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レビュー一覧（新着順）総件数：156,789件
仕事にやる気の高い人におすすめの会社です。本人のやる気次第で取得できる資格は、どんどん増えます。費用は会社が補助してくれます。
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この会社は、積極的な働き手に向いています。個々の意欲次第で、様々な資格を取得することが可能です。また、資格取得にかかる費用も会社が補助してくれます。
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この会社は、積極的な働き手に向いています。個々の意欲次第で、様々な資格を取得することが可能です。また、資格取得にかかる費用も会社が補助してくれます。
3年前
サンプラザ中野
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汚れ作業が主体であり、一般的には人々が避けがちな仕事が多いとされる。
周囲からの理解が十分ではないこともあるが、自身の貢献が感謝されることもある。
ただし、それが表面上だけの評価であるような気もする。
周囲からの理解が十分ではないこともあるが、自身の貢献が感謝されることもある。
ただし、それが表面上だけの評価であるような気もする。
3年前
ちょべ
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特殊な資格を取れる。
人間関係は家族的であり、仕事が無い時期は自由に過ごせる。
携帯をいじって終わる日もあれば、甲子園をテレビで見て終わる日もある。
専門知識に詳しくなるので、長続きするかもしれない。
技術職でもあるので、体を動かしていることのほうが多い。これが気にならなければ、良いと思う。
人間関係は家族的であり、仕事が無い時期は自由に過ごせる。
携帯をいじって終わる日もあれば、甲子園をテレビで見て終わる日もある。
専門知識に詳しくなるので、長続きするかもしれない。
技術職でもあるので、体を動かしていることのほうが多い。これが気にならなければ、良いと思う。
3年前
く～ま～
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とにかく休みは少ない。
週に一日だけの時はザラにあるし、繁忙期は休みが無い。
1ヶ月半、出勤し続けると毎年の事である。
冬の繁忙期は朝早くから、日付けが変わるまで、休憩も無く、ぶっ続けで仕事をし続けることはざらである。
体調面や精神面で不調をきたすことがほとんどで、長続きしてる人間の方が少ない。
それでも給与面ではそれなりなので、覚悟が必要であろう。
週に一日だけの時はザラにあるし、繁忙期は休みが無い。
1ヶ月半、出勤し続けると毎年の事である。
冬の繁忙期は朝早くから、日付けが変わるまで、休憩も無く、ぶっ続けで仕事をし続けることはざらである。
体調面や精神面で不調をきたすことがほとんどで、長続きしてる人間の方が少ない。
それでも給与面ではそれなりなので、覚悟が必要であろう。
3年前
sapon-tmb
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給料は良い方だが、平常勤務と交代勤務では約10万円の差があり、役職の人は平常勤務で働かなければならないため、交代勤務のほうが高い給料を得ることができます。
他社と比較しても、当社の給料は高水準だと思います。
他社と比較しても、当社の給料は高水準だと思います。
3年前
WARA
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給料は良い方だが、平常勤務と交代勤務では約10万円の差があり、役職の人は平常勤務で働かなければならないため、交代勤務のほうが高い給料を得ることができます。
他社と比較しても、当社の給料は高水準だと思います。
他社と比較しても、当社の給料は高水準だと思います。
3年前
WARA
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思っていたより匂いがすごかったです。
機械科だった私は化学工場の匂いに慣れていなく、最初は大変でしたが、その中で仕事をすることで少しずつ慣れていきました。
機械科だった私は化学工場の匂いに慣れていなく、最初は大変でしたが、その中で仕事をすることで少しずつ慣れていきました。
3年前
TO ALL
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思っていたより匂いがすごかったです。
機械科だった私は化学工場の匂いに慣れていなく、最初は大変でしたが、その中で仕事をすることで少しずつ慣れていきました。
