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テーマ名
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株式会社 関ケ原製作所
代表者
小寺 正芝
郵便番号
5031501
所在地
岐阜県 不破郡関ケ原町関ケ原２０６７
電話番号
0584-43-1212
設立年月
1946年11月
創業年月
1945年11月
主業種
荷役運搬設備製造業
従業種
油圧・空圧機器製造業
従業員数
360
主な株主
名古屋中小企業投資育成,小松製作所,矢橋林業,矢橋 昭三郎,十六銀行
主な仕入先
小松製作所，テクノタジマ，扶桑鋼管，興和工業所
主な販売先
小松製作所，今治造船，東日本旅客鉄道，日本車輌製造
資本金(千円)
247000
事業所数
1
株式公開
あり
給料昇格や昇給は最近特に厳しく全然上がらない。
他の会社は知らないが、うちの会社ではほぼ昇給は千円である。
まれに良い人で千五百円と聞いたことがある。
他の会社は知らないが、うちの会社ではほぼ昇給は千円である。
まれに良い人で千五百円と聞いたことがある。
3年前
ミタカ
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毎日同じことの繰り返しで面白味がない。
入社した当初は新鮮で楽しかったが、長く勤めるうちに日々の単調さに慣れてしまい、楽しさを感じなくなってしまった。
入社した当初は新鮮で楽しかったが、長く勤めるうちに日々の単調さに慣れてしまい、楽しさを感じなくなってしまった。
3年前
かーずや
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自分の職場には基本交代制度があり、交代番手当が支給されるため助かっています。
残業もしっかりと認められているので疲れを感じることなく働くことができます。
残業もしっかりと認められているので疲れを感じることなく働くことができます。
3年前
Takashi
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普段の仕事内容は同じものの繰り返しで作業内容としては誰でもすぐにできる仕事である。
覚えるのも簡単である。
日常的な業務は同様の繰り返し作業であり、だれもが容易に対応できます。
また、学習も簡単です。
覚えるのも簡単である。
日常的な業務は同様の繰り返し作業であり、だれもが容易に対応できます。
また、学習も簡単です。
3年前
Pepe
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目標管理システムによって評価に応じた給与は必ずしも公平とは言えない。
評価レベルが職場によって差があり、評価者の査定を平準化する必要がある。
評価制度における公平性は重要であり、評価者間の基準を一元化することが求められています。
評価レベルが職場によって差があり、評価者の査定を平準化する必要がある。
評価制度における公平性は重要であり、評価者間の基準を一元化することが求められています。
3年前
温泉大好き
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