レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,813件

ＥＶＩＳＵ　ＪＡＰＡＮ　株式会社

定期的な人事考課は行われず、最後に昇給したのが2年以上前です。
何の前触れもなく昇給することもありますが、相談をしない限り検討されることはありません。

4年前

goan

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メラトニン（NOW）

レンドルミンとサイレースを併用していることで、自然な眠りが訪れています。
2瓶目に入ろうとしていますが、リピートしたいほど効果的です。

4年前

かぼーちゃ♪

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アトル（リピトールジェネリック）

コレステロール値をコントロールするために飲んでいます。
効果を感じているので、続けたいと思っています。

4年前

ビクター

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プロクトグリベノールクリーム

デリケートゾーンのかゆみを緩和するために、この商品を使っています。
使いやすさを重視している私にとって、刺激が少なくてヒリヒリしないのは大変助かります。
何度も購入しているお気に入りアイテムです。

4年前

メルちゃん

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ＧＭＯデジタルラボ　株式会社

様々な企業と関わりが持て、各部署と連携することで業務を進行させることにやりがいが感じられる仕事です。
資格取得制度もあり、必要とする資格を取得することでスキルアップと給料アップにつなげることができます。
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企業との幅広い関係構築や部署間の連携により、業務を円滑に進めることができるこの仕事は、非常にやりがいを感じます。
また、資格取得支援制度があり、目指す資格を取得することでスキルの向上や給与アップに繋がります。

4年前

shanxx

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ＧＭＯデジタルラボ　株式会社

風通しが良いものの、上司へ提案書を通してもなかなか受け入れてもらえないことがあります。
また、各部署のスキルアップや底上げが困難で、自己啓発を怠る限り実力は向上しません。

4年前

しんごまん

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有限会社　マルセ上田物産

国内、海外からの観光客が訪れる店。英語や中国語など様々な言葉を学ぶことができます。
北海道のおいしい食事を提供しています。

4年前

kinoko

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株式会社　北のたまゆら

受付業務、集計業務、パントリー業務、食事受付業務を主に行っていました。
接客技術はもちろん、パントリー業務から学べる衛生面、効率作業のための動き、周りを見た冷静な判断を求められました。
常連のお客様より頂けるお言葉が自身の成長を感じて頂けるものが多く、やりがいを感じやすかったです。

4年前

砂糖のご飯

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株式会社　北のたまゆら

男性よりも女性従業員の方が圧倒的に多く、年代は学生から主婦層まで幅広く家族のような温かさが印象的でした。
普段は仕事の時は厳しいながらも分かりやすく教えて頂けるので、やりがいを感じやすいと思いました。

4年前

すずは

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株式会社　バンテックイースト

オフィスは物流倉庫の2階の一角なので狭く、人工密度が高いです。
現在の状況についてはわかりませんが、以前私が働いていた時期は人間関係に問題のある方々が多く存在しました。
スキルや能力に乏しくても威張ったり、他の従業員をいじめるような人や、陰湿な噂話や告げ口をする人もいました。
業務の改善や向上心が薄い雰囲気であり、閉鎖的で残念な職場と感じました。
自己成長やキャリアを重視する方は、このような環境は避けた方が良いでしょう。

4年前

ひとみ

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株式会社　松永建設

現場では縛りが少なく、自由に行動できる。
休憩時間も調整しやすいし、休みも自分で決められる。
一日終わるとき上司の顔を見る必要もない。
自分のアイデアが建物として形になっていく過程は喜びに満ちている。
お客様から感謝されると嬉しい気持ちに包まれる。

4年前

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株式会社　パレスエンタープライズ

ホテル業という仕事柄、様々なお客様と出会う機会が多く、普段はお目にかかれない方々とも気軽に交流することができます。
飲みに誘われることもよくあり、楽しい話や苦労話など率直に共有してくれることで、多くの刺激を受けています。
この職場独特の雰囲気から学べることが多く、他の業種では味わえない醍醐味だと感じます。

