レビュー一覧(新着順)総件数:156,788件
たくさん食べてから、飲みました。
便秘気味なので、出るまでに時間がかかりました。
買い物中にトイレに行きたくて我慢するのは危険です。
2回目は昨日18時に飲んだけれども、1度だけ少量出ました。
まだすっきりしていませんが、これから出るかもしれません。
4年前
ひとみっぴ
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便秘気味なので、まいかいリピートしています!!!
お腹も痛くならず、スルッと出てくれるのでなくてはならないアイテムです!!!
便秘がちなので、まいかいリピートしています!
お腹も痛くならず、スムーズに排便できるので欠かせないアイテムです!
4年前
あおこ
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見たくれは良くないが、私には合っているようだ。
会社の健診も異常なし。
半錠にして、毎日飲んでいる。
見かけは良くないが、自分には効果があるようだ。
会社の健康診断でも異常がない。
半錠ずつ毎日飲んでいる。
4年前
モコ
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一昨年の人事異動で、現在は仕入れ担当者として勤務しています。
やりがいは、製造メーカーやベンダーと連携し、お客様に最適な商品提案をすることです。
トップダウンの指示もあるものの、大部分が自らの裁量で仕事を進めることができるため、やりがいを感じています。
4年前
パーマー
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この会社に良い点など一つもありませんよ!変な質問しないでくださいね笑。
長年働いている従業員はいるかもしれませんが、多くて2年、早ければ半日です。
4年前
ゆあけママ
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夜中に仕事するのでリスクは高いです。
会社は大きいが給料は低収入で厳しい状況です。
セコイと感じることも多いです。
4年前
ようこはる
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出張で全国の催事場を回っていました。出張中は色んな方と出逢えて楽しいです。
出張中は食事手当てが付いていました。
2ヶ月間休みがありませんでしたが、代わりに一ヶ月まるまる休暇を取ったりして帳尻を合わせていました。
4年前
とみ)
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辞表を提出して受理されてから、実際に退職するまでに半年かかりました。
引き継ぎ名目だったが、次の社員は入社しないまま終わってしまいました。
仕事内容が薄給に見合わないものであったため、退職する決断をしました。
離職証明書の発行について電話で30分以上説教されるという問題があり、最終的にハローワークの支援を受けて解決しました。
4年前
ひよこちゃん
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地方の企業なので、基本給は都市部の賃金に比べると格段に低い。
年を重ねても、この溝は埋まることなく、むしろ深くなる。
しかし、地方において最低限の生活を送る分の生活費は、確保できる。
地方企業の基本給は都市部よりも低いため、その差は年々広がっていく一方だ。
ただし、地方では最低限必要な生活費は確保できる。
4年前
けつねちゃん
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休みやすくて、急なことにも対応しやすい職場だと感じます。
アットホームな雰囲気で、家庭のような温かさを感じる環境です。
プライベートでも楽しい付き合いができるので、働きつづけることが容易だと思います。
4年前
ずんずん
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基本的に単純な作業が多いので誰でも出来る仕事です。
ノルマもないので、焦らずに作業ができますし、社内の雰囲気も良く、気軽に出勤できます。
4年前
たっくんくん◎
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定期便以外の仕事が給与に反映されないこともある。
担当コースで給与が異なるが、しんどいコースが高額とは限らない。
水濡れ厳禁の荷物が多いため、積み降ろしする場所が露天で屋根のある現場が少ない。
水濡れ対策は設備が不十分なため、ドライバーのスキルに頼っている。
4年前
tada王
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職場の雰囲気は良い方だと思う。
話しやすい人間ばかりなので、笑顔があって明るい職場だと思います。
4年前
ゴマさん
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土日祝日完全に休みで業務内容も簡単だから、働きやすい。
時間が短いのも良いかも。
4年前
たかちこ
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職場の人達は良い人ばかりで、仕事が無くなることがない企業だと思う。
安定していると感じます。
4年前
こゆび
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従業員の扱いが雑で、有給もあって無いような状況です。人が続かないので改善すべきだと思います。
