レビュー一覧(新着順)総件数:156,820件
休めないときもあり、プライベートを犠牲にすることもあった。
給与に反映されればいいが、そうでないとやりがいがなくなることもある。
事務仕事が割り振れず大変だと感じることもよくあった。
給与に反映されればいいが、そうでないとやりがいがなくなることもある。
事務仕事が割り振れず大変だと感じることもよくあった。

3年前
higukazu
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休めないときもあり、プライベートを犠牲にすることもあった。
給与に反映されればいいが、そうでないとやりがいがなくなることもある。
事務仕事が割り振れず大変だと感じることもよくあった。
給与に反映されればいいが、そうでないとやりがいがなくなることもある。
事務仕事が割り振れず大変だと感じることもよくあった。

3年前
higukazu
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基本、毎年新卒で何十人も入社させ1年目でふるいにかけて2、3人まで減らすやり方です。
そのため、入社面接はすぐに受かります。しかし会社はブラックなので、長年勤めているスタッフは性格に難があることが多く、上辺の関係しか築かれていません。
一方、同期間では仲良くなりやすい環境です。
そのため、入社面接はすぐに受かります。しかし会社はブラックなので、長年勤めているスタッフは性格に難があることが多く、上辺の関係しか築かれていません。
一方、同期間では仲良くなりやすい環境です。

3年前
まちるだ
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大手百貨店に入っている地元密着型の高級エステサロンは、品があり、きちんとしています。
地元の美容専門学校とのパイプもあり、就活時期になると募集をかけてくれるので、就活活動がしやすかったです。
地元の美容専門学校とのパイプもあり、就活時期になると募集をかけてくれるので、就活活動がしやすかったです。

3年前
アッチュン
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お客様とのカウンセリングや施術後のアフターフォロー中、話が盛り上がりコース契約や販売商品の購入までこぎつけるとやりがいを感じます。
率直に喜んでもらえると嬉しいです。
率直に喜んでもらえると嬉しいです。

3年前
kaminnie
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同期入社が多いので、たくさん友達ができます。
会社に評価されるためには契約をたくさんとり、支店売上目標に貢献し、長期間働くことが重要です。3年以上勤めていれば役職や新規顧客の施術の機会も増え、より成功を収めやすいポジションまで進むことができます。
会社に評価されるためには契約をたくさんとり、支店売上目標に貢献し、長期間働くことが重要です。3年以上勤めていれば役職や新規顧客の施術の機会も増え、より成功を収めやすいポジションまで進むことができます。

3年前
ayda
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予約が少なかったり、新規のお客様や大物のお客様は先輩社員が必ず施術にはいるので入社1年目はチラシ配り、ティッシュ配りや来店されなくなった顧客リストからひたすら電話をかけさせられます。
この電話をかける行為が苦手でした。
ひどいときは3日おきに同じ人にかけたりしていました。
→予約が少なく、新規のお客様やVIPのお客様は先輩社員が担当するため、入社1年目は主にチラシやティッシュを配り、退会した顧客からの電話対応をすることが多かった。
特に電話対応が苦手で、時には同じ人に3日に1度もかけたりすることもあった。
この電話をかける行為が苦手でした。
ひどいときは3日おきに同じ人にかけたりしていました。
→予約が少なく、新規のお客様やVIPのお客様は先輩社員が担当するため、入社1年目は主にチラシやティッシュを配り、退会した顧客からの電話対応をすることが多かった。
特に電話対応が苦手で、時には同じ人に3日に1度もかけたりすることもあった。

3年前
サメちゃん
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面接は履歴書を見ながら、コンビニのアルバイトくらいのやり取りでした。
家からの距離やこれまでの仕事経験などについて尋ねられました。
緊張することなく、スムーズに進めることができました。
家からの距離やこれまでの仕事経験などについて尋ねられました。
緊張することなく、スムーズに進めることができました。

