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レビュー一覧（新着順）総件数：156,739件
人間関係には当たり外れがあります。
良い人と一緒にいるのは気持ちがいいですが、そうでない場合は困りますね。
あと、賞与が以前は5.0だったのに最近は3.0に減額されました。
それでは人も来なくなってしまいそうですね。
また、精神科と一般病院は異なる点が多いので、違いを理解して受け入れられない方には厳しいかもしれません。
良い人と一緒にいるのは気持ちがいいですが、そうでない場合は困りますね。
あと、賞与が以前は5.0だったのに最近は3.0に減額されました。
それでは人も来なくなってしまいそうですね。
また、精神科と一般病院は異なる点が多いので、違いを理解して受け入れられない方には厳しいかもしれません。
1年前
にしまふ
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副作用がシルデナフィルより少ないため、だるさや鼻閉、下痢、腹満、尿量低下、ほてりなどが気にならない。
また、効果の持続時間はわずかに長く、バキバキになることもない。
感じ方も変わらず、身体の感覚が異なってしまうこともない。
他の類薬と比較して、これが一番良いと感じる。
また、効果の持続時間はわずかに長く、バキバキになることもない。
感じ方も変わらず、身体の感覚が異なってしまうこともない。
他の類薬と比較して、これが一番良いと感じる。
1年前
tabisuke
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スタッフの身なりや対応が悪く、社会人らしくありません。
点呼中にはタバコを吸っている姿も見受けられます。
シフト制ですが、仕事の詳細が連絡されるのは勤務前日にこちらから連絡した場合に限られます。
そして、休みだと通知することも当日夕方に一言だけ...
点呼中にはタバコを吸っている姿も見受けられます。
シフト制ですが、仕事の詳細が連絡されるのは勤務前日にこちらから連絡した場合に限られます。
そして、休みだと通知することも当日夕方に一言だけ...
1年前
ひりゅう
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全くありません。
勤務している他の人の話も聞きますが、良いとされる点が話題にのぼることはありません。
惰性で働いている人のみです。
強いてあげるなら、他の派遣会社より時給が数十円いい程度じゃないでしょうか。
会社の中身含め良い点はありません。
→
勤務している他の人の話も聞きますが、主語と述部の両方を伝えた形容詞「良い」とされる点が話題に上がりません。
ただ単に動いている人ばかりです。
例えるなら、時給面で他社より優れている程度かもしれませんが、良い点は皆無です。
勤務している他の人の話も聞きますが、良いとされる点が話題にのぼることはありません。
惰性で働いている人のみです。
強いてあげるなら、他の派遣会社より時給が数十円いい程度じゃないでしょうか。
会社の中身含め良い点はありません。
→
勤務している他の人の話も聞きますが、主語と述部の両方を伝えた形容詞「良い」とされる点が話題に上がりません。
ただ単に動いている人ばかりです。
例えるなら、時給面で他社より優れている程度かもしれませんが、良い点は皆無です。
1年前
11
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以前は軽い肺炎になることが多かったですが、気管支にも良いと言われているので、摂取しています。
そうすることで、肺炎も避けられているようで、今後も続けていきたいと思います。
そうすることで、肺炎も避けられているようで、今後も続けていきたいと思います。
1年前
たあちゃん
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私の部署は月に平均して10～時間残業がありました。
趣味の時間を充実させることができる月もあれば、土日は基本休みで時々土曜日に出勤する程度です。
夏期、冬期、GWの連休はそれぞれ9日間あり、長い休みを取ることができます。
趣味の時間を充実させることができる月もあれば、土日は基本休みで時々土曜日に出勤する程度です。
夏期、冬期、GWの連休はそれぞれ9日間あり、長い休みを取ることができます。
1年前
すがそ
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40歳以上の人たちは、古い考えが多かった。