もっと改善されれば良いと考えます。
4年前
雛太P
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忙しくて慌ててしまうとたまに確認することを怠わってしまうのでミスがあって偉い人に迷惑をかけてしまう事です。
特にクレジットカードは手で数字を打たなければいけないし、間違えたら直すことが出来ません。
忙しい時には余裕を持って行動することが大切です。
特にクレジットカードの情報入力は慎重に行うようにしましょう。
一度のミスで大きな問題を引き起こす可能性がありますので。
4年前
あんどー
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私の職場はスーパーで親切な方ばかりでお年寄りの方にも優しく荷物を持って行って上げたり、お子さんを抱えてるお母さんにも丁寧にやっています。
4年前
名和ちゃん
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資格があっても手当が付かないため、提出する必要はありません。
また、経験があっても会社は把握していないことが多いです。
そのため、人材を整えて現場に派遣するだけです。
安全大会は会社で行われますが、本来の意義と異なる内容になっています。
実際は怪我の報告のみが中心となっており、本来の安全性向上への取り組みが足りない状況です。
経験豊富な人材が内勤者の中に不在であることは残念ですが、やむを得ない状況です。
4年前
シロヤン
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何度も賃金の交渉をしたが、社長には未だ伝わっていないようだ。
解決は所長止まりであると思う。
会長の息子が社長になってから、会社の雰囲気が変わったように感じる。
辞めて正解だったと思う。
4年前
語空
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履歴書なしで電話すれば会社が駅まで迎えに来てくれるので、迷うことなく会社へ行けます。
身分証など持っていれば、その場でコピーを提出する必要がありますが、無理に提出しなくても大丈夫です。
4年前
まるま
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経験や技術に関わらず賃金が一律で、所長と仲良い人たちは特別手当がつくため待遇が格差あり。
現場の責任者になれるのは、ゴマをすっているだけでも構わしい。
資格や経験は必要ない…
4年前
もんたくん
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手元作業がメインであり、責任も少ないため、気楽に仕事をすることができます。
簡単なタスクのみ依頼されるため、初心者でも安心して働くことができます。
4年前
奈良のMT
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すぐに辞められたのはこの会社くらいじゃないかな?
1ヶ月前の退職願とか出さなくても良いんだよ。
人があちこちから集まるからね。
4年前
99
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介護施設は衛生的でありますが、裏に入るとそんな事はないようです。
年に健康診断や健康面では気を遣っていますが、看護師が日中常駐しているので質問などが出来る点は安心です。
必要であれば簡単な薬ももらえます。
4年前
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昇給制度がない状況で、申告されているように見せかけています。
残業の規定や給与体系もバラバラであり、1人の上司が独断で決定しています。
給与計算方法を整えてほしいです。
4年前
とりけん
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年末のお餅製造のための短期パートを募集しています。
毎年この時期に多くの求職者がやってきます。
従業員割引を利用して、レストランやお餅などを安く購入することができるのが魅力です。
4年前
ゆっこりん
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法人内には、多くの事業所があり、約350名の従業員がそれぞれの事業所で働いています。
さまざまな背景や考えを持った人々が集まっていますが、概して良好な環境です。
不満があれば異動も可能であり、悩みを相談することもできます。
全体的に社員を大切に思っていると感じられる会社です。
新入社員に対しても親切であり、仕事の進め方が苦手な人にも理解を示しています。
4年前
ごっつあん
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資格があれば手当が出るようです。
資格取得の費用も全額保障され、産前産後の休暇や健康診断、特別休暇もあります。
退職金もしっかり出ます。
4年前
ジュリアスシーザー
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不満な点は、仕事のリーダーシップがしっかりしていないと作業がうまく回らないことです。
結果として、自分の器用さや工程の理解だけでは十分な成果を上げることが難しい状況に陥ります。
それでも我慢しています。
4年前
なじらん
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