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レビュー一覧（新着順）総件数：156,841件
会社が属する団体の懇親会は、年に1～3回程行われる。
未知の人とボーリングやパークゴルフ、カラオケなどを楽しむこともある。
私自身はそれほど嫌いではないが、参加を嫌がっている人もいる。
未知の人とボーリングやパークゴルフ、カラオケなどを楽しむこともある。
私自身はそれほど嫌いではないが、参加を嫌がっている人もいる。
4年前
しろ
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総合農協なので、異動が伴うと転職と同じ。
部分の引き継ぎ及び教育が十分ではなく、場所による残業の格差も多いため、やりがいを持てる人と持てない人の差は激しいです。
部分の引き継ぎ及び教育が十分ではなく、場所による残業の格差も多いため、やりがいを持てる人と持てない人の差は激しいです。
4年前
よしと
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年一回の昇給と、近年は賞与も規定で定められた以上のものが出ているので、十分にもらえているとは思うが、若い世代の給料が少ないと思われる。
→若い世代の給料が少ないように感じられる。
→若い世代の給料が少ないように感じられる。
4年前
ノルニル
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配属される現場によって勉強する時間を捻出するのは難しい状況です。
資格試験の費用は一度だけ会社が負担してくれますが、もし一度落ちたら実費で受験しなければなりません。
その点が少々厳しいと感じます。
資格試験の費用は一度だけ会社が負担してくれますが、もし一度落ちたら実費で受験しなければなりません。
その点が少々厳しいと感じます。
4年前
M･O
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事務所の設備関係は特に悪いところはなく、最近増築もされ広々としています。
ウォーターサーバーやエアコンも完備されており、快適な環境です。
人間関係は、みんないい人ばかりではありませんが、それぞれ個性があると思います。
ウォーターサーバーやエアコンも完備されており、快適な環境です。
人間関係は、みんないい人ばかりではありませんが、それぞれ個性があると思います。
4年前
ヒットマン
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勤務時間が長く、給料が安いことで落ち込んでいます。
正職員と比べて待遇面での差が大きく、同じ仕事をしているのに不満です。
やたらと運行について指示が多い割に、責任は運転手のみが取らされ、会社側はそれをサポートしないため、運転手が退職することが増えています。
休みは週6日あるものの、祝祭日等の休みがないため、実際には休みが少ないです。
お客さんからのクレームが多く、精神的に疲れることがありますが、会社側は運転手を守るような対応を取らず、お客さんの言うことだけに従ってしまうことがあります。
さらに、運転手には細かく指導されますが、一過性でしか改善されず、長時間拘束されても稼ぎに繋がらない時もあります。
正職員と比べて待遇面での差が大きく、同じ仕事をしているのに不満です。
やたらと運行について指示が多い割に、責任は運転手のみが取らされ、会社側はそれをサポートしないため、運転手が退職することが増えています。
休みは週6日あるものの、祝祭日等の休みがないため、実際には休みが少ないです。
お客さんからのクレームが多く、精神的に疲れることがありますが、会社側は運転手を守るような対応を取らず、お客さんの言うことだけに従ってしまうことがあります。
さらに、運転手には細かく指導されますが、一過性でしか改善されず、長時間拘束されても稼ぎに繋がらない時もあります。
4年前
わたなべ
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自宅から近かったので、免許取得前は徒歩と自転車で通勤が可能だったため、面接を受けることにしました。
合格し採用されましたが、運転免許取得までその後入社日を遅らせてくれたので、講習や試験日などの調整も必要ありませんでした。
大変助かりました。
合格し採用されましたが、運転免許取得までその後入社日を遅らせてくれたので、講習や試験日などの調整も必要ありませんでした。
大変助かりました。
4年前
しおん
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受注の電話受付、伝票起票、帳簿記入管理、請求書作成発送、送り状、荷札作成、発送管理のトータル事務を担当していました。
新卒でしたが、先輩に教えてもらいながら仕事を覚え、日々充実感を味わっていました。
新卒でしたが、先輩に教えてもらいながら仕事を覚え、日々充実感を味わっていました。
4年前
ひめちゃん
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社内恋愛し、結婚が決まったので専業主婦になることを選んで退職しました。
次の事務員さんが採用され、引き継ぎをする期間在籍して円満に退社できました。
二十年以上経つが引き継ぎしたその方は現在も働いています。
次の事務員さんが採用され、引き継ぎをする期間在籍して円満に退社できました。
二十年以上経つが引き継ぎしたその方は現在も働いています。
4年前
ほろろん
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私がいた部署は、二人のペアでやっていて、仕事の内容も他から見ると複雑で大変にかんじられました。
雰囲気は最悪でした。
初日でも仕事内容も教えてはもらえなかったので苦労しました。
修正後:
私が所属していた部署は、二人で担当しており、業務内容が複雑であることが他者からも感じられました。
雰囲気は非常に悪く、初日から業務内容をあまり教えてもらえずに苦労しました。
雰囲気は最悪でした。
初日でも仕事内容も教えてはもらえなかったので苦労しました。
