レビュー一覧(新着順)総件数:156,834件
ノコギリヤシと亜鉛の摂取量に注意しながら、過剰な摂取を防ぐためのサプリメントを探していました。
このサプリメントはノコギリヤシ成分も少なく、さらに亜鉛も含まれていないようですので、私はこれを選びました。
このサプリメントはノコギリヤシ成分も少なく、さらに亜鉛も含まれていないようですので、私はこれを選びました。

4年前
ごんすけ
このレビューへのご意見はこちら
3本リピートです。
効果は1本目ではみられませんでしたが、安定剤的効果と入眠作用があるようで毎晩1錠寝る前に飲んでます。
今後の効果に期待しています。
効果は1本目ではみられませんでしたが、安定剤的効果と入眠作用があるようで毎晩1錠寝る前に飲んでます。
今後の効果に期待しています。

4年前
セクシーヒロ
このレビューへのご意見はこちら
「トレチノイン入りのクリームをさまざまなブランドで試してきました。
成分が同じであれば、ブランドが異なっても大差はないと思っていましたが、実際に使ってみると使い心地に違いを感じます。
こちらのオバジでは、他の成分も含まれていてトレチノインとの相乗効果を感じることができます。
」
成分が同じであれば、ブランドが異なっても大差はないと思っていましたが、実際に使ってみると使い心地に違いを感じます。
こちらのオバジでは、他の成分も含まれていてトレチノインとの相乗効果を感じることができます。
」

4年前
くま仔
このレビューへのご意見はこちら
バイトを週一で入れて入りたい時に入れるのが良いところです。
アルバイトの子、パートの方、店長など皆、ていねいに優しく教えてくださり自分のペースでゆっくり落ち着いて覚えられるので初バイトでも気軽に仕事ができます。
従業員同士の仲も良く忙しくもないので、ストレスなく簡単に仕事ができます。
学生にしては十分な時給があり最低限は稼げるのでそこも良い点です。
退勤時間もしっかり決まっているので、バイト後に用事があっても安心です。
アルバイトの子、パートの方、店長など皆、ていねいに優しく教えてくださり自分のペースでゆっくり落ち着いて覚えられるので初バイトでも気軽に仕事ができます。
従業員同士の仲も良く忙しくもないので、ストレスなく簡単に仕事ができます。
学生にしては十分な時給があり最低限は稼げるのでそこも良い点です。
退勤時間もしっかり決まっているので、バイト後に用事があっても安心です。

4年前
まゆちゃん
このレビューへのご意見はこちら
これがないと不安になります。
一日中4回で3ヶ月程度もちますが、年中アレルギーなので手放せません。
コンタクトの上から点眼できますが、やはり裸眼の方が痒みが治るのは早いと思います。
→ これがないと不安です。
一日中4回することがありますが、年中アレルギーなので手放せません。
コンタクトの上から点眼できますが、やはり裸眼の方が痒みが早く治ると思います。
一日中4回で3ヶ月程度もちますが、年中アレルギーなので手放せません。
コンタクトの上から点眼できますが、やはり裸眼の方が痒みが治るのは早いと思います。
→ これがないと不安です。
一日中4回することがありますが、年中アレルギーなので手放せません。
コンタクトの上から点眼できますが、やはり裸眼の方が痒みが早く治ると思います。

4年前
だいしめ
このレビューへのご意見はこちら
金融分野や税金に関する知識を実感する機会があり、経済動向を理解することができました。
これをきっかけに自分のマナープランについても考えるようになりました。
これをきっかけに自分のマナープランについても考えるようになりました。

4年前
かくちゃん
このレビューへのご意見はこちら
時間外労働の手当が一切付かないのに、それを承知で自主的にしている人たちがいます。
会社全体の業務が円滑に回っているから、指示なき時間外労働は、ある意味指示されているようなものだと考えられます。
退職された方や長期休暇を取られた方から頂いた菓子折りを、一部の人たちが毎回複数個取ってしまい、その日のうちに箱を空にして処分してしまうことがあります。
このため、その日休みだった人には、厚意が一切伝わらないこともあります。
退職された方への花束も、従業員から集めた金額よりも明らかに小さい花束になっています。
集金した金額や購入した花束の詳細な情報が開示されていないことも問題視されています。
会社全体の業務が円滑に回っているから、指示なき時間外労働は、ある意味指示されているようなものだと考えられます。
退職された方や長期休暇を取られた方から頂いた菓子折りを、一部の人たちが毎回複数個取ってしまい、その日のうちに箱を空にして処分してしまうことがあります。
このため、その日休みだった人には、厚意が一切伝わらないこともあります。
退職された方への花束も、従業員から集めた金額よりも明らかに小さい花束になっています。
集金した金額や購入した花束の詳細な情報が開示されていないことも問題視されています。

