レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,862件

株式会社　二条自動車教習所

育児休暇を取っている従業員がいるので、その制度が利用できるのは良いと思う。
タイムカードもあり、残業が未払いになることはない。

4年前

タロー

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　ハウスバンクインターナショナル

職人さんや社員さんは、地元の方々が多く活躍しており、しっかりと仕事をこなしてくれます。
給料は高額であり、頑張れば頑張るほど稼げます。
残業も売上が伸びれば給料もアップします。
自分次第で成果を出せる環境です。
有給休暇や代休も取りやすく、家族のことも考慮していただけます。
例えば、子供が体調を崩した際には半日休みや早退も可能です。
また、福利厚生も充実しており、休みも週に2日はしっかりと取れます。

4年前

aym

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　ハウスバンクインターナショナル

アナログ的な面がまだ多く、ペーパーレス化は進んでいないことが課題です。
また、新しいことへの適応能力が低いかもしれません。
地元に密着して長年営業を続けてきたため、方向転換が苦手かもしれません。
組織内には長く働いてきた人々が多く、それが原因かもしれません。

4年前

まさきち

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　ジャパンインターナショナル総合研究所

女性の上司が多い職場で、産休後に復帰されている方もたくさんいます。
産休後も戻りたいかどうかは正直難しいと思いますが、部署を問わず体力的に大変な環境であることは間違いありません。
結婚を機に退職する方も少なくないようです。

4年前

(・ω・`)

このレビューへのご意見はこちら

医療法人　博愛会

中途入社で就職しましたが、人間関係は介護職や看護職の方々とうまくいきませんでした。
当時、自分以外は介護福祉士の資格を持っておらず、同僚からの妬みや誹謗がひどかったです。
また病院内での仕事のやり方も正しく教えてもらえなかったため、間違ったことをしてしまうと陰口を叩かれることがありました。
新人や無資格の方には優しく接する看護師達も、自分には厳しく要求してくる様子が嫌でした。
毎日のように言われる嫌がらせに耐えきれず、精神的に参ってしまい退職することに決めました。

4年前

にゃん＠

このレビューへのご意見はこちら

フタバ電子工業　株式会社

電動ドライバーが得意で組み立てがスムーズに行えること。
自分の担当の仕事ができるようになると、一人前と認められて任せてもらえること。

4年前

さちぃ

このレビューへのご意見はこちら

フタバ電子工業　株式会社

仕事が時間内に終わらない時でも、誰かがカバーできる点は良いです。
みんな頑張って月の予定をクリアするところが素晴らしい点です。

4年前

エコちゃん

このレビューへのご意見はこちら

兵庫六甲農業　協同組合

金融部門は女性の割合が多く、産育休や時短制度が充実しているため、さまざまな働き方に対応できます。
定時退社が主流で残業はほとんどありませんし、有給も取りやすいです。
女性管理職も増えており、相談しやすい環境です。
風通しも良いと感じました。

4年前

ひさきち

このレビューへのご意見はこちら

ディプロベートGプラスクリーム

リーピートです。
私の皮膚に合っているようで、かさつきや痒みが改善されました。
助かりましたし、買って本当に良かったです。

4年前

べーちゃん

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　沖縄ファミリーマート

基本的な並べ方だけでなく、その意味も教えてもらうと、全店舗が統一された配置で美しく整えられ、社員だけでなくパートタイムのスタッフの意識も高まるかもしれません。
試験だけでなく、日々働いている人にこうしたことを指導してくれる方がありがたいと感じます。

4年前

いーつー

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　ブライダルハウスチュチュ沖縄

人間関係は良好で、上司は意見を聞いてくれる方だと思います。
イジメや派閥なども特になく、女性が多いため働きやすい環境だと感じます。
男性も数人在籍しており、働きづらいという懸念はありません。
ただし、繁忙期になると空気が悪くなる場面もあるものの、罵倒されることはないのでそれ程気になりません。

4年前

ナナミ

このレビューへのご意見はこちら

新星　株式会社

知人の誘いで入社した会社は、最初から仲間たちや先輩方が優しく、やりがいのある雰囲気に満ちていた。
仕事は厳しいものの、徐々に楽しさを感じるようになり、与えられた仕事をこなす中で残業や早出も苦にならなかった。

4年前

さかやま

このレビューへのご意見はこちら

新星　株式会社

入社して1年くらいは、給料もしっかりと働いた分だけ貰えたが、時間が経つにつれて仕事量が増加し、残業や早出などの労働時間が過酷になってきた。
しかし、給料はそれに見合った上昇を見せず、退職時には自発的に辞めるよう求められ、退職金も受け取れなかった。

4年前

fish

このレビューへのご意見はこちら

日本電気硝子　株式会社

副業は一切禁止されており、今後も許される事はなさそう。
大企業でも副業を許す時代なのに、時代錯誤な縛りで禁じるのであれば、副業しなくても暮らせるだけの給与体系を整備すべきだと考えます。

4年前

ブルーインパルス

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　萩田換地

中間管理職で、上司との関係があまり良くない状況でした。
一方、部下とはよい関係を築いていましたが、上司とうまくやっていかなければ評価も得られませんでした。
自分に利益をもたらすためだけの態度を取らなければ、見向きもされず、数字重視の職場環境で個人やスタッフの頑張りが軽視されることが多かったです。
数字が優秀でもポイントが高い社員は可愛がられますが、それが当たり前の考え方であると感じました。

4年前

きんきさん

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　萩田換地

目標や課題があると、前を向いて達成する意思はパート、社員共にありました。
シフト制の為、穴が空く時間帯など交渉をし埋める事がありましたが、協力的な姿勢もある。
チーム全体で共通の目標や課題に向かって前進していた。
シフト制のため、時には穴が生じる時間帯を埋めるために協力し合う姿勢も見られた。

4年前

ドラゴンレーダー

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　マンパワー

アルバイトとして入れば、派遣社員として様々な職種を経験することができ、自分に合った仕事を見つけることができます。
成長に繋げられるやりがいのある経験です。

4年前

タダピー

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　マンパワー

社員の話によると、この会社では社員が不足すると夜中まで派遣スタッフを探しているそうです。
繁忙期には、派遣スタッフにも夜10時ごろに電話がかかってくることがあるそうです。

4年前

がぎご

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　マンパワー

聞いた話ではあるが、社員として働く場合、人の入れ替わりが激しく、最悪の場合には鬱になって病院に行って、仕事を辞める人がいるらしく、社員として仕事をするのはあまり適していないと考えられる。
→
聞いた話だが、社員として働く際は人の入れ替わりが激しく、最悪の場合には鬱になって病院に行き、仕事を辞める人もいると言われており、社員として働くことは適していないかもしれない。

4年前

Nosuke

このレビューへのご意見はこちら

株式会社　マンパワー

一緒に働く派遣社員の方々は、おばちゃんが多いです。
特に気さくで優しい印象を受けました。

4年前

道産子

このレビューへのご意見はこちら

有限会社　明新工業

8時から17時と以前の職業と比べて、この仕事は安定している。
休憩もこまめに取れるため、集中力を保ちながら働くことができる。
残業も少なく、体調や生活に影響されにくい。
新しい仕事は以前のものよりも良い点が多いと感じています。

4年前

trotter