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レビュー一覧（新着順）総件数：156,708件
仕事の内容によって異なりますが、基本的には少ないです。
残業代も込みで支給されるため、余分に働けばするほど無駄です。
昇給やボーナスもあまり期待できず、評価基準も明確でありません。
残業代も込みで支給されるため、余分に働けばするほど無駄です。
昇給やボーナスもあまり期待できず、評価基準も明確でありません。
6年前
たみお
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日頃考えている問題点や改善点を申告し、認められるとお金が支給される。
自らの考えや意見を吸い上げてもらえる環境が整っており、発言しやすい職場です。
→日々考えている課題や改善点を提出することで報酬が支払われる環境が整備されており、自分の考えや意見が尊重される働きやすい職場です。
自らの考えや意見を吸い上げてもらえる環境が整っており、発言しやすい職場です。
→日々考えている課題や改善点を提出することで報酬が支払われる環境が整備されており、自分の考えや意見が尊重される働きやすい職場です。
6年前
ジョリーピット
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お寿司を握ったり、汁物や揚げ物、ご飯を炊いたり、軍艦巻を作ります。
食事補助ありで、学生にも喜んでもらえるサービスです。
経験がなくても安心して参加できますし、親切丁寧に指導します。
食事補助ありで、学生にも喜んでもらえるサービスです。
経験がなくても安心して参加できますし、親切丁寧に指導します。
6年前
あまぐりん
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大手であるが、機械が自動ですべてやってくれて、じぶんはその監視をしていれば良いと考える方が多いようです。
実際は設備トラブルも多く、その対応やパートアルバイトの派閥やわがままに対応できずに精神的に参ってしまう方が多いです。
企業の規模が大きいからといって、全てが順調とは限りません。
実際は設備トラブルも多く、その対応やパートアルバイトの派閥やわがままに対応できずに精神的に参ってしまう方が多いです。
企業の規模が大きいからといって、全てが順調とは限りません。
6年前
ぞう太朗
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ここ２０年近く業績悪化という理由で昇給がない。業績回復のために提案をしても聞き入れてもらえず、何か新しいことにチャレンジするわけでもない。
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この20年近く、業績が悪化しており昇給もない状況です。業績改善の提案をしても全く受け入れてもらえず、また、新しい試みに取り組む意志も見せていません。
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この20年近く、業績が悪化しており昇給もない状況です。業績改善の提案をしても全く受け入れてもらえず、また、新しい試みに取り組む意志も見せていません。
6年前
つこちゃん
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評価制度について特に細かな決まりはありません。
昇給も年に一回程度ですが、仕事の成果やスキルの習得に関わらず毎回1000〜2000円程度です。
様々な機械を活用できるようになったり、能力を高めたりしても、会社からの特典は何も受けられません。
昇給も年に一回程度ですが、仕事の成果やスキルの習得に関わらず毎回1000〜2000円程度です。
様々な機械を活用できるようになったり、能力を高めたりしても、会社からの特典は何も受けられません。
6年前
せら
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同じ業種の中では、給料は高いと思います。
昇給はしませんが、最低水準が上がると比較的すぐに反映されてきました。
ボーナスは、年末の給与に少し上乗せされることもあります。
パートでも条件を満たせば福利厚生があります。
有給も取れます。
→給料は高く、昇給はないが最低水準がすぐ改善されるので好待遇だと考えます。
さらに、ボーナスもあり、有給取得も可能です。
パートタイムの場合も福利厚生が充実しています。
昇給はしませんが、最低水準が上がると比較的すぐに反映されてきました。
ボーナスは、年末の給与に少し上乗せされることもあります。
パートでも条件を満たせば福利厚生があります。
有給も取れます。
→給料は高く、昇給はないが最低水準がすぐ改善されるので好待遇だと考えます。
さらに、ボーナスもあり、有給取得も可能です。
パートタイムの場合も福利厚生が充実しています。
6年前
belleちゃん
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女性ばかりの職場ですが、何かあれば職員に相談しやすい雰囲気です。
小さいお子さんがいたり、介護をしている方も多いので、急な用事でも休みが取りやすい職場です。
女性だけの職場で、同僚とのコミュニケーションが円滑で信頼関係があります。
家庭の都合や介護のために臨時休暇を取りやすい環境にあります。
小さいお子さんがいたり、介護をしている方も多いので、急な用事でも休みが取りやすい職場です。
女性だけの職場で、同僚とのコミュニケーションが円滑で信頼関係があります。
家庭の都合や介護のために臨時休暇を取りやすい環境にあります。
6年前
精華
