株式会社　もりもと| 小売・卸売業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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株式会社　もりもと

説明

和・洋菓子・パンの製造小売

代表者

森本真司

郵便番号

0660062

所在地

北海道千歳市千代田町４丁目１２番地の１

電話番号

0123-23-4181

設立年月

1960年4月

創業年月

1949年10月

企業URL

https://www.haskapp.co.jp/

業界

メーカー

主業種

菓子小売業（製造小売）

従業種

パン小売業（製造小売）

従業員数

1,000万円

主な株主

森本　真司,ウッドハウス,森本　吉徳,西岡　繁弘,森本　祐子

主な仕入先

池伝，橋谷，綜合パッケージ，よつ葉乳業，メディパルフーズ

主な販売先

一般顧客，千歳市，恵庭市，全日空商事

資本金(千円)

10000

事業所数

株式公開

あり

資本金

1,000万円

平均昇給頻度

2年に1回

レビュー

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正社員だったので、
一次面接は、
10年後の自分と、時事問題、数学の計算、漢字の問題、常識的な感じだったので、
普通にしていれば大丈夫かと思います。
二次面接は、
男性の方が3人～4人ほどいて、
わたしは緊張していたのですが、
面接官の方が笑いありの面接をしてくれたので、リラックスしながら
面接することができました。
三次面接はあったようななかったような、、
10年前の事で忘れてしまいました
パートさんの面接は
もっと、簡単な面接になると思います。

3.5

2年前

むにゅー

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作業は先輩が教えてくれるし、基本的にみんなで仕事をこなしてチームワークが必要です。
仕事の内容での評価は近くにいるリーダーが年に2回評価してくれるので、自分の意見を行ったりすると評価が上がると思います。
店長や他の厨房スタッフともコミュニケーションを取ると、評価してくれると思います。

3.5

2年前

ハチのしっぽ

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役職によっては定時内で業務を完了させる事は難しく、残業は当たり前の状況となっていました。
また、休みの日の電話連絡も多く、クレーム対応を強いられる事もあり、常に携帯電話が手放せない状況でした。
有給取得は皆無で、プライベートと仕事のバランスを保つことは困難でした。
女性従業員にはある程度優遇される一方で、拘束時間は長かったです。
特に子育て中の女性は大変でした。

3.5

3年前

dela

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一部の従業員は優遇されているかもしれませんが、全体的に企業として働きやすい環境を整えているようです。
産休後に復帰する女性従業員も多く、人々に配慮した取り組みが行われています。
また、ノー残業デーなどの施策も導入されており、改善への意欲が感じられます。

4.2

3年前

ハヤテ

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休み希望やシフトの時間などを考慮してくれるので、子育て中の方でも働きやすい会社だと思います。
また女性の活躍を推進する取り組みがあり、キャリアアップへの道が広がっているのも魅力的です。

2.5

3年前

あずみ

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棒級制度の昇給システムを採用していますが、一般的な評価しか受けられず、飛躍的に上がることは期待できません。
また、有給休暇の取得推進は会社としてしていますが、実際は上司が取得する動きが乏しく、取得しにくい状況です。
燃料手当を支給してもらえるのはありがたいですが、支給日が3月であるため、冬の暖房費が気がかりで生活が苦しい状況です。