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レビュー一覧（新着順）総件数：156,800件
フレンドリーな先輩方ばかりで、質問もしやすい環境ですし、仕事に行くのは苦に思う事は当時は無かったです。
伝票入力、売上、仕入、決算処理、全てシステムがパソコンに入っているのでとてもやり易く、教えていただきやすい環境でした。
入って直ぐの社員が、すべての来客対応をしていたので、お客様や取引先の方のお名前、顔を覚えるのが、辛くは無く覚えられました。
優しい先輩方がたくさんいて、何でも聞きやすい環境で、仕事が楽しかったです。
システム化されたパソコンの支援もあり、作業がスムーズで指導も受けやすかったです。
新人の頃から来客対応に携われたおかげで、お客様や取引先の方々のお名前や顔を覚えることにも苦労せず、しっかりと覚えることができました。
伝票入力、売上、仕入、決算処理、全てシステムがパソコンに入っているのでとてもやり易く、教えていただきやすい環境でした。
入って直ぐの社員が、すべての来客対応をしていたので、お客様や取引先の方のお名前、顔を覚えるのが、辛くは無く覚えられました。
優しい先輩方がたくさんいて、何でも聞きやすい環境で、仕事が楽しかったです。
システム化されたパソコンの支援もあり、作業がスムーズで指導も受けやすかったです。
新人の頃から来客対応に携われたおかげで、お客様や取引先の方々のお名前や顔を覚えることにも苦労せず、しっかりと覚えることができました。
3年前
☆かいのくん☆
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経営コンサルタントさんと契約されていたので、新入社員研修は、泊まりでしっかりやっていただきました。
３年かけてプログラムをさせて頂けたのは、とてもありがたかったと思います。
３年かけてプログラムをさせて頂けたのは、とてもありがたかったと思います。
3年前
satoチェ
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公共施設や学校のトイレの洗面台、カウンター、窓の枠などが作られる会社で事務として働けることができるのは素敵だと思い、入社しました。
その施設に関わる仕事をすることができるのはとても光栄です。
その施設に関わる仕事をすることができるのはとても光栄です。
3年前
なっちゃん☆
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給料も社員への対応そのものが、社長の好き嫌いが反映され過ぎているのが、不満でした。既婚者か？離婚歴があるか？独身なのか？若いかとか？そんな事でそれぞれがボーナスや賞与にまで影響を受けていました。
私たちは、評価を受ける際に個人的な要素ではなく、公平かつ客観的な基準に基づいて扱われることを求めています。
私たちは、評価を受ける際に個人的な要素ではなく、公平かつ客観的な基準に基づいて扱われることを求めています。
3年前
ゆきき
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面接は大体30分ほどで、社長と経理の部長との2人で行われました。
特に記憶に残る内容や答えられたことはあまりありませんでしたが、資格や今までの経歴について話をしました。
服装に関しては汚れても大丈夫なものであれば何でも良いと言われましたが、ジーンズを持っているか尋ねられました。
コーヒーを飲みながら楽しくお話しする中で面接は終了しました。
特に記憶に残る内容や答えられたことはあまりありませんでしたが、資格や今までの経歴について話をしました。
服装に関しては汚れても大丈夫なものであれば何でも良いと言われましたが、ジーンズを持っているか尋ねられました。
コーヒーを飲みながら楽しくお話しする中で面接は終了しました。
3年前
ほまれ
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会長・社長・専務は立派な方でした。
前向きに努力をしている人間は評価をする企業でした。
しかし、会長は高齢、専務は関連会社の社長を兼任し普段は不在のことが多く、社長も70代になり後継者を探していましたがなかなかこの人といった決め手がない状態でした。
そのような状態で当時部長が何名かいましたが、全ての部長が評価されていたわけではなく、会社全体の発展を考えているわけではなく自分の評価を揚げる事ばかり考える人が出世していきました。
当時の状態がずっと続くのであれば退職することは考えませんでしたが、結局社長の後継者候補として残っていった方は自分の収入のことしか考えなかったり、学歴コンプレックスがあり必要以上に大卒を毛嫌いして否定するような人間が次世代を担うことになりそうであったので退職を決めました。
前向きに努力をしている人間は評価をする企業でした。
しかし、会長は高齢、専務は関連会社の社長を兼任し普段は不在のことが多く、社長も70代になり後継者を探していましたがなかなかこの人といった決め手がない状態でした。
そのような状態で当時部長が何名かいましたが、全ての部長が評価されていたわけではなく、会社全体の発展を考えているわけではなく自分の評価を揚げる事ばかり考える人が出世していきました。