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小さな子供がいても休みがとりやすく、学校行事にも参加しやすい環境です。
急な休みにも柔軟に対応してくれる上、男性が少ないため区別なく働けます。
保険をつけて働くことも可能です。
急な休みにも柔軟に対応してくれる上、男性が少ないため区別なく働けます。
保険をつけて働くことも可能です。
6年前
koko
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時給が上がらない最低賃金で働くことになる。
交通費は支給されるため、交通機関を利用する必要がある。
定年やボーナスの概念はないので、体力が続く限り働き続けることになる。
有給休暇も取れるが、使いにくい状況である。
交通費は支給されるため、交通機関を利用する必要がある。
定年やボーナスの概念はないので、体力が続く限り働き続けることになる。
有給休暇も取れるが、使いにくい状況である。
6年前
ぷるる
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昔ながらのやり方を重視する年配の方々もいる一方で、より現代的なアプローチを求める声もあります。
特に人間関係では、仕事への姿勢が厳格な場面もあるため、気を遣う必要があるでしょう。
環境面では、夏は暑く冬は寒い状況が続いています。
特に人間関係では、仕事への姿勢が厳格な場面もあるため、気を遣う必要があるでしょう。
環境面では、夏は暑く冬は寒い状況が続いています。
6年前
ななか
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スーパーの裏方として、野菜や果物のパック作業や品出しをしています。
激安スーパーなので忙しいですが、その分やりがいがあります。
ただ、店長の指示が頻繁に変わるため、対応が難しいです。
激安スーパーなので忙しいですが、その分やりがいがあります。
ただ、店長の指示が頻繁に変わるため、対応が難しいです。
6年前
ねねまま
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建築業界の中でも特殊な業務。
一般住宅の地盤調査を行い、地盤が弱い場合は地盤補強工事を行う。
地盤工事を請負っています。
当社は一般住宅のための地盤工事を専門とし、地盤調査から補強工事までをトータルで提供しています。
一般住宅の地盤調査を行い、地盤が弱い場合は地盤補強工事を行う。
地盤工事を請負っています。
当社は一般住宅のための地盤工事を専門とし、地盤調査から補強工事までをトータルで提供しています。
6年前
タクちゃん
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40歳過ぎると人前に姿を見せるのが難しいことがあります。
制服は夏用と冬用があるものの、若者向けなので自分には合わないです。
サイズもウエストが入らないと退職を迫られる可能性もあります。
制服は夏用と冬用があるものの、若者向けなので自分には合わないです。
サイズもウエストが入らないと退職を迫られる可能性もあります。
6年前
zai
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職場のコミュニケーションが全然取れていなく、短納期で急な指示が多く毎日ヘトヘトです。
仕事上でコミュニケーション不足により、突如出される短い締め切りの指示に応えることで毎日疲弊しています。
仕事上でコミュニケーション不足により、突如出される短い締め切りの指示に応えることで毎日疲弊しています。
6年前
ますちんこ
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プレス機を使用する作業は夏場にとても暑いです。
また、重い金型も扱うため力仕事が必要です。
材料によっては服や髪に臭いがつくことがありますが、適切な対策を施せば問題ありません。
また、重い金型も扱うため力仕事が必要です。
材料によっては服や髪に臭いがつくことがありますが、適切な対策を施せば問題ありません。
6年前
recchi
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ものづくりの街東大阪で職人仕事ができます。
知識や技術を学ぶことができ、小さな会社なので、わからないことはすぐ聞くことができます。
さあ、新しい挑戦を始めましょう！
知識や技術を学ぶことができ、小さな会社なので、わからないことはすぐ聞くことができます。
さあ、新しい挑戦を始めましょう！
6年前
さほリン
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重度障がい者居宅介護事業所で働いています。
訪問介助や外出介助を行っています。
利用者さんと一対一で触れ合いながら、理解を深めていく過程は自身の人間的成長にもつながると感じます。
訪問介助や外出介助を行っています。
利用者さんと一対一で触れ合いながら、理解を深めていく過程は自身の人間的成長にもつながると感じます。
6年前
アヘイ
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ワークバランスが良く、シフト制で働いています。
公休や有給を使って4日間の連休を取り、帰省しています。
お互いに協力し合いながら、残業はほとんどありません。
急な用事や体調不良でも助け合い、仕事が円滑に進められる職場です。
公休や有給を使って4日間の連休を取り、帰省しています。
お互いに協力し合いながら、残業はほとんどありません。
急な用事や体調不良でも助け合い、仕事が円滑に進められる職場です。
6年前
nisiki
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