furu
昇給は年1で微々たるもの。
ただし、持株制度がありたまにお小遣い程度の配当が見込める。
公開していない株式のため他からの介入がなく100%業績につながるため、そこを目指す手もあり。
昇給は少ないですが、持株制度があり時折お小遣い程度の配当が期待できます。
非公開株式のため外部からの干渉がなく、全ての仕事に直結するため、その方向性も考えられます。
昇給は年1で微々たるもの。
ただし、持株制度がありたまにお小遣い程度の配当が見込める。
公開していない株式のため他からの介入がなく100%業績につながるため、そこを目指す手もあり。
昇給は少ないですが、持株制度があり時折お小遣い程度の配当が期待できます。
非公開株式のため外部からの干渉がなく、全ての仕事に直結するため、その方向性も考えられます。
月間目標・年間計画ベースのため、ノルマはなく自分のペースで仕事を進めることができます。
売上がない月は上長に詰められる場合もありますが、給与には影響しません。
営業職でも働きやすい環境だと感じています。
売上がある営業と売上のない営業と、給与に差がほぼつかないため仕事をする意義ややる気が失われることが多い。
力のある人は見切りをつけて辞めていく印象がある。
お金を稼ぎたいという人には向かないかもしれません。