レビュー一覧(新着順)総件数:156,828件
産休制度はあるようです。
取得している人もいます。
しかし、子育てに対する考え方や子育てしている人に優しいかは、部署ごとに差があるように思います。
→ 産休制度は存在するが、部署によって子育てへの姿勢や配慮に差があるように感じます。
取得している人もいます。
しかし、子育てに対する考え方や子育てしている人に優しいかは、部署ごとに差があるように思います。
→ 産休制度は存在するが、部署によって子育てへの姿勢や配慮に差があるように感じます。

3年前
2番手
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夏は首にひどいかゆみが出るため、その際に使用します。
肝臓への負担を考慮して連続服用は1シートまでに限り、外用薬と併用して症状を治療します。
ステロイドのみよりも遙かに長期間にわたって皮膚の異常を抑えられます。
また、コストパフォーマンスも良いです。
今後もお世話になると思います。
肝臓への負担を考慮して連続服用は1シートまでに限り、外用薬と併用して症状を治療します。
ステロイドのみよりも遙かに長期間にわたって皮膚の異常を抑えられます。
また、コストパフォーマンスも良いです。
今後もお世話になると思います。

3年前
kakky
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風呂上がりにまんべんなく足に塗っています。
まだ一週間ですが、皮むけがきれいになってきたようです。
皮膚のターンオーバーを計算して、頑張って塗り続けます。
足の裏まで見られても恥ずかしくないようにしたいです。健康診断などは他人との場面ですし。
まだ一週間ですが、皮むけがきれいになってきたようです。
皮膚のターンオーバーを計算して、頑張って塗り続けます。
足の裏まで見られても恥ずかしくないようにしたいです。健康診断などは他人との場面ですし。

3年前
kasumi
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定番の鎮痛薬です。常備薬としてお使いいただけます。
幅広い症状に効果があるため、便利に活用できます。
一回の服用量は日本のガイドラインでは500mgですが、250mgまたは300mgでも十分な効果を期待できます。
早めに服用することや、2錠目は時間を少し空けてから服用するようにしています。
日本の薬局では1錠の含有量が80mg程度であり、実質的には使用不可と言えます。ですので、この品物は本当に助かっています。
幅広い症状に効果があるため、便利に活用できます。
一回の服用量は日本のガイドラインでは500mgですが、250mgまたは300mgでも十分な効果を期待できます。
早めに服用することや、2錠目は時間を少し空けてから服用するようにしています。
日本の薬局では1錠の含有量が80mg程度であり、実質的には使用不可と言えます。ですので、この品物は本当に助かっています。

3年前
えりりん
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言わずと知れた血圧降下剤です。
常に服用せず、家での測定で高い期間だけ使用していますが、それでも効果を感じています。値段もそこまで高くないので、高血圧が改善するまで使い続けるつもりです。副作用も感じられず安心できる薬です。
常に服用せず、家での測定で高い期間だけ使用していますが、それでも効果を感じています。値段もそこまで高くないので、高血圧が改善するまで使い続けるつもりです。副作用も感じられず安心できる薬です。

3年前
いけざわ
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結石の鈍い痛みには必要なものです。
多くの経験から、結石の痛みを和らげる手術や排出以外にどうしようもないと考えています。
だからこそ、この鎮痛剤が私にとって心強い存在です。
多くの経験から、結石の痛みを和らげる手術や排出以外にどうしようもないと考えています。
だからこそ、この鎮痛剤が私にとって心強い存在です。

3年前
ヒダカ
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レジの台数は多いですが、お客様一人一人の購入量が大きく、常に手を動かしています。
ハードなレジ業務であり、特に卸売りの取引があるため、現金取引も多く、一度の会計で数十万~100万円を扱うこともあります。
受け取りやお札の管理は手作業で行われるため、誤差が出ると影響が大きいです。
メンタル的にも体力的にも負担が大きい仕事です。
ハードなレジ業務であり、特に卸売りの取引があるため、現金取引も多く、一度の会計で数十万~100万円を扱うこともあります。
受け取りやお札の管理は手作業で行われるため、誤差が出ると影響が大きいです。
メンタル的にも体力的にも負担が大きい仕事です。

