![[DARK REVIEW | 口コミ,レビュー | ダークレビュー]](/static/img/customer/production_logo.jpg){kind=logo}
レビュー一覧（新着順）総件数：156,824件
ありすぎて、困るくらいです。入社後のサポートが不十分で、新人は自分で学んでいかなければなりません。実際には入社前と異なる状況でした。
業務上知識が必要な宅建士を採用する際、正直に情報提供し、適切なサポートを行うことが重要です。
業務上知識が必要な宅建士を採用する際、正直に情報提供し、適切なサポートを行うことが重要です。
3年前
ノビちゃん
このレビューへのご意見はこちら
給料など上がりませんし、賞与も期待できません。
入社前は良いことばかり言われますし、求人広告も内容を盛っていますが、入社したら完全放置される感じです。
入社前は良いことばかり言われますし、求人広告も内容を盛っていますが、入社したら完全放置される感じです。
3年前
demeko
このレビューへのご意見はこちら
この会社で働くのは時間の無駄だと言っておきます。
問い合わせも少なく、店舗で無駄な時間を過ごすだけです。
この会社での勤務は時間の浪費になりかねません。
問い合わせも稀であり、ただ店舗で時を無為に過ごすことになるでしょう。
問い合わせも少なく、店舗で無駄な時間を過ごすだけです。
この会社での勤務は時間の浪費になりかねません。
問い合わせも稀であり、ただ店舗で時を無為に過ごすことになるでしょう。
3年前
賢者
このレビューへのご意見はこちら
何も無いので、書く事がなく困ります。
他と同じと書きたい所ですが、遅れを取っているので、良い点など一切ありません。
現在は同業他者よりも遅れを取っている状況ですが、努力を重ねて克服していこうと思います。
他と同じと書きたい所ですが、遅れを取っているので、良い点など一切ありません。
現在は同業他者よりも遅れを取っている状況ですが、努力を重ねて克服していこうと思います。
3年前
スズメバチ
このレビューへのご意見はこちら
忙しい時もあるけれど、有給休暇を取りやすくて働きやすい。
会社の名前が堅苦しそうに思えたけれど、案外和気あいあいとしている。
工場のようなライン作業ではなく、黙々と仕事ができるから、落ち着ける。
職場の皆が女性が多く明るい雰囲気。
冗談を言い合ったりすることで、ストレス解消につながると感じる。
毎日の仕事が息苦しくならずに、メリハリをつけられる環境は大切だと思う。
会社の名前が堅苦しそうに思えたけれど、案外和気あいあいとしている。
工場のようなライン作業ではなく、黙々と仕事ができるから、落ち着ける。
職場の皆が女性が多く明るい雰囲気。
冗談を言い合ったりすることで、ストレス解消につながると感じる。
毎日の仕事が息苦しくならずに、メリハリをつけられる環境は大切だと思う。
3年前
まつもと
このレビューへのご意見はこちら
商材が多いため、1つ1つの研修がおざなりになりがちであり、処理の方法が頻繁に更新されることもある。
その際、情報共有が全員に適切に行き渡らず、最新の情報を把握することが難しい場合もある。
その際、情報共有が全員に適切に行き渡らず、最新の情報を把握することが難しい場合もある。
3年前
nanana7153
このレビューへのご意見はこちら
新規お客様に対する商品の注文受付や、既存のお客様へのハガキ対応などを行います。
PC操作が苦手で入力が遅い方でも心配ありません。
用意された文言をコピーして貼り付けるだけで十分です。
PC操作が苦手で入力が遅い方でも心配ありません。
用意された文言をコピーして貼り付けるだけで十分です。
3年前
ゆかこ
このレビューへのご意見はこちら
業務中は自分の作業に没頭する形になるので、横の繋がりはほぼありません。
分からないことがあった時、周りと助け合って解決すればと思いますが、基本はお喋り禁止です。
仕事中は主に自身の作業に集中しますので、コミュニケーションが少ないです。
もし何かわからないことがあれば、近くの人と協力して問題を解決することもできますが、原則として会話は避けています。
分からないことがあった時、周りと助け合って解決すればと思いますが、基本はお喋り禁止です。
仕事中は主に自身の作業に集中しますので、コミュニケーションが少ないです。
もし何かわからないことがあれば、近くの人と協力して問題を解決することもできますが、原則として会話は避けています。
3年前
だっち
このレビューへのご意見はこちら
殺伐とせず、上司や先輩後輩関係に囚われない、みんなが仲良くしている。
事務所は古い建物だけど、内装をリフォームしたことで清潔感がある。
その点がポイント高し。
事務所は古い建物だけど、内装をリフォームしたことで清潔感がある。
その点がポイント高し。
3年前
ゆきみだるま
このレビューへのご意見はこちら
時給の割に、仕事量が多すぎる。だんだん負担が酷くなっていく。
パートの給料がオーバーすると社保やその他の手続きが必要になるため、避けるようにして給与の扱いを調整し賞与として支給される。
残業代は30分単位でしか支払われず、12時25分まで働いても12時で終了とされることもある。
残業代が出ない不満もある。
パートの給料がオーバーすると社保やその他の手続きが必要になるため、避けるようにして給与の扱いを調整し賞与として支給される。
残業代は30分単位でしか支払われず、12時25分まで働いても12時で終了とされることもある。
残業代が出ない不満もある。
3年前
きむ2
このレビューへのご意見はこちら
仕事内容の負担が1人1人多すぎる。
職員に任せっきりだったりして、院長は患者さんに言いがちで責任なすりつけてくる。
------------
スタッフが足りないことを理由に、院長が責任を回避することがあります。
職員に任せっきりだったりして、院長は患者さんに言いがちで責任なすりつけてくる。
------------
スタッフが足りないことを理由に、院長が責任を回避することがあります。
3年前
heeco0111
このレビューへのご意見はこちら
私が覚えている限り、立ち仕事でハードな環境で働いていた方がいました。
産前1ヶ月前に育休に入ったものの、早産で赤ちゃんが生まれてしまいました。
その後もすぐに仕事復帰し、とても大変そうだなと感じました。
産前1ヶ月前に育休に入ったものの、早産で赤ちゃんが生まれてしまいました。
その後もすぐに仕事復帰し、とても大変そうだなと感じました。
3年前
らっく☆
このレビューへのご意見はこちら
もともとシステム関係は専門部署があり、メーカー系の子会社ということで、進んでいる点があった。
元々持ち出し可能なＰＣが各員に配布され、主要社員にテザリング可能なiPhone等が提供されていたため、特に混乱なく、テレワークを始められたのは本当に実力があったと思う。
部署によっては完全テレワークも可能であり、コロナが続く場合はそれが必要になってくるかもしれない。
必要であれば行動することを認める雰囲気もあり、やる気のある人で周りを気にしない勇気があれば、この会社はテレワークにとても適していると感じる。
元々持ち出し可能なＰＣが各員に配布され、主要社員にテザリング可能なiPhone等が提供されていたため、特に混乱なく、テレワークを始められたのは本当に実力があったと思う。
部署によっては完全テレワークも可能であり、コロナが続く場合はそれが必要になってくるかもしれない。
必要であれば行動することを認める雰囲気もあり、やる気のある人で周りを気にしない勇気があれば、この会社はテレワークにとても適していると感じる。
3年前
1230おやじ
このレビューへのご意見はこちら