レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,838件

井上運輸機工　株式会社

働き方改革により、1現場で作業して早く帰社することもあり、15:00に退社することができます。
土曜日は半日出勤で、月1回土曜日休みを取れる機会もあります。
主に建築現場でクレーンを使用した揚重作業を行っています。

5年前

こ～じ

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井上運輸機工　株式会社

給料の昇給が滅多にない。
ボーナスは寸志程度。
お金より時間を欲しい方にはいいかも知れません。
福利厚生が全く無いですねぇ。
→
給与の昇給が稀で、ボーナスもわずかだ。
時間を大切にする人にとっては良いかもしれないが、福利厚生は全くない。

5年前

こひろ

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倉敷化工　株式会社

有給取得や育児制度取得により、待遇が変わることはなく、各家庭にも理解があります。
そのため、結婚や出産によって退職される方はほとんどいません。
また、管理職の女性も増えており、活躍しています。

5年前

グルミット

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冨士精版印刷　株式会社

当社は決算内容を公開し、従業員の給与は利益の一定割合とする明確なシステムを採用しています。
これにより、成果に応じて給与が増加するモチベーションが生まれています。

5年前

ラクダ

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株式会社　明智ゴルフ倶楽部

様々なハラスメントにより精神が鍛えられて必要な資格は取得される。
普通に働いていれば役職が回ってくるので、会社独自の委員会があり委員に指名された場合、会社の方針やサービスに意見を出す機会がある。

5年前

れいさん

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株式会社　明智ゴルフ倶楽部

他人のミスを喜んで話題にする人が多いです。
自分より能力が高い人が現れると、嫉妬心から邪魔をしようとしたり、悪口を言ったりする人もいます。
上司や派閥に取り入らないと仕事のチャンスが公平ではなくなることもあります。
その結果、パワーハラスメントやモラルハラスメントの被害者となることもあります。

5年前

しも

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[VitalMe Premium]Semenergy

量が全然違います。
持続して熱くなります。
久しぶりのアタリ商品です。
続けて飲みたいと思います。

5年前

カエサル

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Ovral G

プラノバールを飲んでいたが、こちらに変えても体の変化はなく、同じ感じで飲めるのでリピートです。

5年前

ののはな

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[VitalMe]Melatonin

手に入るメラトニンとしては一番だと思っています。
20mgの高容量で自分で調整して飲むことができますし、オマケで1個ついてくるのも非常にありがたいです。
コスパに優れていると思います。

5年前

村長さん

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株式会社　ＮＰＫ

仕事はやりがいがあり、頑張れば給料も上がる可能性があります。
警備の仕事は難しいかもしれませんが、楽しいです。

5年前

ダビンチ

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奥田建設　株式会社

働きやすい環境で年々スキルアップしてきました。
施工業者を指名し、予算の作成や施工検討会もスムーズに進められました。

5年前

いっぱく

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奥田建設　株式会社

上司に目をつけられたら大変なので、注意を払う。
下請け業者が事故を起こすと、即刻解雇する。

5年前

旅行嫌い？

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宮城三菱自動車販売　株式会社

トップの人が社員の好き嫌いで人事異動や能力判断をすることは、同族会社における独裁的な行動です。

5年前

ともくんの妻

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古川エヌ・デー・ケー　株式会社

作業に集中してできると思います。
人によりますが、係長になったり自分の希望する職場で働くことも可能です。

5年前

くにちゃん

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セレスティカ・ジャパン　株式会社

誰でもできる簡単な屋内作業で、天候の影響を受けない職場。
モラルがあり、時間厳守で、残業は任意で強制されないホワイト企業です。

5年前

TONY

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セレスティカ・ジャパン　株式会社

単純な作業だから飽きるし、空調が足りず不快。人間関係はベテランにならないと希薄だけど、無言で働ける。
しかし、その状況が心地よく感じられないこともある。

5年前

すばりすと

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社会福祉法人　ひいらぎ会

給料は他の施設よりも良いと思います。
昇給があるのでモチベーションが下がらないのはありがたいです。

5年前

ひこぴこ

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神通コンクリート工業　株式会社

経営者が仕事のことを分かっていないため、現場でも意見が通りにくく、退職者も多かった。
給料も少なく、有給休暇も取りにくい社風で、辞めて良かったと思える状況だった。

5年前

チロロ

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神通コンクリート工業　株式会社

エクステリア業を主とする会社は、自社でコンクリートも製造しているので、やり取りがスムーズです。
生コンを他社から購入する必要がないため、利益も出ているのではないかと思います。
特に良い点が思い浮かびませんが、率直に言ってしまえばそういうことです。

5年前

ＮＩＣＯＬＥ

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株式会社　天高く

労働環境は適切な温度管理がなされず、空調や機材の配置に不備があり、熱中症の心配がある。
一部の人々は、昔からの飲食業界で長時間勤務や休暇を取らずに働くことが当たり前だと考えているようである。
また、現在も「休みは必要ない」「この仕事は楽しいから」と自慢するような発言をしている。
しかし、これらは労働基準法に反する行為であり、コンプライアンスを重視する現代社会では受け入れがたい考え方である。
このようなパワーハラスメント的な傾向やコンプライアンスを無視した体質が職場に根付いている可能性がある。

5年前

亜貴子

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社会福祉法人　下関市社会福祉協議会

行政が決めた給与に準じるため、給与は高いとは言えません。
また、市町村合併により配属先によっては通勤に1時間以上かかる場合があります。

→
行政の給与基準に沿うため、高給ではないです。
さらに、市町村合併により、配属先によっては1時間以上かかる通勤もあります。

5年前

ウララン

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一般社団法人　岩国市医師会

業界柄、土日も休みはありません。
日曜は手当が出ませんので、売店の品揃えがあまり良くないため、コンビニを利用することをお勧めします。

5年前

たかい