xirdnehonam
各営業所が専門の業務をしているため、ここで得られる知識やスキルを次に活かすことは難しい。
作業者の考え方も単純で、「誰かいなくなったら代わりを入れる」「必要な人がいればそれでよい」という程度の見方しかされておらず、仕事が終わればそれで良しとされる日々が続いています。
山村ロジスティクス 株式会社
貨物自動車運送事業・自動車運送取扱事業・倉庫業
荷扱い作業の管理及び取扱い業務・人材派遣業・警備業
詳細情報
- 代表者
- 阪口明
- 郵便番号
- 6600857
- 所在地
- 兵庫県尼崎市西向島町１５番１
- 電話番号
- 06-4300-6430
- 親会社
- 日本山村硝子
- 設立年月
- 2015年11月
- 企業URL
- https://www.yamalogi.co.jp/
- 業界
- 運輸・物流
- 主業種
- 一般貨物自動車運送業（特別積合せ貨物運送業を除く）
- 従業員数
- 2,000万円
- 主な仕入先
- 東部ネットワーク，高砂通運，井原興産，宮田運輸，坪本運送
- 主な販売先
- イオングローバルＳＣＭ，国分グループ本社，三菱食品
- 資本金(千円)
- 20000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 2023年度107.96億円
- 経営利益
- 2023年度4.84億円
- 純利益
- 2023年度-1.15億円
- 資産合計
- 2023年度31.38億円
- 株主資本
- 2023年度13.34億円
- 経常利益率
- 2023年度4.48%
- 売上伸び率
- 2023年度0.33%
- 利益余剰金
- 2023年度13.15億円
レビュー
つんつん
社員へのルートがまったくもって安定していない。
そのため、上司の好き嫌いだけで社員になれるかなれないかが決まる。
社員教育のシステムもほぼ形だけになっているため幹部候補の社員が少ない。
→ 社員のキャリアパスが不透明で、上司との人間関係次第で昇進が左右されてしまう状況です。
さらに、教育制度が十分ではないため新たな管理職候補が限られています。
ヨシクン
前回の賞与評価に納得いかないことがありました。
以前は評価が下がることはなかったものの、私自身も会社に迷惑をかけていないとは思いますが、所長から評価の段階が個々によって異なることを聞きました。
今までの所長は同じ評価をしていたので逆に安心していましたが、真面目な性格や他の理由で避けられないことだと感じています。
不満はあるもののそれを受け入れるしかないでしょう。
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