけが良ければいいという考えを持つ人物が存在し、裏で様々な噂を広めて自己利益を追求する最低な行為も見られます。
3年前
ごまだんご
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残業が出来る環境で給料は良くなり、福利厚生も充実しています。
最初の頃は家族も一緒に旅行に連れて行ってくれてとても良い印象でした。
3年前
温泉坊主
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現場の人達は連帯感がありました。
和気あいあいとやっており、イベントや問題ごとが起きた際の連携も良好でした。
3年前
アレ
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やりたいことがやりやすい環境で、理想や目標がある人にとって成長しやすいと思う。
手を挙げた分だけ挑戦できるが、資金や資源の援助はあまり期待できない。
3年前
monmon
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教員として働いていたが、やりたいことが比較的思う通りにできた。
理想の教育を実践できる環境だった。

私は教師として働いておりました。
自分の理想とする教育活動が実現しやすい環境でした。
3年前
中々さん
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現在の職場で11年間働いており、電子デバイス製品製造業務を担当し、主任として自分のやりたいことをある程度実現させられています。
職場の雰囲気は良好で仲間とも円滑に協力しあっています。
最近の半導体不足により、仕事量が増えていますが、お客様への製品供給や納期厳守に努めながら日々奮闘しています。
それでも、非常に充実感を得られる仕事環境です。
3年前
charider
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月間目標・年間計画ベースのため、ノルマはなく自分のペースで仕事を進めることができます。
売上がない月は上長に詰められる場合もありますが、給与には影響しません。
営業職でも働きやすい環境だと感じています。
3年前
GON
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相手をしている業界が小売業なので、フォローや商談が遅くなったり残業も多いため、家庭との両立は難しいと考えられます。
3年前
ろでぃ
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売上がある営業と売上のない営業と、給与に差がほぼつかないため仕事をする意義ややる気が失われることが多い。
力のある人は見切りをつけて辞めていく印象がある。
お金を稼ぎたいという人には向かないかもしれません。
3年前
ミソピー
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女性営業マンの増加が注目される中、活躍する上位営業マンの多くが女性であることは明らかだ。
彼女たちの働きぶりには魅力を感じるし、働く価値があると思う。
3年前
かならっち
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住宅手当や福利厚生サービスへの加入など、さまざまな制度がありました。
毎年、法人全体でボウリングやBBQ、野球観戦など好きなイベントに参加して交流する機会も充実していました。
3年前
sawa
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病院の中で中核的な倉庫の中での仕事は、
病棟に診療材料を供給したり、
オペ用の診療材料を患者様の術式に合わせて揃えたりします。
先生や看護師さん達の仕事がスムーズに進むようサポートする仕事ですが、
多くの患者様を支えることができるんだという幸せを感じます。
自分を成長させられる仕事でもあります。
3年前
かずさと
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パートだとボーナスが出ない。
仕事の内容は契約社員さんと同じだけど、働き方区分が違うだけで、ちょっと差別かなって思います。
有休も出るには出ますが、代休などで休みが他の人と被ると休みにくいこともあります。
もっとパートさんを労わる形を示してくれたら、気分的にも違うと思います。
3年前
ビン子
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