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テーマ名
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函館山ロープウェイ 株式会社
代表者
竹村 隆
郵便番号
0400054
所在地
北海道 函館市元町１９―７
電話番号
0138-23-3105
設立年月
1958年6月
主業種
索道業
従業種
他に分類されないその他の小売業
従業員数
60
主な株主
函館市,日本政策投資銀行,西野 鷹志,加藤 功,北洋銀行
主な仕入先
安全索道，大林組，高木組，不二屋本店，石屋製菓
主な販売先
一般顧客
資本金(千円)
300000
株式公開
あり
有給、育休、産休はちゃんと取れる制度があることは素晴らしいと思います。
しかし、営業時間が夜遅くまで続いているため、子供を預ける保育園や幼稚園のお迎えに行かなければならない場面も増えてしまいます。
そのため、社員としては早めに帰ることが多くなるかもしれません。
部下や同僚に何かを依頼する際に気軽に相談できる環境は良いと感じる一方で、自分からお願いすることが苦手だったり、他人に迷惑をかけていると感じてしまうと、早めに帰宅するようなお願いもしづらくなってしまうかもしれません。
しかし、営業時間が夜遅くまで続いているため、子供を預ける保育園や幼稚園のお迎えに行かなければならない場面も増えてしまいます。
そのため、社員としては早めに帰ることが多くなるかもしれません。
部下や同僚に何かを依頼する際に気軽に相談できる環境は良いと感じる一方で、自分からお願いすることが苦手だったり、他人に迷惑をかけていると感じてしまうと、早めに帰宅するようなお願いもしづらくなってしまうかもしれません。
3年前
のんびり
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男性より女性の割合が多いため、聞きやすく教えやすい環境が整っています。
このような状況から、異なる部署同士でも円滑にコミュニケーションを取り、相談し合うことができます。
また、育休や産休を取得することも容易であり、有給休暇もしっかり取得する文化が根付いているため、働きやすい環境と言えるでしょう。
このような状況から、異なる部署同士でも円滑にコミュニケーションを取り、相談し合うことができます。
また、育休や産休を取得することも容易であり、有給休暇もしっかり取得する文化が根付いているため、働きやすい環境と言えるでしょう。
3年前
しゃちょう
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