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レビュー一覧（新着順）総件数：156,764件
仕事内容が変わりやすく、それに嫌気を感じて辞める人が多い状況です。
しかし、本社の決定は絶対であり、仕事量は増え続けます。
柔軟性があり、どんな業務でも受け入れられる方に向いています。
また、休憩と称される時間も実際には手待ち時間が含まれている場合がありますのでご注意ください。
しかし、本社の決定は絶対であり、仕事量は増え続けます。
柔軟性があり、どんな業務でも受け入れられる方に向いています。
また、休憩と称される時間も実際には手待ち時間が含まれている場合がありますのでご注意ください。
1年前
サエ
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フロントの定例業務は簡単にこなせます。
OJTで1ヶ月研修を受けた後はワンオペなので、人間関係の煩わしさはほとんどないです。
お客様がいないときは座って作業ができるので、体力的な負担は少ないです。
将来は変化するかもしれませんが。
OJTで1ヶ月研修を受けた後はワンオペなので、人間関係の煩わしさはほとんどないです。
お客様がいないときは座って作業ができるので、体力的な負担は少ないです。
将来は変化するかもしれませんが。
1年前
ミチル
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女性の数が少ない鉄工所です。
皆、リラックスした雰囲気で働いています。
給与は低いと感じますが、福利厚生は整っています。
昇進は年功序列で行われるため、役職者が多くなります。
以前はセクハラおやじがいましたが、最近は厳しくなっているため心配ありません。
週休二日制もあるので良い点です。
皆、リラックスした雰囲気で働いています。
給与は低いと感じますが、福利厚生は整っています。
昇進は年功序列で行われるため、役職者が多くなります。
以前はセクハラおやじがいましたが、最近は厳しくなっているため心配ありません。
週休二日制もあるので良い点です。
1年前
ﾒｸﾞﾐ
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従業員は家族と呼ばれることもあるが、実際にそういう扱いを受けているわけではなかった。
結局のところ、一族に嫌われれば辞めさせられる結果となってしまう。
現場の従業員は多数いるが、中には仕事をしていない人もいる。
彼らへの評価が変わらないことが不満だ。
結局のところ、一族に嫌われれば辞めさせられる結果となってしまう。
現場の従業員は多数いるが、中には仕事をしていない人もいる。
彼らへの評価が変わらないことが不満だ。
1年前
先輩
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お局婆さんが事務員として在籍しており、自分は大した仕事をしない癖に中途入社の社員に対して全開で仕事を求める。兎に角太刀の悪いお局。この存在で相当数の社員が退職に追い込まれているが、責任者はそれをわかっていながら適切な対処をしない。
そのお局の話し方は病的であり、古株社員はお局社員がいる間は避けて社内に居づらい環境だ。中途入社の社員は、お局と2人きりにされて非常にストレスを感じ、早期退職することも少なくない。また残業時間が異様に長いため、この企業をお勧めすることはできない。
そのお局の話し方は病的であり、古株社員はお局社員がいる間は避けて社内に居づらい環境だ。中途入社の社員は、お局と2人きりにされて非常にストレスを感じ、早期退職することも少なくない。また残業時間が異様に長いため、この企業をお勧めすることはできない。
1年前
えりつぃん
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丁稚奉公？
給料未払が3ヶ月近く続き、「たいした問題でも無いだろ？」と言わんばかりの態度を経営陣が取ったので辞めました。退職時に行わなければならない年金や保険の手続きもやってくれません。理由を聞くと、「あんたが自分で全てやったと思ってた。」と驚きの回答。この会社の真実の業務スキルを他のサイトの口コミに書くと「消せ！」と圧迫されました。いやぁ～、素敵な会社ですよ。是非、おすすめします。
1年前
覚悟完了
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女性が働くには、相当な体力と忍耐力とメンタルが必要です。若い子でも手積み手下ろしは量も多いとき辛いこともあるでしょう。
また、トラックが古い中古車ばかりで、バックモニターが付いていないものもあります。故障やライトの消え方も日常茶飯事です。
女性には新しい車やオートマ車を使用する運送会社に就職することをお勧めします。
また、トラックが古い中古車ばかりで、バックモニターが付いていないものもあります。故障やライトの消え方も日常茶飯事です。
女性には新しい車やオートマ車を使用する運送会社に就職することをお勧めします。
1年前
水
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特に管理職が昔の人ばかりで、考え方が堅い人が多かったから、一度嫌われたら最後で目も合わせてくれない雰囲気が常にあります。その差別を受ける会社です。
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過去の経験豊富な管理職が多く、保守的な考え方の方々が多いため、一度不評を買うと取り返しのつかない状況に陥ることがあります。そのような差別が行われている会社です。
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過去の経験豊富な管理職が多く、保守的な考え方の方々が多いため、一度不評を買うと取り返しのつかない状況に陥ることがあります。そのような差別が行われている会社です。
1年前
まいちん
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業務量が多く、職場の人間関係が悪いこともあり、離職率が非常に高い。
さらに、辞めていった人の業務がどんどん回ってきてしまうため、慢性的にキャパオーバーの状態が続いている。
耐えられなくなった人が辞めていく負のサイクルが延々と続いている。
また、頻繁に大規模な人事異動があるため、落ち着いて仕事をすることができない。
さらに、辞めていった人の業務がどんどん回ってきてしまうため、慢性的にキャパオーバーの状態が続いている。
耐えられなくなった人が辞めていく負のサイクルが延々と続いている。
また、頻繁に大規模な人事異動があるため、落ち着いて仕事をすることができない。
1年前
おいり