3年前
ごんちゃん☆゛
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パソコンを使って伝票を発行したり、電話対応をしたり、その他仕事内容は幅広いです。
水分補給やトイレのタイミングは自由があるので助かります。
自主性があれば仕事はいくらでもすることがあるので一日が早く過ぎてしまいます。
水分補給やトイレのタイミングは自由があるので助かります。
自主性があれば仕事はいくらでもすることがあるので一日が早く過ぎてしまいます。

3年前
ペスちゃん
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自主性の人が多忙で、同じ報酬なら不公平だと感じることもある。
社員数が少ないため、取次ぎ対応に遅れが生じることがある。
仕事負担や差別化が生じるケースもある。
社員数が少ないため、取次ぎ対応に遅れが生じることがある。
仕事負担や差別化が生じるケースもある。

3年前
えりぷん
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部署によって異なりますが、基本的には事前に説明を受けることなく、急に現場に投げ込まれることがあります。
上司の説明が下手な方も多いため、理解力が重要です。
上司の説明が下手な方も多いため、理解力が重要です。

3年前
ひろり
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毎年の昇給はあるが、金額はそれほど高くないため、長期間働かなければ平均的な収入を得ることは難しい。
そのため、日々残業に明け暮れ、景気が悪い時は質素な生活を強いられることもある。
家族手当はありますが、定められた上限があるため、子供が3人以上いる場合には支援が限られています。
住宅手当は本社勤務者には支給されませんが、世帯持ちの方には厳しい状況に陥る可能性があります。
そのため、日々残業に明け暮れ、景気が悪い時は質素な生活を強いられることもある。
家族手当はありますが、定められた上限があるため、子供が3人以上いる場合には支援が限られています。
住宅手当は本社勤務者には支給されませんが、世帯持ちの方には厳しい状況に陥る可能性があります。

3年前
まっすん
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日頃の給料は中の下くらいだと思いますが、景気の悪い時でもそれなりにボーナスがもらえるので、生計を考える上で非常に安定していると思います。
毎年の昇給もありますし、各種手当も少ないですが一定金額は貰えるので、安定志向な方には適していると思います。
有給に関しては取りたいときに取らすことができるので、家庭を大切にしたい方にとっては良い環境だと言えます。
毎年の昇給もありますし、各種手当も少ないですが一定金額は貰えるので、安定志向な方には適していると思います。
有給に関しては取りたいときに取らすことができるので、家庭を大切にしたい方にとっては良い環境だと言えます。

3年前
VUK
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シンプルなブラック企業。
サービス残業が毎日続く上、ボーナスもほとんどなし。
教えてもらえないのに怒られることもしばしばあり、平気で陰口を言われたりする。
意味不明だと感じました。
サービス残業が毎日続く上、ボーナスもほとんどなし。
教えてもらえないのに怒られることもしばしばあり、平気で陰口を言われたりする。
意味不明だと感じました。

3年前
hz2
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人間関係が最悪で、必要なことを聞けず、ミスの責任をお互いに押し付け合う状況です。
ファミリー経営であり、上司をかばうために下の者が叱られるだけで、サポートは皆無です。
そのため、従業員はすぐに辞めてしまい、誰もしっかりした知識や経験を持っていません。
逆に、退職するのは容易です。
笑
ファミリー経営であり、上司をかばうために下の者が叱られるだけで、サポートは皆無です。
そのため、従業員はすぐに辞めてしまい、誰もしっかりした知識や経験を持っていません。
逆に、退職するのは容易です。
笑

3年前
サファリ
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30歳代後半の男性です。
暴飲暴食や不規則な仕事でニキビができやすい状況です。
クリニックを受診し、内服薬を処方してもらっても効果がなく、こちらの商品を服用しています。
効果があります。
暴飲暴食や不規則な仕事でニキビができやすい状況です。
クリニックを受診し、内服薬を処方してもらっても効果がなく、こちらの商品を服用しています。
効果があります。

3年前
よたろう
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