修正後:
私が所属していた部署は、二人で担当しており、業務内容が複雑であることが他者からも感じられました。
雰囲気は非常に悪く、初日から業務内容をあまり教えてもらえずに苦労しました。
4年前
モリゾー
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棒級制度の昇給システムを採用していますが、一般的な評価しか受けられず、飛躍的に上がることは期待できません。
また、有給休暇の取得推進は会社としてしていますが、実際は上司が取得する動きが乏しく、取得しにくい状況です。
燃料手当を支給してもらえるのはありがたいですが、支給日が3月であるため、冬の暖房費が気がかりで生活が苦しい状況です。
また、有給休暇の取得推進は会社としてしていますが、実際は上司が取得する動きが乏しく、取得しにくい状況です。
燃料手当を支給してもらえるのはありがたいですが、支給日が3月であるため、冬の暖房費が気がかりで生活が苦しい状況です。
4年前
nev
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学生アルバイトだったので平日の勤務は3時間程度でした。
アルバイトでの流れは決まっていて、主に店全体の掃除や洗い物を行います。
夕方はタイムセールなどもあるため値下げシールなども貼ったりします。
社員さんとアルバイト2人だけなので混む時間は忙しさもありますがピークが過ぎたり、品物が無くなれば片付けが早くでき、最後まで慌ただしいことなく過ごせます。
仕事内容も店長が丁寧に教えてくれます。
わからないことも誰に聞いても優しく教えてくれるので、その点良かったです。
アルバイトでの流れは決まっていて、主に店全体の掃除や洗い物を行います。
夕方はタイムセールなどもあるため値下げシールなども貼ったりします。
社員さんとアルバイト2人だけなので混む時間は忙しさもありますがピークが過ぎたり、品物が無くなれば片付けが早くでき、最後まで慌ただしいことなく過ごせます。
仕事内容も店長が丁寧に教えてくれます。
わからないことも誰に聞いても優しく教えてくれるので、その点良かったです。
4年前
ケィコ
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受付と診療側は明確に分かれているため、歯科衛生士が受付業務をすることはありません。
そのため、衛生士業務に集中できますし、高度な技術を身につけることができます。
この職場で長く働けば、おそらく他のどこでも活躍できるだろうと感じています。
そのため、衛生士業務に集中できますし、高度な技術を身につけることができます。
この職場で長く働けば、おそらく他のどこでも活躍できるだろうと感じています。
4年前
リヌコ
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教育面は本当にしっかりです。
ひとりひとり担当の教育係がいますし、診療後にミーティングをして、分からないことや不安なことを話し合えます。
教育が充実しており、個々のニーズに対応できるよう配慮されています。
ひとりひとり担当の教育係がいますし、診療後にミーティングをして、分からないことや不安なことを話し合えます。
教育が充実しており、個々のニーズに対応できるよう配慮されています。
4年前
Oranko
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スタッフ同士とても仲がいいと思います。
お酒飲めないスタッフもいるので、仕事終わった後に飲み会が開かれることはほぼありません。
そのため、仕事後すぐに帰ることができますし、上司との面倒な飲み会もありません。
お酒飲めないスタッフもいるので、仕事終わった後に飲み会が開かれることはほぼありません。
そのため、仕事後すぐに帰ることができますし、上司との面倒な飲み会もありません。
4年前
ちぇす
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朝9時出勤、夜は毎日21時30分まで長いと22時まで働き、休憩は30分〜45分。
残業代や時間外手当など一切なし。
入社前に土曜日に学会の講習会参加があることを了承していたが、休みの申請をすると嫌味を言われ、昼休みが取れなくなった。
気に入っているスタッフには優しく接するが、そうでないスタッフには当たりが強い。
感情が激しく、診療時間を過ぎると舌打ちしたり地団駄を踏んだりする。
給料は手渡しで、正社員でも支給が2〜3日（連休があると1週間以上）遅れる。
住宅補助は一度も受けられず、建て替えの理由で給料が1万円減額された。
残業代や時間外手当など一切なし。
入社前に土曜日に学会の講習会参加があることを了承していたが、休みの申請をすると嫌味を言われ、昼休みが取れなくなった。
気に入っているスタッフには優しく接するが、そうでないスタッフには当たりが強い。
感情が激しく、診療時間を過ぎると舌打ちしたり地団駄を踏んだりする。
給料は手渡しで、正社員でも支給が2〜3日（連休があると1週間以上）遅れる。
住宅補助は一度も受けられず、建て替えの理由で給料が1万円減額された。
4年前
プラム
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フロアごとの移動は階段しか使えず、何階も移動する際に疲れる。
テレワーク制度がないため、自宅でもできる仕事であっても出社しなければならない。
フロアごとに設定された空調の温度により、エアコンの近くのデスクでは寒さや暑さを感じることがある。
どの社員も忙しく、就業時間内に業務を終えることが求められるため、残業をしたくても難しいという状況が一般的であると考えられる。
テレワーク制度がないため、自宅でもできる仕事であっても出社しなければならない。
フロアごとに設定された空調の温度により、エアコンの近くのデスクでは寒さや暑さを感じることがある。
どの社員も忙しく、就業時間内に業務を終えることが求められるため、残業をしたくても難しいという状況が一般的であると考えられる。
4年前
出張三昧
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