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部署や店舗によっては、軽度のパワハラやセクハラが多いことがあります。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
1年前
ぴょん吉
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部署や店舗によっては、軽度のパワハラやセクハラが多いことがあります。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
目に見えて激しいものではないため、報告する人は少ない傾向です。
退職を考える人や既に退職した人の中には、そういったハラスメントが原因であるケースも少なくありません。
1年前
ぴょん吉
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残業もなく定時に終わり、帰ることができる。
子どもの数もそれほど多くはなく、7人いれば充分です。
一度に全員がいるわけではないため、忙しさもそんなに感じません。
高校生が主体なので手間がかかることは少なく、会話したりゲームを楽しんだりするだけで良いです。
子どもの数もそれほど多くはなく、7人いれば充分です。
一度に全員がいるわけではないため、忙しさもそんなに感じません。
高校生が主体なので手間がかかることは少なく、会話したりゲームを楽しんだりするだけで良いです。
1年前
nac
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仕事を説明されずに突然任され、やり方もわからないまま何も教えてもらえない。自分から聞かない限り、基本的に仕事は振られず、説明もしてもらえない。
会話も全くなく、ずっとパソコンに向かって何かをやっている感じ。子どもが話しかけても会話が続かず、困ってしまう。
会話も全くなく、ずっとパソコンに向かって何かをやっている感じ。子どもが話しかけても会話が続かず、困ってしまう。
1年前
ぐりる
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大卒でも工場勤務がメインのため技術的なものは一切身につかないし、周囲の学歴は名前も聞いたことのない大学が多い。
豪語しているが、実際は給与だけで激務で残業時間が長く休みも取れない。
また、新卒や若手の頃は給与がいいが、働くにつれ降格があるので生涯年収はむしろ他企業と比べマイナスだと思う。
かなり黒に近いグレーな会社だ。
上記の文章を簡潔にまとめると以下の通りです。
「大卒でも工場勤務がメインで技術を身につけられず、周囲の学歴は低い。
職場は激務で残業が常識、休みも取りにくい。
昇進後の給与が減少し、生涯年収は他社より低くなる可能性が高い。
会社の評価は中立以上ではない」と言えます。
豪語しているが、実際は給与だけで激務で残業時間が長く休みも取れない。
また、新卒や若手の頃は給与がいいが、働くにつれ降格があるので生涯年収はむしろ他企業と比べマイナスだと思う。
かなり黒に近いグレーな会社だ。
上記の文章を簡潔にまとめると以下の通りです。
「大卒でも工場勤務がメインで技術を身につけられず、周囲の学歴は低い。
職場は激務で残業が常識、休みも取りにくい。
昇進後の給与が減少し、生涯年収は他社より低くなる可能性が高い。
会社の評価は中立以上ではない」と言えます。
1年前
フィット
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給与がよく、寮も提供される。さらに年に一度の旅行もある。人柄を重視していると言ってはいるが、面接は15分ほどで終わり、入社も簡単だ。
しかし、それでも入社する価値があるかどうかは考えてみた方がいい。
しかし、それでも入社する価値があるかどうかは考えてみた方がいい。
1年前
住良木
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女性が多く働きやすかったです。
年齢の高い方が多かったのですが、常に優しく接してくださり、非常に働きやすかったです。
仕事への熱意も素晴らしく、雰囲気も良かったです。
軽いいじめなどの問題もありましたが、上司が巧みに対処してくれました。
年齢の高い方が多かったのですが、常に優しく接してくださり、非常に働きやすかったです。
仕事への熱意も素晴らしく、雰囲気も良かったです。
軽いいじめなどの問題もありましたが、上司が巧みに対処してくれました。
1年前
広ちゃん
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特定の人に対して悪口を言ったり、意地悪をするような人がいましたが、全体的には良い方の人が多かったです。
巻き込まれる心配はありましたが、それほど深刻な問題とはなりませんでした。
巻き込まれる心配はありましたが、それほど深刻な問題とはなりませんでした。
1年前
夢
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長く在籍した人が権力を持つ共産党を選挙で推すよう強く言われる。
戦争はだめだと思うけど、年に何回も資料映像見せられて、核兵器反対とか憲法９条がどうのとか、感想書けとか署名集めろとかわけわからん。
仕事とそういうのは別じゃない？だから共産党は日本語通じないんだよ。
ロシアや中国で働いてたかもしれない。
戦争はだめだと思うけど、年に何回も資料映像見せられて、核兵器反対とか憲法９条がどうのとか、感想書けとか署名集めろとかわけわからん。
仕事とそういうのは別じゃない？だから共産党は日本語通じないんだよ。
ロシアや中国で働いてたかもしれない。
1年前
がんちゃん37
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雰囲気は良かった。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
1年前
きょーご
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雰囲気は良かった。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
選考のフローが早く、取り組みやすかった。
質問内容は自己紹介、志望動機、会社への魅力、将来の目標など一般的なものだった。
企業研究が必要と感じた。
面接では年次の高い方々に出会うこともあり、少し緊張するかもしれない。
最終面接では役員の方々がそろっており、緊張感があるが、自信を持ち、堂々とした態度で臨むことが重要だと思う。
1年前
きょーご
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