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株式会社 アテックス
代表者
浅野 公平
郵便番号
5780901
所在地
大阪府 東大阪市加納3―13―15
電話番号
072-967-1782
設立年月
1993年10月
主業種
工業用プラスチック製品製造業(加工業を除く)
従業員数
25
主な株主
浅野 公平,大阪中小企業投資育成,長瀬産業,浅野 眞澄美
主な仕入先
三浦製作所,長瀬産業,美修精密製作所,スズ金型,三恒商事
主な販売先
長瀬産業,三菱電機,三社電機製作所,神栄,ニチコン
資本金(千円)
87000
事業所数
2
株式公開
あり
皆さん、工場長にビビりまくりの日々を送っています。
理由は単純に怖いからです。
口も悪いですね。
応募職種と違う内容の現場についた日がありました。
何故違う仕事内容に割り振られたのかを工場長に問うと、『何を入って間もない奴がごちゃごちゃ言ってんねん!黙って言われた事やっとけや!』と言われました。
ちなみに私がこの会社に派遣会社を通して面接をしていただいた時の事ですが、人事の方と派遣会社の担当の方が話していた内容ですが、『スポットの派遣社員を無くしたい、常勤の派遣社員の募集をドンドンやってほしい!』と言っていました。
このセリフを思い出した瞬間に慢性的な人員不足の原因が工場長にあり、そのことにしっかりと目を向けていない人事にも問題ありと思いました。
そのせいか日本人とベトナム人の割合が半々になっている状況です。
理由は単純に怖いからです。
口も悪いですね。
応募職種と違う内容の現場についた日がありました。
何故違う仕事内容に割り振られたのかを工場長に問うと、『何を入って間もない奴がごちゃごちゃ言ってんねん!黙って言われた事やっとけや!』と言われました。
ちなみに私がこの会社に派遣会社を通して面接をしていただいた時の事ですが、人事の方と派遣会社の担当の方が話していた内容ですが、『スポットの派遣社員を無くしたい、常勤の派遣社員の募集をドンドンやってほしい!』と言っていました。
このセリフを思い出した瞬間に慢性的な人員不足の原因が工場長にあり、そのことにしっかりと目を向けていない人事にも問題ありと思いました。
そのせいか日本人とベトナム人の割合が半々になっている状況です。

3年前
とらまる
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固定残業を消化する時間は人によって異なります。
仕事の有無に関わらず、半分で済む人もいますが、給料に変化はありません。
中途採用者の半数は1年以内に辞めるという傾向があるようです。
仕事の有無に関わらず、半分で済む人もいますが、給料に変化はありません。
中途採用者の半数は1年以内に辞めるという傾向があるようです。

3年前
板さん
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