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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
面接は車の中で終了でこんなんでいいの？と思いましたが、働き始めてからはこまめに様子伺いしてくれたり相談に乗ってくれる
→ 面接は車の中で終了し、最初は疑問だったが、働き始めてからは親身に対応してもらえるようになりました。
→ 面接は車の中で終了し、最初は疑問だったが、働き始めてからは親身に対応してもらえるようになりました。
3年前
りょっぺ
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当時子育て真っ最中で保育園児2人を抱えながら、お金に困っていた。
フルタイムで働かなければならず、各種保険が完備されているこちらの会社に入社した。
主な仕事は食品加工のパック詰めや軽量・箱詰めだったが、軽作業で何とか続けることができた。
職場が涼しいため、夏場も快適に仕事ができた。
会社は繁盛期にはいくらでも残業して良く、夜中まで働いても問題なく、残業代もしっかり支払われた。
フルタイムで働かなければならず、各種保険が完備されているこちらの会社に入社した。
主な仕事は食品加工のパック詰めや軽量・箱詰めだったが、軽作業で何とか続けることができた。
職場が涼しいため、夏場も快適に仕事ができた。
会社は繁盛期にはいくらでも残業して良く、夜中まで働いても問題なく、残業代もしっかり支払われた。
3年前
トッキー
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パートの子育て世代の主婦が多く、子供の病気などで休む場合はお互いに補ってもらえると聞いていました。
しかし私の子供達が他のパートさんより小さく、1人が喘息で頻繁に休まねばならず、その電話をするのが憂鬱でした。
上司が男性で、かける時にいつも迷惑そうな態度でストレスになり、周りのサポートも口では言っても陰で悪口を言っていました。
保育園のお迎えの時間があるのでいつも残れず、帰る時も帰りづらい状況が辛く、結局心労と過労で退職してしまいました。
もし子育てが落ち着いてたら頃に働いていたら、もう少し働きやすい環境だったのではと今では思っています。
しかし私の子供達が他のパートさんより小さく、1人が喘息で頻繁に休まねばならず、その電話をするのが憂鬱でした。
上司が男性で、かける時にいつも迷惑そうな態度でストレスになり、周りのサポートも口では言っても陰で悪口を言っていました。
保育園のお迎えの時間があるのでいつも残れず、帰る時も帰りづらい状況が辛く、結局心労と過労で退職してしまいました。
もし子育てが落ち着いてたら頃に働いていたら、もう少し働きやすい環境だったのではと今では思っています。
3年前
cutyhoney
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患者さんに関わることで、疾病へのケアを行うことができます。
また、多職場と相談しやすく、連携が取りやすい点が良いと言えます。
他の病院と比較すると、多職種との連携が図りやすいです。
また、多職場と相談しやすく、連携が取りやすい点が良いと言えます。
他の病院と比較すると、多職種との連携が図りやすいです。
3年前
いんし
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普段は会員さんのトレーニングでマシンの使い方やより効果的な使い方、自己流になっている方へのサポートなどを行い、お知らせや伝えたいことがある際はマイクで呼びかけをしたり、店舗が常に元気な状態で動きます。
健康のために運動を続けて行く上で外から見守りサポートするのではなく寄り添うようにして共に続けていくように二人三脚になるようにサポートする上で会員さんとの人間関係を築いて家族のように関わっていくところがその人の為に働くことができているなと感じることが出来るのです。
この仕事には大きなやり甲斐を感じます。
健康のために運動を続けて行く上で外から見守りサポートするのではなく寄り添うようにして共に続けていくように二人三脚になるようにサポートする上で会員さんとの人間関係を築いて家族のように関わっていくところがその人の為に働くことができているなと感じることが出来るのです。
この仕事には大きなやり甲斐を感じます。
3年前
あすたん
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5月末での退職希望でしたが、5月中旬になって連絡があり、4月末での退職を希望されました。
私も生活があり、急な変更は困りますとお伝えしたところ、5月15日での退職になりました。
少しタイミングが早まった感じがありましたが、それでも協力してくれたと思います。
私も生活があり、急な変更は困りますとお伝えしたところ、5月15日での退職になりました。
少しタイミングが早まった感じがありましたが、それでも協力してくれたと思います。
3年前
KING
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接客でお客さんと関わる際、言葉のニュアンスや伝え方によってはクレームや人間関係問題が生じることがあります。
また、店舗外では会員同士のトラブルに介入できないため、解決が難しい状況もあります。
会員様の態度も気分次第で変わるため、対処が困難な時もあるかもしれません。
また、店舗外では会員同士のトラブルに介入できないため、解決が難しい状況もあります。
会員様の態度も気分次第で変わるため、対処が困難な時もあるかもしれません。
3年前
きみくん
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残業手当は出ません。
給料が高い代わりに、ボーナスは5万円程度です。
年に一度の健康診断を実施していると言っていますが、私が勤めていた4年間で受けたのは最後の1回だけでした。
