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テーマ名
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山村ロジスティクス 株式会社
説明
貨物自動車運送事業・自動車運送取扱事業・倉庫業
荷扱い作業の管理及び取扱い業務・人材派遣業・警備業
荷扱い作業の管理及び取扱い業務・人材派遣業・警備業
代表者
阪口明
郵便番号
6600857
所在地
兵庫県尼崎市西向島町１５番１
電話番号
06-4300-6430
親会社
日本山村硝子
設立年月
2015年11月
企業URL
https://www.yamalogi.co.jp/
業界
運輸・物流
主業種
一般貨物自動車運送業（特別積合せ貨物運送業を除く）
従業員数
2,000万円
主な仕入先
東部ネットワーク，高砂通運，井原興産，宮田運輸，坪本運送
主な販売先
イオングローバルＳＣＭ，国分グループ本社，三菱食品
資本金(千円)
20000
株式公開
あり
資本金
2,000万円
売上高
2023年度107.96億円
経営利益
2023年度4.84億円
純利益
2023年度-1.15億円
資産合計
2023年度31.38億円
株主資本
2023年度13.34億円
経常利益率
2023年度4.48%
売上伸び率
2023年度0.33%
利益余剰金
2023年度13.15億円
各営業所が専門の業務をしているため、ここで得られる知識やスキルを次に活かすことは難しい。
作業者の考え方も単純で、「誰かいなくなったら代わりを入れる」「必要な人がいればそれでよい」という程度の見方しかされておらず、仕事が終わればそれで良しとされる日々が続いています。
作業者の考え方も単純で、「誰かいなくなったら代わりを入れる」「必要な人がいればそれでよい」という程度の見方しかされておらず、仕事が終わればそれで良しとされる日々が続いています。
2年前
xirdnehonam
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社員へのルートがまったくもって安定していない。
そのため、上司の好き嫌いだけで社員になれるかなれないかが決まる。
社員教育のシステムもほぼ形だけになっているため幹部候補の社員が少ない。
→ 社員のキャリアパスが不透明で、上司との人間関係次第で昇進が左右されてしまう状況です。
さらに、教育制度が十分ではないため新たな管理職候補が限られています。
そのため、上司の好き嫌いだけで社員になれるかなれないかが決まる。
社員教育のシステムもほぼ形だけになっているため幹部候補の社員が少ない。
→ 社員のキャリアパスが不透明で、上司との人間関係次第で昇進が左右されてしまう状況です。
さらに、教育制度が十分ではないため新たな管理職候補が限られています。
2年前
つんつん
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前回の賞与評価に納得いかないことがありました。
以前は評価が下がることはなかったものの、私自身も会社に迷惑をかけていないとは思いますが、所長から評価の段階が個々によって異なることを聞きました。
今までの所長は同じ評価をしていたので逆に安心していましたが、真面目な性格や他の理由で避けられないことだと感じています。
不満はあるもののそれを受け入れるしかないでしょう。
以前は評価が下がることはなかったものの、私自身も会社に迷惑をかけていないとは思いますが、所長から評価の段階が個々によって異なることを聞きました。
今までの所長は同じ評価をしていたので逆に安心していましたが、真面目な性格や他の理由で避けられないことだと感じています。
不満はあるもののそれを受け入れるしかないでしょう。
4年前
ヨシクン
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