休みも有給休暇という概念がなく、休みづらかった。
女性は毎日おごりあいをしないといけないから出費がかかると話していた。
掃除して幹部の会議の間は、休憩らしいがもちろんこれは始業前の時間。
会議が始まるのも掃除が始まるのも始業1時間前だったとのこと。
売上差があるルートに当たれば給料もいいが、土日などは交代で2名や内勤者が出社していた。
パワハラも当然あったが、改善されていなかった。
休みも有給休暇という概念がなく、休みづらかった。
女性は毎日おごりあいをしないといけないから出費がかかると話していた。
掃除して幹部の会議の間は、休憩らしいがもちろんこれは始業前の時間。
会議が始まるのも掃除が始まるのも始業1時間前だったとのこと。
売上差があるルートに当たれば給料もいいが、土日などは交代で2名や内勤者が出社していた。
パワハラも当然あったが、改善されていなかった。
1年前
だろ
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気に入られていなかったりすると賞与が低くなることがありました。
固定残業代として支払われていましたが、実際の残業時間に関係なく変わらず支給されていました。
また、出社時間は始業時間よりも30分以上早かったです。
固定残業代として支払われていましたが、実際の残業時間に関係なく変わらず支給されていました。
また、出社時間は始業時間よりも30分以上早かったです。
1年前
サクラサク
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担当部門や店舗のスタッフにもよりますが、働いていて楽しいと思える店舗はたくさんありました。
休憩中に談笑したり、気の合う社員やパートアルバイトと飲みに行ったり、人として尊敬出来る上司もいました。
もし人間関係にしんどくなれば管理職や本部の人に伝えれば異動など何かしら助けにはなってくれる会社です。
↓
担当部署や店舗によりますが、働くことが楽しく感じられる場所は多かったです。
同僚と楽しくお話をしたり、仲の良い社員やパートアルバイトと飲みに行ったり、尊敬すべき上司もいました。
もし人間関係で困った時は、管理職や本部に相談すれば、移動などでサポートしてもらえる心強い会社だと思います。
休憩中に談笑したり、気の合う社員やパートアルバイトと飲みに行ったり、人として尊敬出来る上司もいました。
もし人間関係にしんどくなれば管理職や本部の人に伝えれば異動など何かしら助けにはなってくれる会社です。
↓
担当部署や店舗によりますが、働くことが楽しく感じられる場所は多かったです。
同僚と楽しくお話をしたり、仲の良い社員やパートアルバイトと飲みに行ったり、尊敬すべき上司もいました。
もし人間関係で困った時は、管理職や本部に相談すれば、移動などでサポートしてもらえる心強い会社だと思います。
1年前
megyuzo
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お店の雰囲気は管理職次第。
コミュニケーションを大切にする人もいれば、最低限の話しかせず、挨拶も返さない人もいる。
最近はハラスメント研修が増えているため、問題行動は減少していると思われる。
コミュニケーションを大切にする人もいれば、最低限の話しかせず、挨拶も返さない人もいる。
最近はハラスメント研修が増えているため、問題行動は減少していると思われる。
1年前
ちびゆか
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典型的な一族経営の会社で、社員数は約100人であり、社長の親族が10人近く在籍していました。
風通しが悪く、離職率も高かったため、常識や知識豊富な人材が不足していました。
風通しが悪く、離職率も高かったため、常識や知識豊富な人材が不足していました。
1年前
コウタロー
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良いところはなかった。産業医が出入りして、衛生委員会が開催されているのに、何も改善されない。昭和の時代で止まっているような会社だった。
→ 何も改善されず、古くから変わらない会社だった。
→ 何も改善されず、古くから変わらない会社だった。
1年前
パサート
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基本誰でも雇うが人材育成に力を入れないのでできる人とできない人の差が大きい。
