レビュー一覧(新着順)総件数:156,828件
配達に出てしまえば一人なので気楽に仕事ができました。勤務年数が長ければ、お客さんとうちとけることができ、時には頂き物も受け取りました。祝日も自分でお届け日を変更しなければいけませんが、お客さんも理解があり、休みやすかったです。子供の行事に中抜けしても大丈夫だし、配達が終われば早退してリフレッシュする時間も持てます。職場の雰囲気も良く、転職した後でもこの仕事を選んで良かったと感じています。
ヤクルトも割引で購入できるし、そのおかげで子供の便通も改善されました。最初から配達ルートが決められているので安心して働くことができました。
3年前
あきちょん
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資格が要らなくても、新しい職場で心機一転働けるのは素晴らしいことですね。
みんな人間関係もおおらかで、悩むこともありません。
楽しく仕事ができています。
3年前
モンド
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酪農ヘルパーという職業で、休みの少ない酪農家さんの手助けをすることがやりがいを感じる要因です。
3年前
ドラ
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行く酪農家さんによって仕事内容が異なるため、覚えるのが困難でした。
上司はあまりサポートしてくれなかった印象です。
サービス残業を10分でもしたくないので、嫌な経験を何度かしました。
3年前
みらん
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たまに、現場での紹介内容が実際と異なることや、電話対応の態度が悪いことがあります。
また、持ち物が違う場合もあるので、これらに改善を求めます。
例えばラバー付き手袋を指定されて用意したら別の手袋を使わされ、購入を強要される場面もあります。
このような事態への配慮をお願いします。
3年前
M・S
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あたりの場所が素晴らしく、スタッフさんの対応も良いので、何度も行きたくなります。
電話の対応も常に助かっています。
皆さんにお勧めしたい会社ですので、ぜひ足を運んでみてください。
3年前
chocopapa
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休日もしっかりあり、有給の取得もスムーズです。
断られたり嫌な顔をされることもありません。
プライベートの時間も十分に確保できる職場です。
仕事は厳しいけれど、休憩時間も充実しています。
3年前
おぐら かずひろ
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やりがいがあり仲間と連携がとれた仕事ができる。
和気あいあいとカバーしながら、楽しく仕事ができています。
3年前
もりぃ
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部署によりけりではあるが、製造、物流現場以外はテレワーク推奨していた。
強制ではなく、理由説明できれば出社可能なので、心地よい状況だった。
3年前
ゆめまぼろし
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事務として社内の一般的業務の処理を行なっています。
繁忙期と閑散期では仕事量に差があるので、閑散期には繁忙期に向けた準備がゆっくりできることが魅力です。
3年前
さくらことん
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残業はほとんどない。
定時退社が基本で、周りから帰れ、という空気が普通に流れている。
終わりが近づくと身支度整えているスタッフが多い。
とても感謝しています。
3年前
Neco
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拘束時間が7時間半なので、給料が安いと思われる。
店舗によっては日曜祝日も働くことがあり、有給休暇は全て消化しなければならないが、年末年始だと残りが減ってしまうようだ。
3年前
てつこ
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社長の特別扱いを受けている社員がいることに気づくことはあります。
会社のイベントに積極的に参加し、顔を覚えられるなど、そういった行動がそのような待遇を受ける理由かもしれません。
3年前
あどちゃん
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調剤薬局として中堅クラスのチェーン店。
店舗には処方枚数に差があり、それに応じて人員配置されています。
3年前
もっちぃ
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夏と冬の賞与の前に面接があり、双方言いたいことは言える。
必要に応じて、評価による人事異動もある。
3年前
ジョゼっち
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朝は、別店舗のケーキの仕上げと本店分のケーキの仕上げ、また予約分のアントルメ(ホールケーキ)の仕上げをします。
その後前日に発注が来ている焼き菓子を焼きお昼休憩の後ケーキの仕込みやパート類の仕込みをします。
朝の7時から夕方の6時半頃に終わります。
冬のクリスマスシーズンは夜の10時頃まで平気でやります。
3年前
みのさん
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冠婚葬祭などに関する特典が魅力的です。
仕出し弁当も利用でき、返品のケーキは食べられる上、残りを持ち帰ることもできます。
気軽に有給を取れる環境もありがたいです。
3年前
みみか
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皆さん、工場長にビビりまくりの日々を送っています。
