![[DARK REVIEW | 口コミ,レビュー | ダークレビュー]](/static/img/customer/production_logo.jpg){kind=logo}
レビュー一覧（新着順）総件数：156,827件
厚生年金と社会保険に加入していることで、万が一の際に安心感を得られるのは大きな利点だと考えます。
会社側も負担してくれている厚生年金に加えて、社会保険があることで安心して仕事に取り組めると思います。
会社側も負担してくれている厚生年金に加えて、社会保険があることで安心して仕事に取り組めると思います。
4年前
まい☆
このレビューへのご意見はこちら
研修期間中、とても丁寧に教えてもらうことができました。
製造ラインから学びながら、先輩方や社員の方々からアドバイスを受けることができ、覚えることが容易でした。
皆さん温かい雰囲気で日常的に会話を交わし、コミュニケーションも取りやすかったです。
清潔に管理された食品加工場での働く環境も快適でした。
製造ラインから学びながら、先輩方や社員の方々からアドバイスを受けることができ、覚えることが容易でした。
皆さん温かい雰囲気で日常的に会話を交わし、コミュニケーションも取りやすかったです。
清潔に管理された食品加工場での働く環境も快適でした。
4年前
みやも
このレビューへのご意見はこちら
ライン製造や検品は流れが早い時もあるが、慣れれば問題ない。
肉の計量もあるが、自分のペースで進められる。
持ち場も15分ほどでの交代なのでモチベーションを維持することができる。
作業がスムーズに進むこともあれば、習熟すれば大丈夫だ。
食肉の重量測定も同じように自分のペースで進められる。
持ち場も約15分ごとに交代するので、モチベーションを維持するのは可能だ。
肉の計量もあるが、自分のペースで進められる。
持ち場も15分ほどでの交代なのでモチベーションを維持することができる。
作業がスムーズに進むこともあれば、習熟すれば大丈夫だ。
食肉の重量測定も同じように自分のペースで進められる。
持ち場も約15分ごとに交代するので、モチベーションを維持するのは可能だ。
4年前
ぼんたん
このレビューへのご意見はこちら
運転業務としてお客様の命を預かる責任感や、バスでしか移動手段がない高齢者や障害のある方を乗せることによって人の役に立つ喜びを感じます。
健常者でもお客様からありがとうと言われると、やりがいを感じます。
健常者でもお客様からありがとうと言われると、やりがいを感じます。
4年前
カケス
このレビューへのご意見はこちら
処遇が改善され、給料も平均以上になりました。
年1回のベースアップもありますのでやりがいを感じます。
福利厚生も充実しており、和歌山と福井に保養所があり格安で利用できます。
年1回のベースアップもありますのでやりがいを感じます。
福利厚生も充実しており、和歌山と福井に保養所があり格安で利用できます。
4年前
まもけこ
このレビューへのご意見はこちら
完全歩合給で働いています。
難病を抱えながらも、毎月通院しており、休日も振り替えることができるのでとても助かっています。
出勤時間や退社時間も柔軟に決められるので、自分のペースで働くことができます。
また、制服も貸与されるのでありがたいです。
私服でも問題ないので、その日の気分でネクタイを変えることも楽しんでいます。
難病を抱えながらも、毎月通院しており、休日も振り替えることができるのでとても助かっています。
出勤時間や退社時間も柔軟に決められるので、自分のペースで働くことができます。
また、制服も貸与されるのでありがたいです。
私服でも問題ないので、その日の気分でネクタイを変えることも楽しんでいます。
4年前
B作
このレビューへのご意見はこちら
集客率が悪いため売り上げが思うように上がらないところは大変です。
無線配車も中々来なくて待機する時間が長くなることもあり、辛いです。
各社の初乗り料金が異なるため、スーパー等で待機していて先頭になっても後ろに安いタクシーが並んでいると、そちらを選ばれてしまうことがあります。
初乗り料金を一律にして欲しいと思います。
無線配車も中々来なくて待機する時間が長くなることもあり、辛いです。
各社の初乗り料金が異なるため、スーパー等で待機していて先頭になっても後ろに安いタクシーが並んでいると、そちらを選ばれてしまうことがあります。
初乗り料金を一律にして欲しいと思います。
4年前
Sh
このレビューへのご意見はこちら
職場により、残業の少ない会社もあります。
ただし、現場を持っている社員は、過酷な職務があることもあります。
土日に仕事が入った人も代休をしっかり取得しているので、不満は少ないです。
ただし、現場を持っている社員は、過酷な職務があることもあります。
土日に仕事が入った人も代休をしっかり取得しているので、不満は少ないです。
4年前
新井
このレビューへのご意見はこちら
社員は比較的若い人が多いですが、キャリアや経験豊富で、スタンド業が長い人ばかりなので、新人の若い方とも歳が近く、親しみを持ちながら接して、業務を覚えることができます。
4年前
ひーくん
このレビューへのご意見はこちら
主に給油、洗車、軽作業が業務内容です。
特にノルマはないので、毎日楽しく仕事ができます。
能力に合わせた働き方ができるのでスタッフは安心して働ける環境です。
特にノルマはないので、毎日楽しく仕事ができます。
能力に合わせた働き方ができるのでスタッフは安心して働ける環境です。
4年前
かじゅ
このレビューへのご意見はこちら
出向先の会社でドライバー、倉庫内作業などをします。
勤務時間は8時間で、残業もほぼなく土日祝が休みなので、身体的には割と楽な仕事です。
年間休日も120日以上あるので、プライベートも充実させることができると思います。