現場がコロコロ変わるし前任(または後任)者に会えないので引き継ぎができない。
夜遅い勤務の翌日に早朝勤務とか平気で入れてくる。
忙しい時期になるとなかなか休みがもらえない。
特に使える人材は２週間近く連勤とかある。
大きなイベント警備を請け負うこともあるが、できる人を見栄えのいい場所に配置してるだけ。
酒や金にだらしない人や、会話が成り立たない人がたまにいるので人付き合いには注意。
↓
組織は誰でも受け入れているが、人材の成長をサポートする取り組みが不十分で、能力に大きな差が生じています。
業務は頻繁に変化し、引き継ぎが困難な状況です。
夜遅い勤務の翌朝や、忙しい時期には連勤が続くこともあり、休暇を取得するのが難しい状況です。
また、重要な警備任務では、見た目のよい位置に優秀な人材を配置する傾向が見られます。
社交性や品行が欠如した人物もおり、人間関係には細心の注意が必要です。
現場がコロコロ変わるし前任(または後任)者に会えないので引き継ぎができない。
夜遅い勤務の翌日に早朝勤務とか平気で入れてくる。
忙しい時期になるとなかなか休みがもらえない。
特に使える人材は２週間近く連勤とかある。
大きなイベント警備を請け負うこともあるが、できる人を見栄えのいい場所に配置してるだけ。
酒や金にだらしない人や、会話が成り立たない人がたまにいるので人付き合いには注意。
↓
組織は誰でも受け入れているが、人材の成長をサポートする取り組みが不十分で、能力に大きな差が生じています。
業務は頻繁に変化し、引き継ぎが困難な状況です。
夜遅い勤務の翌朝や、忙しい時期には連勤が続くこともあり、休暇を取得するのが難しい状況です。
また、重要な警備任務では、見た目のよい位置に優秀な人材を配置する傾向が見られます。
社交性や品行が欠如した人物もおり、人間関係には細心の注意が必要です。
1年前
愛妻家
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給料は総支給20万スタートで、三年半いてもほとんど昇給がない。
決算賞与は赤字が続いており、ボーナスは一度も出たことがない。
さらに、客からもらったチップも回収される。
決算賞与は赤字が続いており、ボーナスは一度も出たことがない。
さらに、客からもらったチップも回収される。
1年前
ティラミス
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黒川塾や他の仲良しセミナーには、ほぼ強制的に参加させられることがあります。
横のつながりを重視するそうしたイベントでは、仲良くなることが好まれるでしょう。
特にメリットはあまり見当たりませんが、食事は休日でも提供されており、月額5000円です。
寮もあり、1万円から2万3000円で利用可能で、古い寮と新しい寮では価格が異なります。
横のつながりを重視するそうしたイベントでは、仲良くなることが好まれるでしょう。
特にメリットはあまり見当たりませんが、食事は休日でも提供されており、月額5000円です。
寮もあり、1万円から2万3000円で利用可能で、古い寮と新しい寮では価格が異なります。
1年前
竹月
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朝起きた時に重いダルさが抜けなかったのが、目覚ましの少し前に起きれることが増えました。
目覚めしている日が増えます。
朝起きたらスッキリしている日が増えてきた。
目覚めしている日が増えます。
朝起きたらスッキリしている日が増えてきた。
1年前
熊
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教育をベースにした会社で、子供たちの教育に真剣に取り組んでいます。
沖縄の北部や離島への勤務も可能であり、特に離島ではほぼ1人で仕事をすることが多いため、自分のペースを保てます。
職場はクセが強いかもしれませんが、配属先によっては大きな違いを感じることができます。
給料に関してあまり気にしない方で、自分のペースで仕事と環境を求めるならば、この会社は良い選択肢と言えるでしょう。
沖縄の北部や離島への勤務も可能であり、特に離島ではほぼ1人で仕事をすることが多いため、自分のペースを保てます。
職場はクセが強いかもしれませんが、配属先によっては大きな違いを感じることができます。
給料に関してあまり気にしない方で、自分のペースで仕事と環境を求めるならば、この会社は良い選択肢と言えるでしょう。
1年前
横ちゃん
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