理由は単純に怖いからです。
口も悪いですね。
応募職種と違う内容の現場についた日がありました。
何故違う仕事内容に割り振られたのかを工場長に問うと、『何を入って間もない奴がごちゃごちゃ言ってんねん!黙って言われた事やっとけや!』と言われました。
ちなみに私がこの会社に派遣会社を通して面接をしていただいた時の事ですが、人事の方と派遣会社の担当の方が話していた内容ですが、『スポットの派遣社員を無くしたい、常勤の派遣社員の募集をドンドンやってほしい!』と言っていました。
このセリフを思い出した瞬間に慢性的な人員不足の原因が工場長にあり、そのことにしっかりと目を向けていない人事にも問題ありと思いました。
そのせいか日本人とベトナム人の割合が半々になっている状況です。
3年前
とらまる
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産休育休、時短勤務、介護休暇などの福利厚生が整っています。
結婚後や育児期間中も、本人の希望と努力次第で昇進ややりがいを感じることも可能です。
コロナ禍における在宅勤務や育児との両立も相談すれば柔軟に対応してくれます。
時差勤務や1時間単位での時間有給取得もできます。
ただし、長時間勤務が常態化していた体育会系の会社なので、バランスは自分次第です。
将来のキャリアプランを考えて仕事と育児をどう両立させるか、しっかりと意志を持つことが重要です。
また、社内外のサポートを受ける能力も働きやすさに影響します。
3年前
autumn
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仕事ができると、赤いシャツからグレイのシャツを着ることができます。
マネージャーに昇格です。
しかし、ジュースを詰めます。
マネージャーになると自販機の持ち代数が増え、休みの人の分も詰めに回るのでジュース詰めるの好きな人は是非入社して昇格してグレイのシャツを目指してください!知っている人からしたら仕事好きなんだなと、思ってもらえます。
3年前
すったろん
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基本給が12万。
ボーナス貰う前に辞めたけど、5万円貰って先輩社員は喜んでました。
尊敬します。
残業代や販売手当制度があり、それが10〜15万です。
残業しても販売してもその額しか付かず、繁忙期でも30万行けばいいほうかな。
3年前
smooth
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夏は暑く、冬は寒い。
昇給も有給もない。
コカコーラのジュースを詰める仕事で、150台ほどの管理をしており、釣り銭が不足すると自分で補充しなければならない。
引継ぎ時に釣り銭の確認を怠ったため、不正の可能性がある。
また、ジュースを落とした場合や破損させてしまっても、責任を取るうえで自己負担が必要とされている。
3年前
kelly
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コカ・コーラの下請け運送会社は安定しているように見えますが、実際はコカ・コーラとの契約次第で存在意義を失ってしまう可能性があります。
3年前
拓蔵
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ドクターが使用する器具や道具は常に変化しているため、すべてを覚えるのは大変です。
診療時間が過ぎても終わらない日もありますが、休憩時間が短くなることもあります。
(希少な日もあります)
3年前
よっP
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出産後の復帰は正社員では難しいと考えられます。
時短勤務もない状況です。
評価基準が不透明なため、医院長などに好かれる必要もあります。
3年前
suzuko
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希望休が正社員であれば5日出すことができる。
休診日が日曜の医院では土日の連休をとることも可能です。
有給も使用したい日に使用することができます。
3年前
秘めちゃん
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金属加工のものづくりの会社では、自分で図面を見て加工することができるため、自分で何かをやりたい人にとって楽しい環境です。
3年前
ultraman
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事務職が実務経験がないまま役職に就き、管理を行っているため現場との関係が悪化しています。
挨拶などのマナーも徹底されず、コミュニケーション不足も問題です。
3年前
yasupon
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少し長めの時間を楽しみたいときに服用します。
時々カマグラやバリフも追加して使用することがありますが、その場合は半分に切った形で服用しています。
副作用は出ることもあれば出ないこともありますが、主に吐き気やごくまれに下痢になることがあります。
下痢になった時はトイレを何度も行かなければならず、それが邪魔になってしまいます。
最初の頃は多かったですが、最近は副作用はあまり出ないことの方が多いです。
自分で出すタイミングをコントロールできるので、心地よいプレイを楽しむ余裕も生まれます。
効果が強すぎて、タイミングを逃して中々出なくなることもあるかもしれません。
ただ、個人的にはスーパータダライズの方がタダリスよりも効果が強いと感じます。
3年前
くまモン
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ヤスミンは他のピルよりも浮腫や体重増加などの副作用が少なく、また避妊効果もあるため、気に入って使用しています。
3年前
ローズ
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