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レビュー一覧（新着順）総件数：156,790件
陸及び舶用の電気品、電動機や発電機、その制御装置を製造し販売しています。
西芝エンジニアリングというサービス保守の子会社を所有しており、製造から保守まで一貫体制で市場の要求に対応しています。
私は海外の保守体制の確立や販売支援などを担当しています。
姫路というグローバルから遠い地でグローバルへのアクセスに苦戦しましたが、潜在技術の良さをうまく広めることで、グローバル体制をそれなりに築き上げてきました。
西芝エンジニアリングというサービス保守の子会社を所有しており、製造から保守まで一貫体制で市場の要求に対応しています。
私は海外の保守体制の確立や販売支援などを担当しています。
姫路というグローバルから遠い地でグローバルへのアクセスに苦戦しましたが、潜在技術の良さをうまく広めることで、グローバル体制をそれなりに築き上げてきました。
3年前
まあやん
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姫路の田舎にある会社はアットホームな雰囲気で働きやすい。
地元では日触さんと並んで一流企業の一角であり、経営層含め気概があり、人情にも厚く、非常に良い会社だと思う。
ただし、親会社のTOBにより上場を廃止したため、姫路地区における老舗上場企業であることが残念だ。
地元では日触さんと並んで一流企業の一角であり、経営層含め気概があり、人情にも厚く、非常に良い会社だと思う。
ただし、親会社のTOBにより上場を廃止したため、姫路地区における老舗上場企業であることが残念だ。
3年前
こま
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基本給は低く、昇給率も1パーセント未満であまり良くないと感じます。若手のうちは残業代で年収が高くなるが、役職につかなければ昇給は頭打ちであり、40代以降はほぼ昇給はない状況です。
改善を求めて、総務人事や上司に相談しても基本的に希望が通らず、上層部の意向に従うしかありません。
改善を求めて、総務人事や上司に相談しても基本的に希望が通らず、上層部の意向に従うしかありません。
3年前
ABCをもう一度
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田舎のオーナー企業であり、あたたかい雰囲気は感じる。
職場環境はあまり良くないが、上司も同じ状況なので相談しやすい。
ただし改善されることは少ない。
しかし、この会社は地域に根ざしており、人間関係はとても良好だと言える。
職場環境はあまり良くないが、上司も同じ状況なので相談しやすい。
ただし改善されることは少ない。
しかし、この会社は地域に根ざしており、人間関係はとても良好だと言える。
3年前
ぐず男
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家電リサイクルの工場で働いています。
体力的にかなり負担が大きく、退職する人もいます。
技術的には誰でもできる仕事ですが、中腰など身体への負荷が大きいため、続けるのは困難です。
また、給料や待遇面で不満を感じることもあります。
体力的にかなり負担が大きく、退職する人もいます。
技術的には誰でもできる仕事ですが、中腰など身体への負荷が大きいため、続けるのは困難です。
また、給料や待遇面で不満を感じることもあります。
3年前
カットチャン
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面接は1回だった。
面接に呼ばれた時点でほぼ採用が決まっているようで、明日から来てくれと言われた。
現職中の人以外は基本、即勤務開始になるのでブランクが心配な方には良いかもしれません。
面接に呼ばれた時点でほぼ採用が決まっているようで、明日から来てくれと言われた。
現職中の人以外は基本、即勤務開始になるのでブランクが心配な方には良いかもしれません。
3年前
Ryanlau
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生徒のために行うことを考えると、教育者として十分なやりがいを感じる。
成長過程や指導の成果を見ると、とても満足できる。
卒業生から受け取る合格報告は特別であり、生徒だけでなく親からの感謝の言葉も嬉しい。
一年間の苦労が報われた気持ちになり、この仕事をしていて本当に良かったと思う。
成長過程や指導の成果を見ると、とても満足できる。
卒業生から受け取る合格報告は特別であり、生徒だけでなく親からの感謝の言葉も嬉しい。
一年間の苦労が報われた気持ちになり、この仕事をしていて本当に良かったと思う。
3年前
ドナ
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給料が低く、モチベーションを上げる取り組みが不足している。
上層部の人々はやる気を削ぐことに気づかず、知識が不足しているようだ。
離職率も非常に高く、新入社員の早期退職が深刻な状況にある。
上層部の人々はやる気を削ぐことに気づかず、知識が不足しているようだ。
離職率も非常に高く、新入社員の早期退職が深刻な状況にある。
3年前
きんかんぼーや
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明らかに仲が悪い人がいて、仕事がやりづらい。
一方的にキレたり気分で指示される事が変わるので、こっちとしても冷めた目で接してしまう。
このままでは信頼関係を築くことが難しい状況だ。
一方的にキレたり気分で指示される事が変わるので、こっちとしても冷めた目で接してしまう。
このままでは信頼関係を築くことが難しい状況だ。
3年前
あば
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ごく一部で不満を吐露しているスタッフがいるようですが、そのスタッフを名指しにはせず、社内メールで遠回しに批判する内容のメールが流れています。
見ていてあまり心地よい雰囲気ではありません。
見ていてあまり心地よい雰囲気ではありません。
3年前
ゆぴこ
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お客様との関係は良好で、急激な売り上げの低下は少ないです。
折衝もスムーズです。
新規顧客についても競合他社を意識せず自由に営業ができますが、一定の数の獲得が必要です。
折衝もスムーズです。
新規顧客についても競合他社を意識せず自由に営業ができますが、一定の数の獲得が必要です。
3年前
Rin
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2週間に一度出張があり、お客様との定期的な面談が会社の基本方針です。
しかし、実際には会う機会が少なかったり、具体的な話題がない場合、社長やアドバイザーから厳しい指摘を受けます。
さらに、双方が商材や売り方について理解不足であることが課題となっています。
既存営業は二の次で、新規営業に対する評価が重要視されています。
ルート営業と呼ばれていますが、実際はあまりその名の通りに活動しているわけではありません。
しかし、実際には会う機会が少なかったり、具体的な話題がない場合、社長やアドバイザーから厳しい指摘を受けます。
さらに、双方が商材や売り方について理解不足であることが課題となっています。
既存営業は二の次で、新規営業に対する評価が重要視されています。
ルート営業と呼ばれていますが、実際はあまりその名の通りに活動しているわけではありません。
3年前
せんとら
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給料はどんどん削られており、社員のことを考えている様子も感じられません。
今後改善される見込みも薄いかもしれません。
このままではローカルテレビ局に未来はないかもしれません。
今後改善される見込みも薄いかもしれません。
このままではローカルテレビ局に未来はないかもしれません。
3年前
two
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