レビュー一覧(新着順)総件数:156,828件
配達の仕事は時間を指定する相手もいるため、大変でした。
1人で20キロくらいの箱を何回も運んだり、相手先の冷蔵庫や冷凍庫に品物を納めることもありました。
かいしゃ内では加工担当者、事務スタッフ、配達ドライバーという別れ方をしています。
女性が多い職場で色々気を遣うこともありますが、それが苦手です。
3年前
carmen
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使い始めて約1か月。
目の調子が良く、以前よりも目が疲れにくくなった気がします。
眼精疲労の方にお勧めです。
3年前
だいち
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カンジダを治す目的で利用しています。
主観で申し訳ありませんが、ピル服用されている方は併用する際に薬剤師または医師に相談することをお勧めします。
私はそれをしなかったため、失敗しました…汗
薬物性肝障害が心配なので、テルビナフィン塩酸塩の外用薬と併用しています。
3年前
幸幸
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従来の土木施工管理業とは違い、あまり充実感を得られない仕事だと感じます。
3年前
鈴虫
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グループ親会社の方針による企業合併で従業員数が増加し、本社&RDのオフィス環境が手狭になっていたが、2019年の企業売却によりフランス資本のグループとなり、新たな事業構造改革による変革を期待できる。
これによりオフィス環境も改善される見込みだ。
3年前
マモちゃん
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パンケーキの粉やアイシングパウダーなど、多様な材料をスコップですくい、gを量る。
1日の中で色々な種類をするので、時間が過ぎる。
様々な材料を扱い、懸命に仕事をしていると、あっという間に時間が経ってしまう。
3年前
カスちゃん
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同じ作業を延々と続ける人にとってはシーラーや他の機械を使った作業が不向きかもしれません。
立ちっぱなしが苦手な方も避けた方が良いでしょう。
3年前
おっくー
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業務の性質上、免許や資格がないと仕事が出来ないため、急に働きたくても難しいことがあります。
日帰り運行ではあるが、距離も走るので急な帰宅が必要な場合でも即座に対応することができないかもしれません。
3年前
きこ
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ほぼ毎日早朝からの業務になるので、小さな子供がいると頼れる人がいないと働けない状況もあるようです。
家庭の家事まで手が回らないことも多いそうです。
3年前
りり
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行先はほぼ毎日変わるため、出勤時間が不規則になりがちです。
残業は少ないものの、早朝から仕事が始まるため、早起きが苦手な方にとっては大変かもしれません。
3年前
るり
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働き方改革の影響で残業時間に規制がかかり、一日あたりの拘束時間や、月の総労働時間が少なくなり早い時間に帰宅出来る。
3年前
ヒロシット
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施設全体の管理や、講習会や季節ごとの事業の企画から運営迄と幅広い業務に携われてご利用者様の顔が近くに感じることが出来る点や、ルーティーンワークに加えて日々様々な事があるので飽きずに仕事が行なえる点は良いと思います。
施設の老朽化によって日々の点検や軽微な修繕も入ってくるのでそういった業務の研修などもあり能力の向上には繋がったと思います。
施設内での催し物などもあり利用者様の楽しんでる姿を真近に感じる点はやりがいにも繋がっていました。
3年前
ticktack
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ご利用者様からのクレームや相談に対応することが多く、業務効率が低下することもありました。
担当業務が決まっているため、非常勤でも正職員と同じ業務を遂行しなければならないことは大変でした。
上司が休暇を取った際も、その仕事を補う必要があり、自分の仕事を進めることが難しかったです。
3年前
マア姉
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接客業ということで、お客様とやり取りをする機会が多く、言葉遣いや気遣いの方法などを学びました。
書籍に関する知識も増えます。
お客様から聞かれたときにその知識を使ってお答えできると嬉しいです。
書籍の買取も行っているので、大掃除などで家を片付けたい人たちの役に立つ仕事ができました。
お客様に感謝されて、感謝を返すことができるWin,Winの関係が築けます。
仕事は忙しくて大変ですが、とてもやりがいを感じています。
3年前
まあさ
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本屋の仕事というイメージがありました。
ただ立っていたり、のんびりと楽そうにしていれば良いと思われていました。
しかし、実際はテキパキと動いたり、重いものを持ったりすることも多く、想像以上に忙しい仕事でした。
