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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
基本的に一人デスクトップパソコンを支給してもらっています。
コロナ禍になりリモートワーク対策でノートパソコンを一人支給してもらいました。
→一人はデスクトップパソコンを支給されており、コロナ禍の影響で新たにノートパソコンが支給されました。
コロナ禍になりリモートワーク対策でノートパソコンを一人支給してもらいました。
→一人はデスクトップパソコンを支給されており、コロナ禍の影響で新たにノートパソコンが支給されました。
3年前
rmk
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二人一組で回る以上、一日中常に誰かと一緒にいますし、車の中で過ごすことが多いです。
仕事の時は話しかけたりされたりするのが苦手な方には向いていません。
仕事の時は話しかけたりされたりするのが苦手な方には向いていません。
3年前
だろーちゃん
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業務のほとんどが自動化されておらず、経験で対応するしかない状況です。
作業時間設定が早すぎることや、狭い作業スペース、部品の変更に伴う段取り替えの手間、効かない空調など、作業効率を考慮していない点が不満です。
作業時間設定が早すぎることや、狭い作業スペース、部品の変更に伴う段取り替えの手間、効かない空調など、作業効率を考慮していない点が不満です。
3年前
なみのしん
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求人で未経験者歓迎、一から仕事を教えるということで時給は他所より少し高め。
見学の段階では人当たりが良く働きやすい印象があり、仕事内容もそれほど難しくなかったので入社を決めました。
見学の段階では人当たりが良く働きやすい印象があり、仕事内容もそれほど難しくなかったので入社を決めました。
3年前
あきおまん
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人数が少ないので役職がつかないことが基本です。
しかし、取引先の増加や売り上げの向上によって徐々に会社の規模が拡大し、給与面も考慮される可能性があります。
しかし、取引先の増加や売り上げの向上によって徐々に会社の規模が拡大し、給与面も考慮される可能性があります。
3年前
まーヴィルゆうひろ
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分からないことがあればすぐ聞ける環境で、違う医院への出勤もあり、新しい機会も増え働きやすくなってきています。
異なる医院で働くことにより、それぞれの特徴を知ることができます。
異なる医院で働くことにより、それぞれの特徴を知ることができます。
3年前
ぷきゃみ
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職員同士がプライベートでも仲がいいために、仕事中へのメリハリがない状況です。
また、ドクターが基本1人しかいないため、治療方針に疑問を持っても改善をすることが出来ません。
また、ドクターが基本1人しかいないため、治療方針に疑問を持っても改善をすることが出来ません。
3年前
マサコ
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法人内に内科、歯科があり、福利厚生で無償で対応してくれるため、何かあればすぐに行くことが出来ます。
医院長、理事長、事務局からの評価で賞与、昇給が決まります。
医院長、理事長、事務局からの評価で賞与、昇給が決まります。
3年前
aju
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額面は高いが、基本給は少なく手当をつけて増やしている。
残業代は支給されるが、30分以上の勤務がなければもらえない。
給料の額は高いですが、基本給は少なめで様々な手当が付与されています。
残業代は支払われますが、30分以上働かないと受け取れません。
残業代は支給されるが、30分以上の勤務がなければもらえない。
給料の額は高いですが、基本給は少なめで様々な手当が付与されています。
残業代は支払われますが、30分以上働かないと受け取れません。
3年前
あゆちゃん★
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ドライバーの先輩方は長年トラックを運転してきた経験から、とても優しく親切でした。
新しい場所でも、適切な道や待機場所などを教えてくれたおかげで、楽しく仕事をすることができました。
新しい場所でも、適切な道や待機場所などを教えてくれたおかげで、楽しく仕事をすることができました。
3年前
はせ
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長距離トラック運転は荷物を積んで走り出すと気楽だ。
日本全国いろんな場所に行くので、楽しみがある。
ゆっくり観光はできないけど、地域の食事なども楽しむことは可能だ。
日本全国いろんな場所に行くので、楽しみがある。
ゆっくり観光はできないけど、地域の食事なども楽しむことは可能だ。
3年前
セシル
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沖縄にとって欠かせない足である航空機に関わることができます。
実際には、航空機の貨物室で荷物を搭降載する経験を通じて航空機についての知識を深めることができます。
実際には、航空機の貨物室で荷物を搭降載する経験を通じて航空機についての知識を深めることができます。
3年前
うんぷてんぷ
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人事は適性に基づかない異動が少なく、むしろ年功序列が大きく影響していると感じられる。
潜在的能力を持つ人材が多く埋もれているため、個々の実力は十分に発揮されていないと思われる。
潜在的能力を持つ人材が多く埋もれているため、個々の実力は十分に発揮されていないと思われる。
3年前
ヤマト
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子育て終了世代も多いため、休んだ時には「私たちの時は」という小言を耳にすることがあります。
正社員ではなかったので、休むと給料にも影響が出るため、自分が苦労することを実感します。
正社員ではなかったので、休むと給料にも影響が出るため、自分が苦労することを実感します。
3年前
Kan
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正社員になると福利厚生も、賞与も県内企業にしてはあるほうだと思います。
有休の消化も昔に比べたらかなり良くなってきていて、連休が取りやすくなりました。
扶養手当なども年々上がってきています。
非正規雇用でも正社員と同じように有休は取りやすいです。
賞与は非正規雇用でもそれなり支給されているので、良いと思います。
→
正社員になると福利厚生や賞与が充実しており、有給休暇の取得も容易になりました。
さらに、扶養手当などの待遇も向上しています。
非正規雇用者でも有給休暇を取得しやすく、賞与もしっかり支給されているため、働きやすい環境だと感じます。
有休の消化も昔に比べたらかなり良くなってきていて、連休が取りやすくなりました。
扶養手当なども年々上がってきています。
非正規雇用でも正社員と同じように有休は取りやすいです。
賞与は非正規雇用でもそれなり支給されているので、良いと思います。
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正社員になると福利厚生や賞与が充実しており、有給休暇の取得も容易になりました。
さらに、扶養手当などの待遇も向上しています。
非正規雇用者でも有給休暇を取得しやすく、賞与もしっかり支給されているため、働きやすい環境だと感じます。
3年前
とくつづ
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