4年前
vitahiroshima
このレビューへのご意見はこちら
トラブルが発生した際は、早めに対策を練り、従業員のためにすぐに行動を起こす会社だと思います。
失敗しても厳しく叱られることはなく、優しい人が多いので、黙々と仕事をこなすのが好きな方にとって働きやすい職場かもしれません。
失敗しても厳しく叱られることはなく、優しい人が多いので、黙々と仕事をこなすのが好きな方にとって働きやすい職場かもしれません。

4年前
shun
このレビューへのご意見はこちら
ユニットケアで利用者さんに寄り添った介護ができる。
アイデアを出し合って職員同士で相談しながら日々利用者さんとの関わりが持てる。
利用者さんからのありがとうがとても嬉しく、やりがいを感じる日々の業務だ。
アイデアを出し合って職員同士で相談しながら日々利用者さんとの関わりが持てる。
利用者さんからのありがとうがとても嬉しく、やりがいを感じる日々の業務だ。

4年前
uruga
このレビューへのご意見はこちら
少人数のユニット型特別養護老人ホームで、利用者とゆったり時間を過ごすことができ、一人ひとりに寄り添うことができました。
職員同士のいざこざもなく、風通しの良い職場だと感じました。
職員同士のいざこざもなく、風通しの良い職場だと感じました。

4年前
MOCO
このレビューへのご意見はこちら
宴会場やディナーショーでは多くの人手が必要で、部署を越えたコミュニケーションが生まれることがあります。
そうした状況により、様々な従業員と仲良くなるチャンスが増え、落ち着いた雰囲気の旅館ならではの上品な振る舞いも身に付けることができます。
そうした状況により、様々な従業員と仲良くなるチャンスが増え、落ち着いた雰囲気の旅館ならではの上品な振る舞いも身に付けることができます。

4年前
hitc
このレビューへのご意見はこちら
繁忙期の忙しさはかなりのもので、年末年始は忘年会や新年会といった宴会の対応も多い。
アルコールが入った客から無理な注文を受けることもある。
忙しい時期は本当に大変で、年末年始は様々なパーティーがあります。
お酒を飲んだお客様から難しい注文を受けることもありますね。
アルコールが入った客から無理な注文を受けることもある。
忙しい時期は本当に大変で、年末年始は様々なパーティーがあります。
お酒を飲んだお客様から難しい注文を受けることもありますね。

4年前
ひまこうパパ
このレビューへのご意見はこちら
幹部はしっかりもらってますが、社員は毎年ボーナスが減らされ生活なんてとても出来ないくらい安給料です。
残業も部長のさじ加減でもみ消されてほとんどつきません。
休みに出ても諸規定には手当てがつくと明示されているのに1度もついたことがありません。
→
幹部はしっかり報酬を得ていますが、社員は毎年ボーナスが減額され、生活が困難なくらい低賃金です。
残業も上司の裁量でほとんど認められず、休日出勤しても手当が支給されたことは一度もありません。
残業も部長のさじ加減でもみ消されてほとんどつきません。
休みに出ても諸規定には手当てがつくと明示されているのに1度もついたことがありません。
→
幹部はしっかり報酬を得ていますが、社員は毎年ボーナスが減額され、生活が困難なくらい低賃金です。
残業も上司の裁量でほとんど認められず、休日出勤しても手当が支給されたことは一度もありません。

4年前
ひいろう
このレビューへのご意見はこちら
新卒で入社し、電気工士となった私は、最初は知識も経験も乏しかったが、電気工事士資格を取得する過程で多くのことを学んだ。
この知識を活かして作業内容を理解し、仕事に取り組むことが何倍もやりがいを感じさせてくれる。
この知識を活かして作業内容を理解し、仕事に取り組むことが何倍もやりがいを感じさせてくれる。

4年前
kame3tet
このレビューへのご意見はこちら