勤務時間は8時間で、残業もほぼなく土日祝が休みなので、身体的には割と楽な仕事です。
年間休日も120日以上あるので、プライベートも充実させることができると思います。
4年前
su-san
このレビューへのご意見はこちら
荷物の積み卸しの時間が比較的少ない仕事で、身体への負担も少ないです。
トラックは新しい車両が多く、完全固定制で自分の私物を置いておいても安心です。
１日の運転時間を管理して延着しなければ自由に行動できるので、日本全国の温泉やグルメを楽しむことができます。
トラックは新しい車両が多く、完全固定制で自分の私物を置いておいても安心です。
１日の運転時間を管理して延着しなければ自由に行動できるので、日本全国の温泉やグルメを楽しむことができます。
4年前
けいくん
このレビューへのご意見はこちら
積み卸しに時間がかからないため、運転時間が長くなります。
運転が好きでない人にとっては苦になるかもしれませんが、運転が好きな人にとっては問題ありません。
運転時間の管理もドライバーが行わなければならず、慣れるまでかなり苦労するかもしれません。
運転が好きでない人にとっては苦になるかもしれませんが、運転が好きな人にとっては問題ありません。
運転時間の管理もドライバーが行わなければならず、慣れるまでかなり苦労するかもしれません。
4年前
intelista
このレビューへのご意見はこちら
役職がつくことによって給与が増える仕組みで、人の入れ替わりが比較的多かったので真面目に長く勤めていると店舗の主任や店長になるチャンスがあると思います。
資格取得の為の講習会等もありました。
資格取得の為の講習会等もありました。
4年前
秋本
このレビューへのご意見はこちら
近い年代の人で働けて、和気あいあいとした雰囲気の職場でした。
年に2回の社員旅行もありましたが、新卒社員同士の交流は比較的多かった一方で、中途採用が多い部署の社員との交流は少なかったです。
年に2回の社員旅行もありましたが、新卒社員同士の交流は比較的多かった一方で、中途採用が多い部署の社員との交流は少なかったです。
4年前
ちゃんやぎ
このレビューへのご意見はこちら
介護施設に併設された個人マンションの清掃業務は、2人体制で行います。
1人はトイレ、キッチン、風呂などの水回りを担当し、もう1人はリビングや寝室を担当します。
この仕事は30分で終わるため、ほとんどの人がすぐに慣れます。
作業の合間には、利用者からの洗濯や入浴サービスなども行います。
1人はトイレ、キッチン、風呂などの水回りを担当し、もう1人はリビングや寝室を担当します。
この仕事は30分で終わるため、ほとんどの人がすぐに慣れます。
作業の合間には、利用者からの洗濯や入浴サービスなども行います。
4年前
ムッシュ
このレビューへのご意見はこちら
9時から13時までの勤務で日曜日休みと待遇は良かった。
休みも事前に話すと合わせてくれたのでその辺はも良かったし有給も取りやすかった。
勤務時間が短く、日曜日が休みで待遇も良かったです。
休みを取りやすくしていただけるし、事前に相談すると調整してくれるのも良かったです。
休みも事前に話すと合わせてくれたのでその辺はも良かったし有給も取りやすかった。
勤務時間が短く、日曜日が休みで待遇も良かったです。
休みを取りやすくしていただけるし、事前に相談すると調整してくれるのも良かったです。
4年前
ai
このレビューへのご意見はこちら
とにかくお金に渋いかった。
突然1ヶ月分だけ、交通費が切られたりした。
辞めたあと会社から国がから出た、介護職の補助金？を放棄して欲しいと電話があった。
面倒なのでいいよと返した。
→ お金に無頓着だった。
突然交通費が1ヶ月分カットされることもあった。
退職後、介護業界の補助金を支給するための手続きを促されたが、手間がかかるので断った。
突然1ヶ月分だけ、交通費が切られたりした。
辞めたあと会社から国がから出た、介護職の補助金？を放棄して欲しいと電話があった。
面倒なのでいいよと返した。
→ お金に無頓着だった。
突然交通費が1ヶ月分カットされることもあった。
退職後、介護業界の補助金を支給するための手続きを促されたが、手間がかかるので断った。
4年前
★あんず
このレビューへのご意見はこちら
社長は従業員に対してモラハラやパラハラがあると思われ、上司は部下に優しさを欠いているように見えます。
時折上司が部下をイジメることもありますが、部下を育てることが重要だと感じられます。
時折上司が部下をイジメることもありますが、部下を育てることが重要だと感じられます。
4年前
はな＊
このレビューへのご意見はこちら
昔ながらの女性が働く会社では、掃除やお茶入れといった女性特有の仕事が多かった。
しかし、掃除などは男女を問わず誰もが行える仕事であり、男女平等に取り入れても良いと思う。
しかし、掃除などは男女を問わず誰もが行える仕事であり、男女平等に取り入れても良いと思う。
4年前
みかちゃん
このレビューへのご意見はこちら
社員は温厚な方が多いと思います。
偶に偏屈で社風を損ねる人がいると感じますが、津久見の大企業の協力会社で働くことは比較的やりやすいと考えています。
偶に偏屈で社風を損ねる人がいると感じますが、津久見の大企業の協力会社で働くことは比較的やりやすいと考えています。
4年前
ゆきりんはーと
このレビューへのご意見はこちら
女性は事務の仕事だけを担当し、男女平等は考慮されていません。
女性にとってはパートタイムでの雇用も可能です。
この規則は専属の労務士と協力して作成されたものであり、労務士が感情移入しすぎた結果と言えます。
女性にとってはパートタイムでの雇用も可能です。
この規則は専属の労務士と協力して作成されたものであり、労務士が感情移入しすぎた結果と言えます。
4年前
あくび
このレビューへのご意見はこちら