機械科だった私は化学工場の匂いに慣れていなく、最初は大変でしたが、その中で仕事をすることで少しずつ慣れていきました。
3年前
TO ALL
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古くから使われるトフラニールは、私の主治医によれば万能薬だと言われています。
落ち込んだ気分も解消し、睡眠を深くする効果があるため、落ち込みが激しい方々に特に適しているそうです。
私は夢を見ないため、睡眠を深くする目的で服用していますが、その効果があります。
落ち込んだ気分も解消し、睡眠を深くする効果があるため、落ち込みが激しい方々に特に適しているそうです。
私は夢を見ないため、睡眠を深くする目的で服用していますが、その効果があります。
3年前
jedistar
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300錠で5000円はコストパフォーマンスがいいです。
半錠ずつ使用するので相当な量になります。
1週間服用して、症状が改善しました。
-> 300錠で5000円はお得です。
半錠ずつ使うのでかなりの量となります。
1週間服用した結果、症状が改善しました。
半錠ずつ使用するので相当な量になります。
1週間服用して、症状が改善しました。
-> 300錠で5000円はお得です。
半錠ずつ使うのでかなりの量となります。
1週間服用した結果、症状が改善しました。
3年前
きみお
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コロナ禍における輸入遅れが改善され、現在2021年7月時点で商品の到着が以前よりも早い速さです。
この迅速な対応は本当に助かりますし、素晴らしい成果だと思います。
この迅速な対応は本当に助かりますし、素晴らしい成果だと思います。
3年前
t07
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効果があります！
使用する際には日光の当たらない夜のみにしています。
酷いかゆみや炎症に対して有効です。
無臭でテクスチャもコッテリとせず、使いやすく、30gの容量も嬉しいです◎
使用する際には日光の当たらない夜のみにしています。
酷いかゆみや炎症に対して有効です。
無臭でテクスチャもコッテリとせず、使いやすく、30gの容量も嬉しいです◎
3年前
ミエチ
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1錠で切れが悪くなり、1.5錠で現在良い状態です。
食後の眠気がないことは快適で、休日にだらけてしまうことがないため、効果的に時間を使えるようになりました。
食後の眠気がないことは快適で、休日にだらけてしまうことがないため、効果的に時間を使えるようになりました。
3年前
ぴーぽんママ
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現在ではSU剤アマリールは血糖降下薬の主流ではなくなっていますが、HbA1c値が7％以下の軽症または他の血糖降下薬でコントロール中の中等度糖尿病に少量（約1mg）併用すると穏やかな血糖降下作用が見られます。
ただし、空腹時血糖が100mg/dl以下の場合は低血糖のリスクがあるため注意が必要です。
ただし、空腹時血糖が100mg/dl以下の場合は低血糖のリスクがあるため注意が必要です。
3年前
サトチャン
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血糖値が高めなため、試しに買ってみました。
メトホルミン一日500mgからしばらく続けようと思い、ガルバスと併用しています。
割ると苦いのでオブラートに包んで飲んでいます。
メトホルミン一日500mgからしばらく続けようと思い、ガルバスと併用しています。
割ると苦いのでオブラートに包んで飲んでいます。
3年前
きょ
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イベント運営ですが、パートさんともアルバイトの方とも仲が良く、趣味の話しとかもしています。
職場の雰囲気が素晴らしいので、楽しく、気持ち的にも嬉しいです。
慣れるまでは苦に感じるかもしれませんが、一緒に働いている方々とお話すると心が和みます。
職場の雰囲気が素晴らしいので、楽しく、気持ち的にも嬉しいです。
慣れるまでは苦に感じるかもしれませんが、一緒に働いている方々とお話すると心が和みます。
3年前
mokeke
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イベント運営は女性スタッフが多いので、働きやすいです。
体調や女性特有の事も考慮してくれます。