それは大きな病院ではなく小さなクリニックでした。
給料が高い代わりに、ボーナスは5万円程度です。
年に一度の健康診断を実施していると言っていますが、私が勤めていた4年間で受けたのは最後の1回だけでした。
それは大きな病院ではなく小さなクリニックでした。
3年前
MISA
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給料は安い。
労働時間に見合っていない。
地域的な要因もあるだろうが、やはり給与が低すぎてモチベーションが上がらない。
このため、多くの人が数年で都市圏などに転職していった。
労働時間に見合っていない。
地域的な要因もあるだろうが、やはり給与が低すぎてモチベーションが上がらない。
このため、多くの人が数年で都市圏などに転職していった。
3年前
ニコ
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人間関係はかなり良かったので、正直辞めるかどうか決断には勇気が必要でした。
私が働いていた部署は殺伐とした雰囲気だったようです。
【改変後】
部署内の人間関係が良好だったため、転職を決意する際には大きな勇気を必要としました。
しかし、私の元いた部署では殺伐とした雰囲気もあったようです。
私が働いていた部署は殺伐とした雰囲気だったようです。
【改変後】
部署内の人間関係が良好だったため、転職を決意する際には大きな勇気を必要としました。
しかし、私の元いた部署では殺伐とした雰囲気もあったようです。
3年前
エコ
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有給、育休、産休はちゃんと取れる制度があることは素晴らしいと思います。
しかし、営業時間が夜遅くまで続いているため、子供を預ける保育園や幼稚園のお迎えに行かなければならない場面も増えてしまいます。
そのため、社員としては早めに帰ることが多くなるかもしれません。
部下や同僚に何かを依頼する際に気軽に相談できる環境は良いと感じる一方で、自分からお願いすることが苦手だったり、他人に迷惑をかけていると感じてしまうと、早めに帰宅するようなお願いもしづらくなってしまうかもしれません。
しかし、営業時間が夜遅くまで続いているため、子供を預ける保育園や幼稚園のお迎えに行かなければならない場面も増えてしまいます。
そのため、社員としては早めに帰ることが多くなるかもしれません。
部下や同僚に何かを依頼する際に気軽に相談できる環境は良いと感じる一方で、自分からお願いすることが苦手だったり、他人に迷惑をかけていると感じてしまうと、早めに帰宅するようなお願いもしづらくなってしまうかもしれません。
3年前
のんびり
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男性より女性の割合が多いため、聞きやすく教えやすい環境が整っています。
このような状況から、異なる部署同士でも円滑にコミュニケーションを取り、相談し合うことができます。
また、育休や産休を取得することも容易であり、有給休暇もしっかり取得する文化が根付いているため、働きやすい環境と言えるでしょう。
このような状況から、異なる部署同士でも円滑にコミュニケーションを取り、相談し合うことができます。
また、育休や産休を取得することも容易であり、有給休暇もしっかり取得する文化が根付いているため、働きやすい環境と言えるでしょう。
3年前
しゃちょう
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雰囲気は一見良さそうだけど、１人１人の個性が強いというか、コミュニケーション的に仕事しづらい。
しかし、それぞれの個性が際立っており、協力的ではないため、コミュニケーションが円滑でない状況です。
しかし、それぞれの個性が際立っており、協力的ではないため、コミュニケーションが円滑でない状況です。
3年前
you511
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仕事を教えてくれる人がいない。
仕事は元請けの人に聞け、それなりに出来てれば良い。
仕事の成長はない。
どうしても仕事内容が分からない時は、元請けの人に相談すれば十分です。
自分なりにコツコツと仕事をこなせば問題ありません。
ただ、仕事のスキルアップには繋がらないかもしれませんね。
仕事は元請けの人に聞け、それなりに出来てれば良い。
仕事の成長はない。
どうしても仕事内容が分からない時は、元請けの人に相談すれば十分です。
自分なりにコツコツと仕事をこなせば問題ありません。
ただ、仕事のスキルアップには繋がらないかもしれませんね。
3年前
ホノルルピザ
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結局良い事ばかり言って自分たちではほとんど仕事が出来ない。
現場の事がわからない社長さんは社員のせいにする。
ひとりだけボーナスがもらえない人もいた。
辞めていった人達に話しを聞くと中身の無い会社、やりがいがない、と皆おなじことを言っていた。
→一部上場企業で働いていますが、上層部は何も生産性を提供していません。
現場経験のない社長は社員を責めるだけです。
報酬の格差もありました。
退職した元同僚達によると、この会社には何の魅力もなく、やりがいも感じられなかったそうです。
現場の事がわからない社長さんは社員のせいにする。
ひとりだけボーナスがもらえない人もいた。
辞めていった人達に話しを聞くと中身の無い会社、やりがいがない、と皆おなじことを言っていた。
→一部上場企業で働いていますが、上層部は何も生産性を提供していません。
現場経験のない社長は社員を責めるだけです。
報酬の格差もありました。
退職した元同僚達によると、この会社には何の魅力もなく、やりがいも感じられなかったそうです。
3年前
小野
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