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レビュー一覧（新着順）総件数：156,818件
忙しい時は社員さんの余裕が無いのか、殺伐とした雰囲気になり、顔色を伺いながら仕事をすることがあります。
繁忙期や閑散期はある程度決まっているので、毎年その時期になると嫌な気持ちになるのが不満です。
忙しい時には社員たちも余裕がなく、少し厳しい雰囲気になることがあります。
毎年訪れる繁忙期や閑散期には、そんな時期が来るたびにイライラしてしまうのが悩みです。
繁忙期や閑散期はある程度決まっているので、毎年その時期になると嫌な気持ちになるのが不満です。
忙しい時には社員たちも余裕がなく、少し厳しい雰囲気になることがあります。
毎年訪れる繁忙期や閑散期には、そんな時期が来るたびにイライラしてしまうのが悩みです。
4年前
いしぷー
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特にマニュアルがないため、感覚的に仕事を覚えなければならず、慣れるまで苦労します。
忙しい時は先輩たちもバタバタしていて聞きにくい雰囲気になりますので、時間をかけて仕事を覚える必要があります。
忙しい時は先輩たちもバタバタしていて聞きにくい雰囲気になりますので、時間をかけて仕事を覚える必要があります。
4年前
えぶりん
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ここにいても仕方ない、成長できなそうというのが理由。
なぁなぁでいいならいられるけど、もっと出来るようになりたいと思うなら、他の会社を見た方が良い。
自己成長を望むなら、新しい職場を探すことをお勧めします。
なぁなぁでいいならいられるけど、もっと出来るようになりたいと思うなら、他の会社を見た方が良い。
自己成長を望むなら、新しい職場を探すことをお勧めします。
4年前
にゃんこちゃん
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研修はないので、自分でやりながら覚え、工夫しなければならない。
特に誰も助けてはくれないので、自分の行動に責任が持てないと難しい。
→ 研修がないので、自分で勉強して経験を積むしかなく、特に他人からの支援も期待できないため、自己責任で行動しなければ困難だ。
特に誰も助けてはくれないので、自分の行動に責任が持てないと難しい。
→ 研修がないので、自分で勉強して経験を積むしかなく、特に他人からの支援も期待できないため、自己責任で行動しなければ困難だ。
4年前
キムキム
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普段の業務は食品と飲料の品出しです。
お客様に商品の場所を案内したり、感謝されることでやりがいを感じます。
毎回同じ内容なので覚えることも少なく、覚えるのが苦手な人にも向いています。
お客様に商品の場所を案内したり、感謝されることでやりがいを感じます。
毎回同じ内容なので覚えることも少なく、覚えるのが苦手な人にも向いています。
4年前
姫たん
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ハラスメントに体調を崩し、改善されなかったため、退職しました。
1年半が経過しましたが、後悔はしていません。
この会社は精神的な病気で辞める人が多く、今後この会社に就職を考えている方は体を大切にして欲しいです。
時折この会社の元同僚と顔を合わせますが、トップ層も以前よりおかしな状況にあるようです。
したがって、あまりお勧めはできません。
1年半が経過しましたが、後悔はしていません。
この会社は精神的な病気で辞める人が多く、今後この会社に就職を考えている方は体を大切にして欲しいです。
時折この会社の元同僚と顔を合わせますが、トップ層も以前よりおかしな状況にあるようです。
したがって、あまりお勧めはできません。
4年前
ﾐﾔ
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福利厚生は残業の未払いもなく、出産して復帰した人も短縮勤務をすることができたようです。
会社は出産や育児に対して理解があり、作業着も毎年申請すれば貰えるし、結婚などのお祝い金も支給されるので、良い企業だと感じます。
会社は出産や育児に対して理解があり、作業着も毎年申請すれば貰えるし、結婚などのお祝い金も支給されるので、良い企業だと感じます。
4年前
咲夜
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そこまで厳しくない会社なので、気を張らずに面接を受ければうまくいくと思います。
担当者によって異なりますが、日常会話を交えつつ行われる面接なので、リラックスして臨めました。
担当者によって異なりますが、日常会話を交えつつ行われる面接なので、リラックスして臨めました。
4年前
あやこ
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勤怠のバラつきが大きい
残業200時間申請出すほど忙しい人がいれば、毎日定時で帰る人もいる。
部署によっては毎週土日休みを使っても納期が間に合わず仕事をしている状況もある。
改善策は何年も取られていないし、今後も改善されない可能性が高いと考えられる。
残業200時間申請出すほど忙しい人がいれば、毎日定時で帰る人もいる。
