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レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
当時はセルフとフルサービスがあり、車の誘導や給油、お客様の窓拭い、空気圧確認、オイル点検、ウォッシャー液点検など、多くの作業を行う仕事でした。
洗車の場合は車を洗い吹き上げし、室内を清掃することもありました。
身体を動かす手間のかかる作業でしたが、やりがいを感じることができました。
洗車の場合は車を洗い吹き上げし、室内を清掃することもありました。
身体を動かす手間のかかる作業でしたが、やりがいを感じることができました。
4年前
11290413
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退職する事になった理由は、違う業種にチャレンジをしてみようと思ったからです。
接客業
退職に到るまでスムーズでした
⇒
違う業種に挑戦したいという理由から退職することになりましたが、退職手続きは順調に進みました。
接客業
退職に到るまでスムーズでした
⇒
違う業種に挑戦したいという理由から退職することになりましたが、退職手続きは順調に進みました。
4年前
yuumi
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教習指導員としてやりがいを感じました。
会社の良し悪しに関係なく、自分の指導次第で教習生と有意義な関係を築き、効果的に指導することができたことが嬉しかったです。
会社の良し悪しに関係なく、自分の指導次第で教習生と有意義な関係を築き、効果的に指導することができたことが嬉しかったです。
4年前
秋房
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トイレが古く、臭い汚い。清掃員はいても30分後にはまた臭くなってしまう。
建物の設備は古びており、内装は数年前にリフォームしたようだが壁はボロボロだ。
→
トイレが古く、臭い状態です。清掃員が定期的に掃除しているものの、その効果は長続きせずすぐに再び臭くなってしまうようです。建物全体の設備が古いため、内装は数年前にリフォームされたとは言え、壁などには傷みが見られます。
建物の設備は古びており、内装は数年前にリフォームしたようだが壁はボロボロだ。
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トイレが古く、臭い状態です。清掃員が定期的に掃除しているものの、その効果は長続きせずすぐに再び臭くなってしまうようです。建物全体の設備が古いため、内装は数年前にリフォームされたとは言え、壁などには傷みが見られます。
4年前
dicek
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教習生にとって女性指導員がいることは良いので、会社は女性雇用に積極的です。
また、幅広い事業を展開している当社は保育所も経営しており、託児所として利用可能です。
ママさん指導員も歓迎します。
また、幅広い事業を展開している当社は保育所も経営しており、託児所として利用可能です。
ママさん指導員も歓迎します。
4年前
けー
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昇給ほぼなし、賞与なし、福利厚生なし。
通勤手当のガソリン代は低燃費車じゃないと足が出る。
時間外手当は教習時間数で計算されるので、準備や後片付けは無償。
時代に追いつけていない状況です。
通勤手当のガソリン代は低燃費車じゃないと足が出る。
時間外手当は教習時間数で計算されるので、準備や後片付けは無償。
時代に追いつけていない状況です。
4年前
ロップ
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たまに会社指示で講習会や免許取得の勉強をさせてもらえる。
これは良い点。
ほぼ全免許取り扱う教習所なのでいろいろな指導員免許が取れる。
これもよい点。
その他、以下を考慮すれば、全体的に利点がある状況と言えます。
これは良い点。
ほぼ全免許取り扱う教習所なのでいろいろな指導員免許が取れる。
これもよい点。
その他、以下を考慮すれば、全体的に利点がある状況と言えます。
4年前
スナフキンもどき
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設備は男社会的な性格が色濃く残っており、トイレは主に男性用で女性用が少ない。
更衣室も存在せず、プライバシーに配慮されていないため、自宅から制服を着用して出勤するケースもある。
更衣室も存在せず、プライバシーに配慮されていないため、自宅から制服を着用して出勤するケースもある。
4年前
レオン君
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ワンマン経営のため、直属の上司に認められても評価にはつながらず、仲間内だけの支持を得る状況です。
教習生からの人気投票により、びびたる賞金（最大年間1万円）が贈られますが、これは人事評価とは関係ありません。
教習生からの人気投票により、びびたる賞金（最大年間1万円）が贈られますが、これは人事評価とは関係ありません。
4年前
リオ
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職場の雰囲気はいいです。
みんないい人ですし、安定してて勉強にもなります。
さまざまな年齢層の方がいらっしゃるので楽しいです。
イエからも近く、シフトも比較的自由です。
お昼休みはみんなで楽しくワイワイできました。
女性がほとんどで将来の自分を考えることにもつながります。
お茶の時間も1日2回あります。
みんないい人ですし、安定してて勉強にもなります。
さまざまな年齢層の方がいらっしゃるので楽しいです。
イエからも近く、シフトも比較的自由です。
お昼休みはみんなで楽しくワイワイできました。
女性がほとんどで将来の自分を考えることにもつながります。
お茶の時間も1日2回あります。
4年前
あんでぃ
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車持ちと持っていない者で半々くらいだが、自家用車を仕事に使用している上に、車の維持費用のわずかな手当てしかもらえないことに不満を感じている。
本社には車有り・無しで給与の格差を訴えても改善されていない。
本社には車有り・無しで給与の格差を訴えても改善されていない。
4年前
ポッケ
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仕事を管理している部署は納期ギリギリで仕事を持ってくるため、急な予定変更が多くあります。
段取りを崩して優先的に対応することもあり、これについて悩んだことがよくありました。
また、上司から気に入られると昇進の可能性もあるそうです。
段取りを崩して優先的に対応することもあり、これについて悩んだことがよくありました。
また、上司から気に入られると昇進の可能性もあるそうです。
4年前
MAKUN777
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皆勤手当と連動しているため、有給で休んだ場合でもその月の給料が減少します。残業手当も皆勤によって変動するため、お金が必要な人は休みにくいかもしれません。
逆に一度休むと、その月は手当が下がるため、有給を積極的に使う人もいます。
逆に一度休むと、その月は手当が下がるため、有給を積極的に使う人もいます。
4年前
世界のデブ敦
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