レビュー一覧(新着順)総件数:156,821件
デリカの調理は季節ごとに変わるため、飽きることなく楽しく続けられます。
午前中の仕事は揚げ物、焼き物、巻き物、弁当、値付けと陳列の五部門に分かれており、それぞれの仕事を1ヶ月ずつ全て行い覚えていきます。
午前中の仕事は揚げ物、焼き物、巻き物、弁当、値付けと陳列の五部門に分かれており、それぞれの仕事を1ヶ月ずつ全て行い覚えていきます。

3年前
もーりさん
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職場の雰囲気は堅苦しくなく、上司に質問や相談がしやすい環境で満足しています。
社長も含め、皆がお互いの名前を知っていて、コミュニケーションが取りやすいです。
社長も含め、皆がお互いの名前を知っていて、コミュニケーションが取りやすいです。

3年前
王子
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事務所等では気軽に質問や相談はできるが、現場に行っていざ分からないことがあったときはゆっくり聞くことができない。
現場での状況下では、急な疑問や不明点が生じた際に十分な説明を受けることが難しい。
現場での状況下では、急な疑問や不明点が生じた際に十分な説明を受けることが難しい。

3年前
マミヲ
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給料はほとんど増えず、毎年の税金上昇により手取りが減っています。
仕事は増えたとしても給料は変わらず、しかし楽な仕事だと感じています。
朝ではなく夜中からの勤務で労働時間は11時間以上です。
地方営業所で上司一人が厳しいが、他のスタッフは気遣いが行き過ぎて疲れると感じています。
仕事内容に差があり、楽な人もいれば難しい人もいます。
仕事は増えたとしても給料は変わらず、しかし楽な仕事だと感じています。
朝ではなく夜中からの勤務で労働時間は11時間以上です。
地方営業所で上司一人が厳しいが、他のスタッフは気遣いが行き過ぎて疲れると感じています。
仕事内容に差があり、楽な人もいれば難しい人もいます。

3年前
ななちゃん
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社内に互助会機能がないため、冠婚葬祭があると悩まされる。煩わしいのは嫌だが、全欠席も気が引けるので、御祝儀、不祝儀をまとめてくれるシステムはあってほしい。
社内で冠婚葬祭がある際に困ることがありますが、そういった場面で手間が省ける仕組みがあるとうれしいです。
社内で冠婚葬祭がある際に困ることがありますが、そういった場面で手間が省ける仕組みがあるとうれしいです。

3年前
あまけん
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ガスによくききました。
他にも便秘や胃炎などの慢性的な胃腸不良に悩まされていますが、全体的に治まってきたように感じます。
調子の悪い時に適宜服用したいと思います。
以上の内容を簡潔に表現すると、「ガスは改善されつつあり、必要な時に再度服用したいと考えています。
」となります。
他にも便秘や胃炎などの慢性的な胃腸不良に悩まされていますが、全体的に治まってきたように感じます。
調子の悪い時に適宜服用したいと思います。
以上の内容を簡潔に表現すると、「ガスは改善されつつあり、必要な時に再度服用したいと考えています。
」となります。

3年前
じおん
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頭がボーっとすることがあり、眠気を感じるため起きにくいです。
また、少し頭痛のような痛みもあります。
しかし、花粉や皮膚炎などの症状を押さえるために飲む必要があるので、副作用を考慮しても仕方がありません。
大量購入する場合は、このような点も考察してからにした方が良いでしょう。
効果は確かにあるので、使い方を工夫すれば快適に利用できます。
また、少し頭痛のような痛みもあります。
しかし、花粉や皮膚炎などの症状を押さえるために飲む必要があるので、副作用を考慮しても仕方がありません。
大量購入する場合は、このような点も考察してからにした方が良いでしょう。
効果は確かにあるので、使い方を工夫すれば快適に利用できます。

3年前
ちゃーりー
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仕事は正規職員と同様です。
こどもの書類も正規職員と同数です。
会議にも参加しなければならず、月に3回程度残業して遅くまで働かなければなりません。
仕事内容は同じでも公務員という理由でボーナスや福利厚生などの待遇が全然異なります。
給料も仕事内容に比べて非常に低いです。
パートタイム職員だからと言って、休みを取ることが簡単というわけではありません。
職員が少ない園では、こどもの登園者数が少ない日に自分の希望する時期以外に年次有給休暇を使うよう求められることがよくあります。
こどもの書類も正規職員と同数です。
会議にも参加しなければならず、月に3回程度残業して遅くまで働かなければなりません。
仕事内容は同じでも公務員という理由でボーナスや福利厚生などの待遇が全然異なります。
給料も仕事内容に比べて非常に低いです。
パートタイム職員だからと言って、休みを取ることが簡単というわけではありません。
職員が少ない園では、こどもの登園者数が少ない日に自分の希望する時期以外に年次有給休暇を使うよう求められることがよくあります。

3年前
まど
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販売店への営業がメインでアフターサービスも行い、機械導入時にやりがいを感じます。
また機械が好きな方なら、構造を考えて不具合を修正できた際にもやりがいを感じるでしょう。
また機械が好きな方なら、構造を考えて不具合を修正できた際にもやりがいを感じるでしょう。

3年前
うちなーんちゅ
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個人の売上というよりは営業所かつ会社の成績によって賞与が変わってきます。
また、売上計画も自分で決めることができないため、達成可能性は担当エリアに依存します。
また、売上計画も自分で決めることができないため、達成可能性は担当エリアに依存します。

3年前
委員長
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移動距離が長く拘束時間も長いです。
農家の方々がユーザーとなるため、土日出勤も必要な場合があります(休日手当や振替休日があります)。
対人業務のため、当たり外れがあることをご了承ください。
農家の方々がユーザーとなるため、土日出勤も必要な場合があります(休日手当や振替休日があります)。
対人業務のため、当たり外れがあることをご了承ください。

3年前
なかじ
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上司は数字しか評価せず、将来性を見越す能力もなく、腰巾着まるだしで尊敬に値しない。
お客さんを札束として扱われ、接客の楽しさや充実感が得られない状況だったが、仕事内容は簡単なため、逆説的に良い点と言える。
お客さんを札束として扱われ、接客の楽しさや充実感が得られない状況だったが、仕事内容は簡単なため、逆説的に良い点と言える。

3年前
てつやま
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沢山書類を書かないといけないが、内容に触れず上層部の感覚で決められることも。
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多くの書類を作成する必要があるが、最終的には上司の意向で決定されることが多い。
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多くの書類を作成する必要があるが、最終的には上司の意向で決定されることが多い。

3年前
okoちゃん
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最終的に採用された人を見ると、採用基準がよくわからない。
すぐに来なくなる人もあれば、仕事ができない人も多い。
→
採用プロセスや基準が明確でないことがあり、採用後の離職率や業績不振が高まっています。
すぐに来なくなる人もあれば、仕事ができない人も多い。
→
採用プロセスや基準が明確でないことがあり、採用後の離職率や業績不振が高まっています。

3年前
マッチ―
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