4年前

信碁くん

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株式会社　パレスエンタープライズ

コロナの影響がなかなか収まらず、ホテル旅館業界は苦境に立たされている。
自分たちの努力が足りない結果であれば甘んじて受け入れられるが、今回のことはそうではない。
国の舵取りが全くなっていないため、同業者も次々と閉鎖に追い込まれている。
この苦境を乗り越えるため全従業員で出来ることはすべてやり尽くしているが、それでもまだ足りない。

4年前

春の香

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株式会社　ボン

休憩が取れず、残業しても残業代がつかない状況が多く、昇給も難しい売上目標を達成しなければ役職に就けない厳しい環境でした。
帰宅後の宿題や課題が多くて自分の時間がほとんどありませんでした。
仕事好きの方には向いていますが、子育て中の方にはあまりおすすめできません。

4年前

mikazuki

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豊洋精工　株式会社

ある程度上の立場になっていくにあたって、無理なチャレンジを迫られる。
そのチャレンジに成功しないと、給料は上がらない。
チャレンジの報告をする2ヶ月くらい前から資料作りで夜中まで頑張らないといけなかった。
その資料が上司の要望通りじゃなかったらやり直しを命じられる。
そして、一ヶ月前にデモ発表で、修正を求められてまた残業をすることになった。

4年前

いくよくるよ

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豊洋精工　株式会社

人間関係は良好だったので、以前勤めていた同僚が、今の会社を紹介してくれました。
辞める人が多い中でも、特に引き止められずスムーズに辞めることができました。

4年前

た～ん＆まゆ

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豊洋精工　株式会社

上司からはかなりパワーハラスメントを受けており、大声で怒鳴られることがよくある。
私たちは下請けなので、立場が弱い。

4年前

たもつ

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株式会社　アステル

自分に合った環境で働いています。
仕事の配分は自分で決められるし、在宅勤務なども柔軟に対応しています。

4年前

yszkuma2

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有限会社　エンジニアナカヒラ

日本で有名な駒井ハルテックやJEE、橋梁メーカーの仕事といえば溶接作業。
珍しいこの仕事は自身を持って誇れるものだ。

4年前

なべぞー

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株式会社　三好商会

自分は働き方に一定の裁量が与えられていた関係で、定時退社することが可能でした。
しかし、全体的には残業が当たり前とされる風潮があり、バランスが取れているとは言い難いです。

4年前

グリーンシャワー

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株式会社　星光建装

建築現場の職人は個性が強い方が多く、自分の意見をしっかり持っているため、対応が大変です。
説得しても納得してもらえず、元請けと職人の板挟み状態になることがあります。
しかし、業務効率化を図らないとパンクする可能性もあるため、社内全員で日々効率化の方法を模索することが今後の会社の成長につながると考えます。

4年前

す

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株式会社　星光建装

建築現場管理、材料発注、見積り等、一人で多くの事を担当します。
仕事量が多い感じますが、一通りの業務を受け持つことで、一現場こなす度にスキルが上がる実感が湧きます。
黒字も赤字も自分の要領次第で大きく変わるため、やってやろう感が社内全体で盛り上がっています。
新人育成にも力を入れているため、いい面も悪い面も勉強になります。

4年前

アゴヒゲ

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株式会社　ＯＫＩソフトウェア

社会を支えるインフラ系の仕事はやりがいを感じます。
共同開発も多く、様々な方と仕事ができることは大変ですが面白いです。
出張が多いですが、営業的なエンドユーザ対応は必要ありませんので、営業が苦手でも対応可能だと思います。

4年前

ゴリポン

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溝口建設　株式会社

色々な資格を取得すると、手当が増えます。
また、1時間以上の現場では遠方手当が支給されます。
そして、現場代理人になると町の仕事で2万円、県の仕事で4万円の手当がもらえます。

4年前

ぶやちゃん