男性もいますが、その日1日男性だけということはないし、パートさんが必ず2人はいるので安心して働けます。
体調や女性特有の事も考慮してくれます。
男性もいますが、その日1日男性だけということはないし、パートさんが必ず2人はいるので安心して働けます。
3年前
わがまま姫
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入社して、何も教えてもらえず自分で成長しなければならない。
人手不足で誰も指導する余裕がないため、仕事を覚えるのに苦労する。
しかし、質問すると評価されず、口をきいてもらえなくなることもある。
この状況がどれだけ持つか周囲からは賭けられている。
人手不足で誰も指導する余裕がないため、仕事を覚えるのに苦労する。
しかし、質問すると評価されず、口をきいてもらえなくなることもある。
この状況がどれだけ持つか周囲からは賭けられている。
3年前
マサトモ
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福利厚生と呼べるものは何もない。
お昼の冷めたお弁当がそれに当たるのかもしれない。
工場に勤務しても事務所に勤務しても全く昇給がなく、企業が万年赤字なのでボーナスすらない。
組合に加盟しなければならず、残業したくても組合に制限される。
組合は社員が儲けすぎないように監視している。
→
日本では、十分な福利厚生が提供されていない現実があります。
労働者たちは昇給もボーナスも期待できず、組合に所属しなければならないことで残業も制限されています。
組合は社員の収入を監視して過剰な利益を得させないようにしています。
お昼の冷めたお弁当がそれに当たるのかもしれない。
工場に勤務しても事務所に勤務しても全く昇給がなく、企業が万年赤字なのでボーナスすらない。
組合に加盟しなければならず、残業したくても組合に制限される。
組合は社員が儲けすぎないように監視している。
→
日本では、十分な福利厚生が提供されていない現実があります。
労働者たちは昇給もボーナスも期待できず、組合に所属しなければならないことで残業も制限されています。
組合は社員の収入を監視して過剰な利益を得させないようにしています。
3年前
まりょ
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残業手当は出ませんが、人や部署によっては残業が必要な場合も多く、勤務時間には個人差が出るようです。有休は取りづらく、精神的にも取りにくい環境であり、満足に消化している人は居ないと思います。
→
残業手当が支給されないため、それぞれの人や部署によっては頻繁に残業が発生し、勤務時間には個人差があるようです。有給休暇を取得しにくい状況であり、精神的にも負担が大きい環境です。誰もが満足しているとは言えないでしょう。
→
残業手当が支給されないため、それぞれの人や部署によっては頻繁に残業が発生し、勤務時間には個人差があるようです。有給休暇を取得しにくい状況であり、精神的にも負担が大きい環境です。誰もが満足しているとは言えないでしょう。
3年前
びわお
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女性でも役職につけるので、能力次第で活躍できる環境だと思います。新入社員の給与や月給は良いと感じます。福利厚生も整っており、会員制ホテルの宿泊や阪神タイガースのチケットを年に数回貰えるなど、魅力的な特典があります。自社製品を半額で購入できる点も魅力的です。住宅補助も少し出ます。
また、産休や育休を取得可能で、復帰している女性社員も何名かいます。
また、産休や育休を取得可能で、復帰している女性社員も何名かいます。
3年前
mago30
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今年度は、昨年度と同様にコロナ禍を脱していないにも関わらず、昨年度可能であったテレワークが出来ず、全員出勤の形となっています。子ども関連の事業が中心であるためやむを得ないところはありますが、コロナ禍である事には変わりなく、もう一歩踏み込んだ判断と対応が望まれます。
さらに、求人の在り方が内容説明において不十分なところがあり、応募してくる人からの問い合わせを受ける時に様々な業種の中でどの程度知識を得て問い合わせて来ているのかが判別しにくくなっていて、対応に困るケースがあります。
さらに、求人の在り方が内容説明において不十分なところがあり、応募してくる人からの問い合わせを受ける時に様々な業種の中でどの程度知識を得て問い合わせて来ているのかが判別しにくくなっていて、対応に困るケースがあります。
3年前
とある杣人
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