レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件

報道カメラマンのアシスタント業務です。
ロケに行くまでにカメラの準備やマイク・照明チェック、ディスクやバッテリーの準備など、現場で使用するものを準備し、現場でスムーズに業務に取り組めるようにしておきます。
ロケ先では三脚の上げ下げやテープチェンジ、カメラマンの安全の確保など、臨機応変にカメラマンのアシストをします。
撮影したものが実際に放送されると感動します。
また、普通は行けない場所や人に会えるのも楽しみの一つです。

3年前

りっさ

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南海放送　株式会社

個性豊かな人たちと一緒に働いているのが楽しいです。
彼らそれぞれの特徴を理解することで、より効果的なアシスタント方法を考えることができます。
その結果、仕事がスムーズに進めやすくなります。

3年前

玲子

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株式会社　フジファミリーフーズ

接客とレジを主にやっており、いろいろなお客様がおられることから、対応力は身につきました。
また、小さな子供への対応を大切にしており、気遣いや心配りなどを磨かれました。
丁寧な接客を心がけることでお客様からお褒めをいただき、より良い接客を行う意欲も高まりました。

3年前

ゆうみっくす

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株式会社　円クリエーション

忙しくやりがいのある環境で働いていますが、お局様的存在や経験豊富な女性学生から厳しい指導を受けることがあります。怖気づくこともありますが、それでも仕事に取り組んでいます。
初めての業務でミスをすると、厳しい目つきや叱責を受けることもあります。しかし、慣れて自信をつければ関係は改善されるかもしれません。

3年前

りりり

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株式会社　円クリエーション

派遣会社でのお仕事では、ブライダルやホテルの宴会などの経験ができます。
ブライダルは感動的で、忙しいけれどやりがいを感じられる仕事です。

3年前

pepo

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株式会社　円クリエーション

派遣会社は大体時給千円以上で、高い給料を得られる。
入れば稼げるため、暇な日や副業に最適だ。

3年前

りぽぽ

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大洲喜多特別養護老人ホーム事務組合

対象者の意向を最優先にすることができます。
また、対象者との距離が近く、サービス提供に充実感や達成感が大きいです。
様々な視点からのアセスメントが必要なため、専門外の知識や技術が身につき、自身のスキルアップにつながると感じます。
地域に根ざしたサービス提供ができます。
社会資源は乏しいが、この中で最大限のサービスを常に考え、各職種が一体となって動いています。

3年前

chabo

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大和重工　株式会社

ルート営業がメインで一部新規開拓をしていました。休業店の開拓も勧められる。
メーカーであり、代理店でもあるため他メーカー品を仕入れて販売することができ、またメーカーと良好な関係を築く機会もあります。

3年前

アラモ

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大和重工　株式会社

本社業務、工場勤務、営業、共に目標を達成しなくても大きな変化はないので頑張らなくて良い。ゆっくり仕事したい人向き。
営業は転勤がありますが、勤務地手当、住宅手当があるのは助かりました。

3年前

あかしん

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社会福祉法人　清風会

優しい人たちのアドバイスを参考に、自分なりのやり方を見つけることができます。
プライベートでも地域の人々に優しさを示すことが重要です。

3年前

syd

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社会福祉法人　清風会

今までアルバイトをしていたので、十分な収入もなく、職業もほとんどは製造だったが、結婚をキッカケに転職を決意。
両親も若くないため、知識と経験を積んでおく必要性もあった。

3年前

木綿のハンカチーフ

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社会福祉法人　清風会

シフトの調整や有給がとりやすいこともあり、プライベートでも充実した毎日を送ることができ、仕事の人同士で休日を楽しむことも出来る。
残業もほぼない。
→
シフト調整や有給取得が容易なため、充実した日々を過ごせる上に、仲間と休日を楽しむことも可能です。
残業はほぼありません。

3年前

miumiu

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社会福祉法人　清風会

ストレスを感じさせない、将来に役立つ、人に対する優しさが身に付く、救急処置や緊急時の行動を学ぶ講習で資格取得可能。

3年前

キャディ

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西日本高速道路エンジニアリング中国　株式会社

休暇は時間休・半日休等あり、新入社員から有給休暇は20日与えられます。
前年との合算もあり最大40日の有給休暇となるので、介護や育児・病気でも休めます。
自分の仕事をして締切を守れば、学校行事に合わせて休暇をとれるのは子育て期には助かります。
仕事は大変な内容はなく、年をとっても働けるところが魅力的だと思います。

3年前

AKiちん

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西日本高速道路エンジニアリング中国　株式会社

派遣社員が多いため、無駄な状況が生じています。
退職した社員が契約社員になることで若手社員の士気が下がるケースもあります。
また、残業代を生活給与と考える社員も多く、不必要な残業により日中の労働意欲が低下しています。
このような状況は会社や従業員にとって良くありません。
だらだらと時間を無駄にすることで人生を浪費している恐れがあると言えます。

3年前

hanzou

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広島きれい　株式会社

昇給や評価がほとんど行われない。
会社と従業員の連携が不十分である。
連携を改善する工夫が機能していない。
従業員の提案が評価されていない。