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レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
株式会社　ますやみそ
最近包装軽作業で働いていますが、勤務年数が長くなるにつれて負担も増えてきました。
男性社員もいる中、女性パートの自己負担が大きく、任せっぱなしの状況がちょっと厳しいです。
特に夏は暑くて、体力仕事のような感じで本当にバテます。
3年前
さっちんはにい
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株式会社　ますやみそ
入ったときは試用期間なので交通費は半額と言われていたのに、結局交通費はそのままの値段で安かったです。
時給も以前はバラバラでしたが、最近では統一されました。
しかし、実際の最低賃金よりも高校生のコンビニアルバイトの方が時給が良い場合もあります。
3年前
むい
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株式会社　ますやみそ
最近は休まなくてはいけない事態があったとき、学校の行事や子供の急な用事でも柔軟に対応してくれるので助かります。
3年前
春紫苑
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株式会社　ますやみそ
仕事を覚えて来ると任せてもらえることが増えてやりがいを感じます。
覚えることはたくさんありますが、一度覚えればとても楽しいです。
3年前
ａｃｏ
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シーコム・ハクホー　株式会社
仕事がないのをオペレーターのせいにして、営業が3人から4人いたのに1台の印刷機も持て余すような状態だった。
暇な時は社長自宅の草刈りや剪定作業に駆り出されました。
最後にはクビにされました。
暇なときは何をするのかと言われたときは驚かされました。
営業が仕事を取ってこないのをオペレーターのせいにされクビにされたのには憤りを強く感じました。
3年前
ＧＡＫＵ
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シーコム・ハクホー　株式会社
仕事がないのをオペレーターのせいにして、営業が3人から4人いたのに1台の印刷機も持て余すような状態だった。
暇な時は社長自宅の草刈りや剪定作業に駆り出されました。
最後にはクビにされました。
暇なときは何をするのかと言われたときは驚かされました。
営業が仕事を取ってこないのをオペレーターのせいにされクビにされたのには憤りを強く感じました。
3年前
ＧＡＫＵ
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シーコム・ハクホー　株式会社
残業代等は一切支給されず、忙しいために休日出勤してもサービスとして扱われます。
入社時にはボーナスでカバーすると説明を受けましたが、ボーナス時には売上不足を理由に寸志しかもらえませんでした。
3年前
ぬかさん
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シーコム・ハクホー　株式会社
残業代等は一切支給されず、忙しいために休日出勤してもサービスとして扱われます。
入社時にはボーナスでカバーすると説明を受けましたが、ボーナス時には売上不足を理由に寸志しかもらえませんでした。
3年前
ぬかさん
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シーコム・ハクホー　株式会社
印刷オペレーターとして勤務していました。
作業はひとりで行うため、気が楽でした。
仕事は少なく、暇な時間が多かったです。
3年前
アンコベー
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シーコム・ハクホー　株式会社
印刷オペレーターとして勤務していました。
作業はひとりで行うため、気が楽でした。
仕事は少なく、暇な時間が多かったです。
3年前
アンコベー
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シーコム・ハクホー　株式会社
給料は固定で安定していました。
他に良い点を思いつきませんが、それでも満足していました。
3年前
すぎぞう
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シーコム・ハクホー　株式会社
給料は固定で安定していました。
他に良い点を思いつきませんが、それでも満足していました。
3年前
すぎぞう
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株式会社　光文堂
人間関係がうまくいかないときは女性の多い会社で難しいこともあります。
たくさん稼ぎたい方には向かないかもしれません。
男性と一部の女性職員を除いて、基本的にフルパートで月給制ではない点に留意してください。
3年前
はるきら
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株式会社　光文堂
人間関係がうまくいかないときは女性の多い会社で難しいこともあります。
たくさん稼ぎたい方には向かないかもしれません。
男性と一部の女性職員を除いて、基本的にフルパートで月給制ではない点に留意してください。
3年前
はるきら
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株式会社　光文堂
産前産後の休暇を利用することは可能ですが、取得する人は少ないようです。
部署ごとの雰囲気が異なるため、相性が重要かもしれません。
3年前
らりり
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株式会社　光文堂
産前産後の休暇を利用することは可能ですが、取得する人は少ないようです。
部署ごとの雰囲気が異なるため、相性が重要かもしれません。
3年前
らりり
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株式会社　光文堂
主に本社工場には女性の職員がいます。
子育てしながら勤務する方も多く、学校行事に参加したり自分のタイミングで有給休暇を取ることができます。
3年前
nanaslol
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株式会社　光文堂
主に本社工場には女性の職員がいます。
子育てしながら勤務する方も多く、学校行事に参加したり自分のタイミングで有給休暇を取ることができます。
3年前
nanaslol
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株式会社　光文堂
最低賃金での勤務ですが、昇給はありません。
扶養内で働くには適しています。
3年前
おめぐ
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株式会社　光文堂
最低賃金での勤務ですが、昇給はありません。
扶養内で働くには適しています。
3年前
おめぐ
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株式会社　光文堂
県内最低賃金を採用しているため、基本的には長年勤務しても給与が変わらないので、最低賃金改定時のみ給与が変化します。
3年前
はたけっこ
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株式会社　光文堂
県内最低賃金を採用しているため、基本的には長年勤務しても給与が変わらないので、最低賃金改定時のみ給与が変化します。
3年前
はたけっこ
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株式会社　光文堂
子育て優先で働く人もいるため、3時までの勤務とフルパートの部署がありますが、部署間で情報共有ができない状況が生まれています。
部署間の関係性を改善する必要があります。
3年前
いじろ
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株式会社　光文堂
子育て優先で働く人もいるため、3時までの勤務とフルパートの部署がありますが、部署間で情報共有ができない状況が生まれています。
部署間の関係性を改善する必要があります。
3年前
いじろ
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株式会社　光文堂
ここだけの勤務でたくさん稼ぐには、低賃金すぎる。
社員になっても200万程度しか稼げない。
そのため、副業したり、扶養内で働く人が多い。
3年前
みーぼー
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株式会社　光文堂
ここだけの勤務でたくさん稼ぐには、低賃金すぎる。
社員になっても200万程度しか稼げない。
そのため、副業したり、扶養内で働く人が多い。
3年前
みーぼー
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株式会社　光文堂
副業しても普段の勤務に影響なければ、特に問題はありませんが報告は必要です。
会社の内職を行っている社員もいます。
3年前
れなちん
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株式会社　光文堂
副業しても普段の勤務に影響なければ、特に問題はありませんが報告は必要です。
会社の内職を行っている社員もいます。
3年前
れなちん
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株式会社　ツールカンパニー
給料面は、入社時に決めた金額で、最初から貰えるの？って喜んでいたのを思い出す。
社員旅行も2度行けたくらいが、良い点だと思う。
3年前
たみちゃん
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株式会社　ツールカンパニー
同期の方たちとは非常に仲良くしていましたが、パワハラなどの問題もありました。
何かあると下の社員や事務員に責任を押し付けられ、嫌がらせも受けました。
3年前
Deepwater
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