ＥＶＩＳＵ　ＪＡＰＡＮ　株式会社

2.8 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
山根　英彦
郵便番号
5200524
所在地
滋賀県　大津市和邇今宿３７２―１
設立年月
1995年5月
主業種
男子服小売業（製造小売）
従業種
男子服卸売業
従業員数
100
主な株主
山根　英彦
主な仕入先
エヴィスファクトリーリミテッド，青木テキスタイル
主な販売先
店頭顧客，ウェアハウス
資本金(千円)
26000
事業所数
21
株式公開
あり
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レビュー

ヘンリー

3年前

時給800円のアルバイトから、社員登用制度の厳しい条件をクリアして正社員になったが、それ以降は毎年ほとんど昇給がなかった。
正社員になった当時は残業代も支給されず、スタッフも少なかったため、サービス残業を余儀なくされていた。
残業代が支給されるようになってからも、店が忙しくても残業することを禁じられる不条理さ。
福利厚生も全くなく、有休消化も難しい状況だった。

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エンデュ

3年前

自社製品が好きで入社した方が多いので、私の勤務した職場での人間関係は非常に良かった。
休日や仕事終わりにご飯や買い物に行ったり、職員同士の仲は良かった。
その結果、楽しい職場環境を築くことができた。

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ラリックマ

3年前

同じことの繰り返しになるので、やりがいを見つけるのが難しいところはあります。
お客さんと顔馴染みになって、いい関係性になると楽しみは出てくるでしょう。
コアな商品が多いので、売れる商品と売れない商品がはっきりしています。
→ 仕事が単調に感じられることもありますが、お客様と親しくなり、良好な関係を築くことで楽しみを見つけられるかもしれません。
商品ラインナップにはヒット商品と不人気商品が明確に存在しています。

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トッシー

3年前

ブランド力がありますので、それを求める方に接客するので、簡単に販売できます。
特にこちらから仕掛けなくても大丈夫です。
また購入されるお客様はそれなりにお金を持っていますので、高額商品も売りやすいです。
→
ブランド力があるため、その価値を求めるお客様に対して自然な形で販売が可能です。
積極的にアプローチしなくても十分です。
さらに、高額商品もスムーズに売れるという利点があります。

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ＫＫＫ

4年前

定期的な人事考査はないが、昇給額の幅が大きく、一気に上がることもある。
希望額を考慮してくれたり、柔軟な対応もしてくれる。

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きゃそ

4年前

上層部以外の役職が明確でないため、社員同士の風通しがよく、働きやすい環境です。
年齢を問わずコミュニケーションが取りやすいです。

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ＴＫＴ

4年前

定期的な人事考査がないため、個々の働き方が評価されているかどうかがわかりにくい。
企業の方針や仕事に対するフィードバックも得られない状況である。

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goan

4年前

定期的な人事考課は行われず、最後に昇給したのが2年以上前です。
何の前触れもなく昇給することもありますが、相談をしない限り検討されることはありません。

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