3年前
ゆた
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外部研修は、年何回とノルマであるにも関わらず、勤務時間外に行かねばならない、研修参加費用も出ず、交通費も時間外手当も付かなかったことに納得がいかなかった。
外部研修に参加する際、勤務時間外に行く必要があり、研修参加費や交通費、さらには時間外手当すら支給されないのは納得がいかなかった。
外部研修に参加する際、勤務時間外に行く必要があり、研修参加費や交通費、さらには時間外手当すら支給されないのは納得がいかなかった。

3年前
まる丸
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いい点がほとんどありません。
いろいろな現場や場所は行けるかもしれませんが、きれいな場所というよりも汚い場所が多く、汚れ仕事が好きな方に向いていると思います。
いろいろな現場や場所は行けるかもしれませんが、きれいな場所というよりも汚い場所が多く、汚れ仕事が好きな方に向いていると思います。

3年前
MARRU
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硝子レンズなどに蒸着加工するのがメインです。
入社して数ヶ月は蒸着作業の補助となりいづれ一人で一台~二台を動かす形になります。
最初は薬品や機械の名称や役割を覚えながら先輩の作業を補助していきます。
聞き慣れない言葉が多いですが言い方を変えて覚えていけばわりと簡単に覚えられると思います。
やり直しが効かないので先輩の確認が常に入りますが一通りの作業を任されるのはわりと早いです。
あとは出来たレンズの取り外しが最初のメインになると思います。
レンズは外すだけなので簡単です。
置き方などにルールがありますがこれもさほど難しくないです。
後はブラストです。
これは新人さん必須になります。
砂を飛ばして機械についた蒸着を掃除します。
体が砂まみれになります。
入社して数ヶ月は蒸着作業の補助となりいづれ一人で一台~二台を動かす形になります。
最初は薬品や機械の名称や役割を覚えながら先輩の作業を補助していきます。
聞き慣れない言葉が多いですが言い方を変えて覚えていけばわりと簡単に覚えられると思います。
やり直しが効かないので先輩の確認が常に入りますが一通りの作業を任されるのはわりと早いです。
あとは出来たレンズの取り外しが最初のメインになると思います。
レンズは外すだけなので簡単です。
置き方などにルールがありますがこれもさほど難しくないです。
後はブラストです。
これは新人さん必須になります。
砂を飛ばして機械についた蒸着を掃除します。
体が砂まみれになります。

3年前
すだっち
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結構厳しい環境であり、アルバイト中もしっかり注意されることがあるようです。
休む際も何か言われることがあります。
社員の中には些細なことでも怒りやすい人がおり、それが他の人たちにも影響を与えているようです。
特定の数人は怖い印象を持たれています。
休む際も何か言われることがあります。
社員の中には些細なことでも怒りやすい人がおり、それが他の人たちにも影響を与えているようです。
特定の数人は怖い印象を持たれています。

3年前
わさ
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新規のお客様への営業やお見積もりの仕事があり、従業員のやる気次第ではそのような仕事のやり方を更新などを通して学び、実際に営業や見積もりでお客様を獲得することができれば、昇給につながるシステムになっているので、やる気さえあればスキルをどんどん伸ばし、給料も上げることができます。

3年前
華龍
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社会保険に入っているので、老後も安心です。
仕事を意欲的に頑張れば、上司から評価されて昇給するチャンスがあります。
年に1回の自己評価や上司評価は、日々の仕事にやる気を持たせる良い機会です。
仕事を意欲的に頑張れば、上司から評価されて昇給するチャンスがあります。
年に1回の自己評価や上司評価は、日々の仕事にやる気を持たせる良い機会です。

3年前
hika
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昔ながらの体育会系のブラック企業でした。
朝礼や会議では、大声で気合を入れたり、成績の悪い人を皆で非難し合うことが日常茶飯事でした。
社長の目を気にしている従業員ばかりで、ワンマンな組織だったのです。
朝礼や会議では、大声で気合を入れたり、成績の悪い人を皆で非難し合うことが日常茶飯事でした。
社長の目を気にしている従業員ばかりで、ワンマンな組織だったのです。

3年前
カイ
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