3年前
ぷらん
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小学校低学年の子供がいたので、学校が午前中までの時期があり勤務時間の調整を相談させて頂いたことが何度かありましたが女性が多い職場ということもあり嫌な顔されることもなく、自分のことのように親身になって下さりとても丁寧にこちらの話を聞いて下さり、皆様がシフトを代わってくくださり、安心して子育てと仕事ができました。
→ 子どもが小さかったので、学校が午前中までの時期には勤務時間の調整をお願いしたことがありました。
女性が多い職場でしたが、みなさん親身になって聞いてくださり、私が気持ちよく働ける環境を作ってくださいました。
3年前
ほの
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入社してすぐに、お客様への言葉使いや挨拶の仕方や商品説明の方法などを教えていただきました。
特に制服がどの年代のお客様から見てきれいに着用できているか、商品説明や商品のオプション説明が、お客様の年代や職業に関係なくご来店頂いているお客様に分かりやすいように説明できているか、新しい商品や新しいオプションの説明が、お客様に分かりやすいように説明できているか、説明方法や言葉遣いやパンフレット使って説明する方法や実物をお客様と一緒に操作することでお客様にご理解頂き、納得して購入していただいたことが、とても嬉しかったです。
3年前
KY
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交通費は課税対象になるため、同じ年収の人よりも手取り額が少ない気がします。
山口県と福岡県では交通費が支給されないため、出張した場合は赤字になってしまいます。
3年前
のこ
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各種ブランドセレクトの販売業に携わる際、洋服が好きな方にとっては良い機会です。
接客を通じてさまざまな情報を得ることができます。
バイイングまで昇進すると、年に数回東京などの展示会に参加し、新シーズン商品に触れる機会があります。
3年前
*RYO-*
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福利厚生制度が不十分で、休暇取得も難しい状況です。
定休日も少なく、サービス残業が頻繁に行われています。
評価制度は確立されておらず、中小企業の代表者の好みが優先されることがあります。
社員の意見が反映されにくく、一方的に退職を勧められる場合もあります。
3年前
なつめ
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販売員の声は、バイヤーに伝わらず、バイヤーの好みの商品が入荷してくることが多い。
バイヤーやお客様と好みが合わない場合、販売意欲がわきにくい状況もある。
3年前
RAN
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社員教育や研修制度などがないため、自己成長の機会を求めるしかない。
また、来店数に限界があるため、長く勤めないと評価も得難い。
3年前
ヤマP
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メンズ・レディースの洋服を中心に各種小物、カバン、時計、財布等扱い、アパレル商品の接客販売行う。
3年前
トガ
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法人からの懲戒圧力や理事からの一方的な訴訟により、人間関係はギスギスしているが、気にしなければやり過ごせる。
特定の理事による縁故採用が常態化しているため、全体での一体感は皆無だ。
3年前
のぶ40
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不適切な関係が噂されていた一部の女性職員は、役職や主要委員会のポストを得られていたから、大変優遇されていたと言える。
3年前
あつひで
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経費などを減額されることもあり、業務に必要な資料が手に入らなくなる場合もあるが、それは経営管理の一環としておしきられることだ。
3年前
爽やかな鉄道マニア
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市長による全面的な介入とそれを臆面なく支持する市役所およびその関係職員の経営姿勢に愛想がついたため、やめました。
3年前
ヘイ
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逆に関係のない話が多く、手応えを感じられなかった。
どこで採用の判断をしているのかは謎だった。
人が少なく仕事がまわらないのに、面接だけして採用しないなど意味がわからないとこが多い。
3年前
ぺ~
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上司のゴマすりをする人が出世していると思う。
仕事に真摯に取り組みながら改善点を上司に提案しても
受け入れてもらえず、不遇な扱いを受けることがある。
3年前
ユーイチ12
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休日出勤をしても、代休の代わりに有給を消化されることで、必要な時に有給が少なくなっていくのはおかしいと思う。
3年前
あずみん
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