レビュー一覧(新着順)総件数:156,806件
派遣だったので、安定して現場に入れるとは限りません。
平日はほとんどなく、主に土日祝日が勤務日でした。
午前や午後だけの仕事は少なかったため、他の予定を入れるのも難しかったです。
3年前
ニコ
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朝から夕方までや、夕方から夜の雑務など現場が色々あります。
しっかり稼げる仕事です。
昼食代は支給されることもありますが、現場によって異なります。
3年前
まりたそ
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強制はなく、働きたい時に働けるので、プライベートとの両立がしやすかったです。
学生なら長期休暇でしっかり働くことも可能です。
残業はありませんでした。
3年前
ちぁら
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昇給やボーナスの話は聞いたことがなく、交通費も一切支給されないので遠方から通勤するにはかなり厳しい状況でした。
3年前
みいな
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教育に関していい人に当たれば積極的に教えてくれるが、熱心でない場合は自ら聞かなければ詳細な説明は得られないことがある。
しかし、簡単な説明が多くてもめげずに積極的に質問することが重要だと思われる。
3年前
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パートさんだと変化はないかもしれませんが、同じ仕事をしているうちに慣れてくると色々な仕事を任せられるようになります。
その結果、自分の成長につながり、自信もつけることができます。
3年前
momoka
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個人差の仕事量には差があり、他人の仕事も担当する必要がある場面もあります。
そうした状況を受け入れられる方であれば適していると言えます。
しかし、同じ給料で他人の仕事も負担しなければならないことに賛同できない方には向いていません。
3年前
aico
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基盤設計、修理、発送準備、修理履歴の記入などの時間を要する業務があり、図書館のような環境で資料の閲覧が可能です。
3年前
じゃあちゃn
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休みたいと伝えると、来月出勤しなければ給料が支払われないと言われました。
契約書もなく、適当な作業をさせられてきましたが、月末に賃金の半分程度の契約書にサインさせられました。
明日からは出社しなくてもよいと言われました。
3年前
たつさん
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社長に気に入られると昇進や昇給、ボーナスがもらえるが、制度はほとんどないので自分次第で成果を上げることが可能かもしれない。
3年前
山おばさん
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社長に取り入れれば昇給や昇進も見込めるが、ひたすら基盤を磨くだけなので成長できることは特にない。
3年前
かたちゃん
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気分次第なので、給料カットが当たり前ということもある。
半日怒鳴られることもあり、残業手当を期待していてもタイムカードを切られることもある。
3年前
ぼった
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社長室には良いパソコンがありますが、基本的に工場作業がメインなので、テレワークやリモートワークは行われていないと思います。
3年前
フミリン
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とにかく体力面で成長を感じる。
発泡スチロール製自動車部品をピッキングするのは素晴らしい。
3年前
はやのぎ
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作業中、社長が拝見に来ることがあります。
ピッキングの技術や役割の遂行をきちんと確認されるそうです。
これが評価ポイントとなります。
3年前
ぶるーとぅーす
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最悪です。
先輩と称する人が、自分よりも下の職位でありながら偉そうに振る舞い、レポートを書かせたり、休憩時間も働けと言ったりします。
しかも、技術もあまりないのに偉そうにしていて、職人と同じくらいの態度を取っています。
こうした環境で立派な技術は身につかず、ただ奴隷のように働かされているだけです。
職安が募集を出している姿勢に問題があると思います。
3年前
カズヒサ
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居住者からの対応が難しい場面もあって、時には少し疲れることもあります。
一人で仕事をしているため、時折孤独を感じることもあります。
特に夏の外周りの清掃は暑く、熱中症に気をつけなければならないです。
3年前
ランちゃん
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仕事はそんなに難しくないし、時間帯も午前の4時間だから疲れにくい。
年齢を考えれば時給が安くても仕方ないかなと思う。
3年前
ふがざむらい
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基本一人でやる仕事なので、仕事さえ覚えれば自分のペースで進められます。
たち仕事と座り仕事が半々でバランスが良いです。
3年前
ムラチャン
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管理人室にはエアコン、冷蔵庫、ロッカーがあり、会社の社員とは定期的に電話でコミュニケーションを取ることができます。
不便はありません。
3年前
駿河俊岳
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同僚とは膝を突き合わせて仕事をするわけではないので、人間関係で悩むことはありません。
また、酒席は少なくても、ゴルフや釣りなど共通の趣味で集まることがあります。
3年前
fumi
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人に教え、成長し、新しい人を呼んでもらうことができます。
労働対価を受け取りながら感謝される点も魅力的です。
法で定められた部分が多く、労働時間は一定です。
3年前
はく
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同僚と膝突き合わせて仕事をするわけではないので、人間関係が希薄になりやすく、我関せずでも勤められる。
3年前
まーまあ
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店長によって左右されることもあると思います。店長が明るく頼れる存在だとお店の雰囲気も明るくなります。
店長や社員が定期的に代わる方がいいと思います。そのため、お店の雰囲気もそれによって左右され、怖い店長が来たら理不尽なことも増えるかもしれませんが、その代わりにアルバイトの団結力が高まることもあります。
3年前
ふぁよん
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お客様に商品をお届けするので、梱包作業がメインです。
輸送中の商品の破損や入れ漏れなど起こらないよう努力しています。
試行錯誤しながら作業することでやりがいを感じます。
滅多にありませんが、梱包がきれいだったとお褒めの言葉を頂くと、とても嬉しいです。
3年前
chouchou-mai
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商品の在庫管理があまいため、棚卸ししてもすぐに在庫数がずれるので、作業途中に在庫確認しなければならなかったりするので時間が無駄に取られてしまい、仕事が混乱しています。
現在、商品の在庫管理に問題があります。
棚卸しを行ってもすぐに在庫数がずれるため、作業中に何度も在庫確認をしなければならず、時間が無駄にかかり、業務が混乱しています。
3年前
kaako
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電話については来店下さった方にはもちろん、シーズンにはよっては不特定多数の方にもしないといけないため、それなりのメンタルが必要かと思います。
数もこなさないといけないため、上手くいかなくても気持ちを切り替える力が必要でした。
→ 来店されたお客様だけでなく、時期によっては多くの人々に対応する必要があるため、心の強さが求められます。
仕事量も多いため、うまくいかなくてもポジティブに切り替える力が必要です。
3年前
ペイ
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仕事が忙しいため、人間関係で困ることはありませんでした。
会社では個性豊かなベテランのおばさま方が多く、お世話になった方々もほとんどが良い方でした。
3年前
ひらっち
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基本的な仕事内容は、接客や手紙、電話でした。
特に接客や手紙では喜んでいただける方が多く、達成感を感じました。
お客様の数を増やし、売上を伸ばしていくことが主な目標でした。
3年前
ヨンナム
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売上が上がれば、即時給料に反映されます。
昇給は役職によるものであり、一定の売上を達成することで役職が昇進します。
3年前
ヘイポー
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