部署によっては毎週土日休みを使っても納期が間に合わず仕事をしている状況もある。
改善策は何年も取られていないし、今後も改善されない可能性が高いと考えられる。
4年前
まきにゃん
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管理部にいた頃、他の方が面接に来て私の上司が対応して履歴書を保管するように頼まれました。
履歴書の隅に「長男」と書かれていましたが、続柄は全く業務内容と関係がないと思います。
面接には出席していなかったので、何を聞かれたかはわかりませんが、不満や疑問が残る点です。
履歴書の隅に「長男」と書かれていましたが、続柄は全く業務内容と関係がないと思います。
面接には出席していなかったので、何を聞かれたかはわかりませんが、不満や疑問が残る点です。
4年前
ムック
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面接時に事務作業をしてもらうことに大丈夫か聞かれ、私は少しであればと答えました。
しかし、入社後管理部に配属されることになり、元々応募した品質保証課とは異なる仕事を任されることになりました。
しかし、入社後管理部に配属されることになり、元々応募した品質保証課とは異なる仕事を任されることになりました。
4年前
小雪
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女性トイレが少なく、配慮不足だ。
何年も男性用トイレを使ってきた者が女性用に変えようとしたことさえある。
会社は製品を作るのにも関わらず、女性が機械を扱うことに否定的な人がいる。
何年も男性用トイレを使ってきた者が女性用に変えようとしたことさえある。
会社は製品を作るのにも関わらず、女性が機械を扱うことに否定的な人がいる。
4年前
RY
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仕事内容は同業者より楽と説明されていました。
給料も今はこれぐらいですと言われており、実際に働いてみると時間的にも楽なので、それ以上の給料を望むのは無理だろうと思います。
休みも年間カレンダーが提供されるので、予定も立てやすく助かっています。
給料も今はこれぐらいですと言われており、実際に働いてみると時間的にも楽なので、それ以上の給料を望むのは無理だろうと思います。
休みも年間カレンダーが提供されるので、予定も立てやすく助かっています。
4年前
hotarutomiru
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仕事内容は同業者より楽と説明されていました。
給料も今はこれぐらいですと言われており、実際に働いてみると時間的にも楽なので、それ以上の給料を望むのは無理だろうと思います。
休みも年間カレンダーが提供されるので、予定も立てやすく助かっています。
給料も今はこれぐらいですと言われており、実際に働いてみると時間的にも楽なので、それ以上の給料を望むのは無理だろうと思います。
休みも年間カレンダーが提供されるので、予定も立てやすく助かっています。
4年前
hotarutomiru
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給料の上がり幅は他社と同じかと思います。
決算賞与はその年の売り上げ次第なので、あまり期待しない方がいいです。
面接で給料の希望を高めに伝えることをおすすめします。
決算賞与はその年の売り上げ次第なので、あまり期待しない方がいいです。
面接で給料の希望を高めに伝えることをおすすめします。
4年前
姫トトロ
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給料の上がり幅は他社と同じかと思います。
決算賞与はその年の売り上げ次第なので、あまり期待しない方がいいです。
面接で給料の希望を高めに伝えることをおすすめします。
決算賞与はその年の売り上げ次第なので、あまり期待しない方がいいです。
面接で給料の希望を高めに伝えることをおすすめします。
4年前
姫トトロ
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教育マニュアルがないため、作業中に覚えていくスタイルで進めます。
教育担当者による個別指導ですので、自分に合った作業スタイルを見つけながら進めていきます。
人それぞれ考え方ややり方が異なるため、自分の進め方を確立する過程でもあります。
教育担当者による個別指導ですので、自分に合った作業スタイルを見つけながら進めていきます。
人それぞれ考え方ややり方が異なるため、自分の進め方を確立する過程でもあります。
4年前
てるよし
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教育マニュアルがないため、作業中に覚えていくスタイルで進めます。
教育担当者による個別指導ですので、自分に合った作業スタイルを見つけながら進めていきます。
人それぞれ考え方ややり方が異なるため、自分の進め方を確立する過程でもあります。
教育担当者による個別指導ですので、自分に合った作業スタイルを見つけながら進めていきます。
人それぞれ考え方ややり方が異なるため、自分の進め方を確立する過程でもあります。
4年前
てるよし
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