当時の状態がずっと続くのであれば退職することは考えませんでしたが、結局社長の後継者候補として残っていった方は自分の収入のことしか考えなかったり、学歴コンプレックスがあり必要以上に大卒を毛嫌いして否定するような人間が次世代を担うことになりそうであったので退職を決めました。
3年前
ちゃろ
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仕事内容は飲食店で、レジでオーダーを取り、調理して配膳までします。
最初は覚えるのが大変だったが、店長さんがとても良くしてくださって、職場の人達も良い方ばかりで働きやすい所です。
辞めたいと思ったことはありません。
最初は覚えるのが大変だったが、店長さんがとても良くしてくださって、職場の人達も良い方ばかりで働きやすい所です。
辞めたいと思ったことはありません。
3年前
ピーチ
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手順や分量などが定期的に変わるため、変更があった際はその都度明確に記載していただきたいです。
また、口頭でもメニュー変更を適切にお知らせいただきたいです。
また、口頭でもメニュー変更を適切にお知らせいただきたいです。
3年前
SATOM
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人間関係は、良いです。
皆優しい方が多いです。
店長も前の方はとても良くして頂き感謝してます。
今の店長さんも話安い方で良かったです。
人間関係は素晴らしいです。
みなさん親切で、店長も以前は非常に親切に接してくださいました。
現在の店長さんも話しやすい方で、本当に良かったです。
皆優しい方が多いです。
店長も前の方はとても良くして頂き感謝してます。
今の店長さんも話安い方で良かったです。
人間関係は素晴らしいです。
みなさん親切で、店長も以前は非常に親切に接してくださいました。
現在の店長さんも話しやすい方で、本当に良かったです。
3年前
さみもりな
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有給や交通費が出る所はありがたいと思います。日曜日、祝日は時給がアップする所もいいですね。
仕事の待遇がしっかりしている会社を見つけられたら、それは本当に幸せなことだと感じます。
仕事の待遇がしっかりしている会社を見つけられたら、それは本当に幸せなことだと感じます。
3年前
コナン
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募集要項では実際の就業規則と全然違う要項で募集して面接で本当の就業規則を伝えて、入って来る人間がほとんどいません。
入っても１日で辞めます。
→実際の就業規則と異なる情報で募集し、面接で本当の内容を明かした結果、応募者が少ない上に、入社後すぐに退職するケースが相次いでいます。
入っても１日で辞めます。
→実際の就業規則と異なる情報で募集し、面接で本当の内容を明かした結果、応募者が少ない上に、入社後すぐに退職するケースが相次いでいます。
3年前
エルク
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昔からの部長クラスがたくさんいて、その方々はあまり仕事をせずに高待遇のようです。
営業職でありながら、お客様に対して金銭的なことしか考えておらず、アフターケアは欠けています。
営業職でありながら、お客様に対して金銭的なことしか考えておらず、アフターケアは欠けています。
3年前
ぶんめい
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年配者や若者など幅広い年代の方々と巡り会い、人間関係や個々の性格に合わせた話し方、仕事に対する能力差など多様なことを学ぶことができるのは、大変良いことだと感じます。
3年前
ひねもす
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現場など、大変なこともありますが、やりがいがある。
わからないことは先輩に聞いたり、みんなで問題を解決するので、安心して仕事を続けられる。
仕事は時に大変でも、協力し合い問題を共に解決することで、やりがいを感じられる。
他者への助言や協力を得ることで、自信を持って業務に取り組むことができる。
わからないことは先輩に聞いたり、みんなで問題を解決するので、安心して仕事を続けられる。
仕事は時に大変でも、協力し合い問題を共に解決することで、やりがいを感じられる。
他者への助言や協力を得ることで、自信を持って業務に取り組むことができる。
3年前
１４７ナミーニ
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給料は基本給が決められているため、安定しています。
残業があれば、その分はきちんと支払われます。
年の仕事の入り方によってボーナスが変わりますが、年3回ありますので、大変良いです。
残業があれば、その分はきちんと支払われます。
年の仕事の入り方によってボーナスが変わりますが、年3回ありますので、大変良いです。
3年前
ひらひら
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