テーマ名
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株式会社 山梨放送
代表者
野口 英一
郵便番号
4000024
所在地
山梨県 甲府市北口2―6―10 株式会社山梨文化会館内
電話番号
055-253-1111
設立年月
1954年3月
主業種
テレビジョン放送業
従業種
ラジオ放送業
従業員数
122
主な株主
山梨日日新聞社,山梨文化会館,静岡新聞社,野口 英一,静岡放送
主な仕入先
日本テレビ放送網,讀売テレビ放送
主な販売先
電通,日本テレビ放送網,アドブレーン社
資本金(千円)
240000
事業所数
5
株式公開
あり
結婚したらいつ辞めるのかという圧力があったため、産休・育休を取る人はいませんでした。
また、社内結婚の場合、夫にも圧力がかかると聞いたことがあります。
また、社内結婚の場合、夫にも圧力がかかると聞いたことがあります。

2年前
DIV
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当時は、優しく教えてもらうことは全く望めず、先輩の様子を観察してやり方を覚えるのが当たり前でした。
まともに聞いても冷たくあしらわれるような有り様で、殺伐として、きつい人の考えが通るような雰囲気でした。
まともに聞いても冷たくあしらわれるような有り様で、殺伐として、きつい人の考えが通るような雰囲気でした。

3年前
ぱお
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女性蔑視の会社で、女性の役職者は非常に少なく、子供が生まれるとすぐに退職する風潮がありました。
女性従業員の昇給もほぼ行われず、男性は定期的に昇給していました。
しかし今では産休・育休を取得し、再び働ける環境が整っています。
女性従業員の昇給もほぼ行われず、男性は定期的に昇給していました。
しかし今では産休・育休を取得し、再び働ける環境が整っています。

3年前
さとみ、
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当時は有給を取ったことは一度もなく、代休すら無く、先輩が自分の兄弟の結婚式でも休ませてもらえていなかった。
今から考えると信じられないほどだ。
現在は改善されているだろうとは思うが。
今から考えると信じられないほどだ。
現在は改善されているだろうとは思うが。

3年前
のむち
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幹部はしっかりもらってますが、社員は毎年ボーナスが減らされ生活なんてとても出来ないくらい安給料です。
残業も部長のさじ加減でもみ消されてほとんどつきません。
休みに出ても諸規定には手当てがつくと明示されているのに1度もついたことがありません。
→
幹部はしっかり報酬を得ていますが、社員は毎年ボーナスが減額され、生活が困難なくらい低賃金です。
残業も上司の裁量でほとんど認められず、休日出勤しても手当が支給されたことは一度もありません。
残業も部長のさじ加減でもみ消されてほとんどつきません。
休みに出ても諸規定には手当てがつくと明示されているのに1度もついたことがありません。
→
幹部はしっかり報酬を得ていますが、社員は毎年ボーナスが減額され、生活が困難なくらい低賃金です。
残業も上司の裁量でほとんど認められず、休日出勤しても手当が支給されたことは一度もありません。

3年前
ひいろう
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