レビュー一覧(新着順)総件数:156,828件
家庭の都合で地元から東京に移るため、退職することになりました。
私は特定派遣として7年間ほど、派遣先で働いてきました。
次回派遣契約が終了する3ヶ月前に、退職を伝える決断をしました。
退職日が迫ってくると、派遣先の朝礼で私が退職する旨が発表され、皆の前で挨拶する機会を得ました。
一派遣だったけれども、少しでも貢献できたのかな、と感慨深い思いに駆られました。
私は特定派遣として7年間ほど、派遣先で働いてきました。
次回派遣契約が終了する3ヶ月前に、退職を伝える決断をしました。
退職日が迫ってくると、派遣先の朝礼で私が退職する旨が発表され、皆の前で挨拶する機会を得ました。
一派遣だったけれども、少しでも貢献できたのかな、と感慨深い思いに駆られました。

3年前
KANA
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同じ職場で働くことは禁止されており、発覚した場合は個人的に注意されます。
副業はオプションとして許可されませんので、そのような活動を行う元気も必要ありません。
副業はオプションとして許可されませんので、そのような活動を行う元気も必要ありません。

3年前
チャーボウ
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結婚しても休暇が取れるので、しばらく休んでから復帰できます。
子どもができても託児所付きの仕事ができるので便利です。
新しい制度のおかげで、結婚や出産後も仕事を続けやすくなりました。
子どもができても託児所付きの仕事ができるので便利です。
新しい制度のおかげで、結婚や出産後も仕事を続けやすくなりました。

3年前
美幸
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接客は、お客様にまた来店していただけるような接客を心掛けることが重要だと感じました。
自分の接客姿勢が次につながることを意識しながら行動した結果、次の職場でも活かせたと思います。
自分の接客姿勢が次につながることを意識しながら行動した結果、次の職場でも活かせたと思います。

3年前
お~いお茶
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社員はプライベートを重視していないようでした。
当時は週に一度の休みしかなかったと記憶していますので、休暇や個人の時間を大切にする方にはこの職場は合わないかもしれません。
当時は週に一度の休みしかなかったと記憶していますので、休暇や個人の時間を大切にする方にはこの職場は合わないかもしれません。

3年前
かみめぐ
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退職を伝えた時は良い顔はされませんでした。
どの職場に居てもそうですが、人が足りない時期に辞めることを切り出すのは言い難いですが、言葉に出して欲しくなかったです。
どの職場に居てもそうですが、人が足りない時期に辞めることを切り出すのは言い難いですが、言葉に出して欲しくなかったです。

3年前
きゅーたろ
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お客さんの回転も早いので、ピークの時間は新人の時は少しパニックになります。
何もかも急いでやらなくてはいけないので要領のいい人は向いてると思いますが、流れを掴むまではしんどかったです。
ピークの時間は新人の場合、お客様の入れ替わりも速く、すべてを急いでこなさなければなりません。
要領の良い人には向いていると思いますが、初めは流れをつかむのが大変でした。
何もかも急いでやらなくてはいけないので要領のいい人は向いてると思いますが、流れを掴むまではしんどかったです。
ピークの時間は新人の場合、お客様の入れ替わりも速く、すべてを急いでこなさなければなりません。
要領の良い人には向いていると思いますが、初めは流れをつかむのが大変でした。

3年前
すずあん
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ある病気で一度病院に行ったことがありましたが、以降の通院はちょっと恥ずかしいと感じていました。
しかし、その場合に非常に有効だったのが、早めに医薬品を飲んで元の健康状態に戻れたという経験です。
しかし、その場合に非常に有効だったのが、早めに医薬品を飲んで元の健康状態に戻れたという経験です。

3年前
ルコックおじさん
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昔、マイコプラズマ肺炎にかかったことから、咳が出やすく冬に肺炎のような症状が出やすい感じがあります。
そのため、この薬を海外から取り寄せました。
到着まで2~4週間程度かかりますが、効果効能はしっかりしており、手元にあると安心感があります。
そのため、この薬を海外から取り寄せました。
到着まで2~4週間程度かかりますが、効果効能はしっかりしており、手元にあると安心感があります。

3年前
チョッパー2号
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毎日、開店から閉店までの勤務でさらに深夜までの残業があり、毎日13時間以上働いていた。
休みも、イベントなどがあれば2週間以上の連勤も普通で、プライベートはほぼなく、家には寝に帰るだけの生活でした。
休憩時間は1時間ありますが、お客様対応で駆り出されることもありました。
忙しい時には、昼食が終わってすぐ戻らざるを得ない雰囲気で、あまりゆっくり休めません。
(正社員が主にそんな感じ。
パートさんはタイムカードありなので、しっかり休めます。
店舗によるかもしれませんが)有給休暇は普段は使えず、退職時に消化するのが当たり前と言われています。
休みも、イベントなどがあれば2週間以上の連勤も普通で、プライベートはほぼなく、家には寝に帰るだけの生活でした。
休憩時間は1時間ありますが、お客様対応で駆り出されることもありました。
忙しい時には、昼食が終わってすぐ戻らざるを得ない雰囲気で、あまりゆっくり休めません。
(正社員が主にそんな感じ。
パートさんはタイムカードありなので、しっかり休めます。
店舗によるかもしれませんが)有給休暇は普段は使えず、退職時に消化するのが当たり前と言われています。

3年前
えびちゃん
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