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レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
虫が出たり、雨漏りしたりしている休憩室は狭く、座る場所もない。さらにハラスメントをする役職者の存在もあり、その行動によって他部署や同僚からの扱いも悪化してしまうため、日々の業務に支障をきたすことが多いです。
良い人や仕事ができる人が精神的に追い詰められて辞めてしまう状況が増えています。
良い人や仕事ができる人が精神的に追い詰められて辞めてしまう状況が増えています。
4ヶ月前
白兎
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パナソニック本体と同程度の福利厚生がありますが、賞与は健保独自基準となるため少なめです。
経営状況はあまり芳しくないかもしれませんが、規模の大きい組織であり、異動も可能性があります。
希望が叶う保証はありませんが、チャンスはあるかもしれません。
経営状況はあまり芳しくないかもしれませんが、規模の大きい組織であり、異動も可能性があります。
希望が叶う保証はありませんが、チャンスはあるかもしれません。
4ヶ月前
Yumiko
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年齢層は広めで、高校生の方もいますが、主婦の方が多く、活気に満ちた職場でした。
セミセルフ導入したての時に入社しましたが、覚えることが多かったです。
しかし、丁寧に教えてくださり声をかけていただいたおかげでとても働きやすかったです。
セミセルフ導入したての時に入社しましたが、覚えることが多かったです。
しかし、丁寧に教えてくださり声をかけていただいたおかげでとても働きやすかったです。
5ヶ月前
ＵＥＣ
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押手毅芳様へ
押手毅芳様へ
こんにちは。風水、おまじない、神社詣り、お墓参り、吉方位旅行をオススメ致します。海外旅行は吉方位へお出かけください。2024年2月4日からは東北、東南、南西が吉方位に変わります(但し、年齢により多少異なります)。ドクターコパ、高島易断本暦を見て吉方位と凶方位をお調べください。いやなことがありましたら、土地の四隅に酒や塩をまいてください。神社詣り、お墓参りをなさいまして御守りをいつも身に付けていてください。毎日そうじをしますと難を逃れるそうです。
使い終わった資料、書類、写真、本や伝記、肖像画や書類は日本の法人会、議会議員の名簿、同じ大学の卒業生名簿、有力企業の会社案内、紳士録、都道府県庁や市役所のパンフレット、警察のパンフレットなどと一緒にまとめて、2024年の吉方位へ移動させてください。
生年月日から算出した2024年の吉方位へ移動すると良いと思います。
押手御姓の皆様で、ご一緒に吉方位へお出かけください。年齢により吉方位は多少異なります。お節介ですみません。
こんにちは。風水、おまじない、神社詣り、お墓参り、吉方位旅行をオススメ致します。海外旅行は吉方位へお出かけください。2024年2月4日からは東北、東南、南西が吉方位に変わります(但し、年齢により多少異なります)。ドクターコパ、高島易断本暦を見て吉方位と凶方位をお調べください。いやなことがありましたら、土地の四隅に酒や塩をまいてください。神社詣り、お墓参りをなさいまして御守りをいつも身に付けていてください。毎日そうじをしますと難を逃れるそうです。
使い終わった資料、書類、写真、本や伝記、肖像画や書類は日本の法人会、議会議員の名簿、同じ大学の卒業生名簿、有力企業の会社案内、紳士録、都道府県庁や市役所のパンフレット、警察のパンフレットなどと一緒にまとめて、2024年の吉方位へ移動させてください。
生年月日から算出した2024年の吉方位へ移動すると良いと思います。
押手御姓の皆様で、ご一緒に吉方位へお出かけください。年齢により吉方位は多少異なります。お節介ですみません。
5ヶ月前
匿名
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残業が多いです。
商材にもよりますが、ワークライフバランスは難しいかもしれません。
営業をしていた時、ビルのテナントだったためいつでも入れる感覚がありました。
夜勤派遣を対応しており、夜間で電話対応することもあります。
商材にもよりますが、ワークライフバランスは難しいかもしれません。
営業をしていた時、ビルのテナントだったためいつでも入れる感覚がありました。
夜勤派遣を対応しており、夜間で電話対応することもあります。
5ヶ月前
siena
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面接のリクルーターが親身になってくれたのが印象的だ。入社後も1年目までの研修がしっかりしていて、社内の人たちは良い人たちだと感じる。
ただ、社内では飲み会やコミュニティの場が多いので、騒がしいのが苦手な方には少し難しいかもしれない。
ただ、社内では飲み会やコミュニティの場が多いので、騒がしいのが苦手な方には少し難しいかもしれない。
5ヶ月前
りっクン
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製品の製作ミスによるクレームが多い。
できもしないくせにクレームをゼロにしようとしていて、精神的に疲れるやり方ばかり。
クレームゼロを目指す前にまずはクレームを減らそうという考えがない。
できもしないくせにクレームをゼロにしようとしていて、精神的に疲れるやり方ばかり。
クレームゼロを目指す前にまずはクレームを減らそうという考えがない。
5ヶ月前
じめちん
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17時からの残業前に15分休憩とかやめてほしい。
帰りが遅くなるし、19時くらいに帰って1時間半しか残業つかないし、やる気が失せてきます。
17時以降の短い休憩を取ることなく残業するのは辛いです。
帰宅が遅れ、たった1時間半しか働けないとモチベーションも下がってしまいます。
帰りが遅くなるし、19時くらいに帰って1時間半しか残業つかないし、やる気が失せてきます。
17時以降の短い休憩を取ることなく残業するのは辛いです。
帰宅が遅れ、たった1時間半しか働けないとモチベーションも下がってしまいます。
5ヶ月前
プジョー
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こういういい加減すぎる対応、連絡しても一切合財ナシのつぶての状況であり、逃げ腰なのか不誠実極まりない会社、社長の誠意の無さに余りある酷すぎる姿勢が見られるのだ。
採用する方向だとか、入社時期、勤務開始の日程まで示唆しながらも、長期間にわたり連絡もせずにずっと待たせておいて、最後には力及ばず結果は不採用になったという言い分には、常軌を逸しているというか、他人を馬鹿にするのにもほどがあるとしか言いようがないフザけた行為なのだ。
斡旋、民事調停に出て損害賠償にまで発展しないと、こういう超ブラックな会社には対応するしか道は無いのだらうか？
以上でこのレビューはすべて終わります。
しかし腹ただしい・・・。
採用する方向だとか、入社時期、勤務開始の日程まで示唆しながらも、長期間にわたり連絡もせずにずっと待たせておいて、最後には力及ばず結果は不採用になったという言い分には、常軌を逸しているというか、他人を馬鹿にするのにもほどがあるとしか言いようがないフザけた行為なのだ。
斡旋、民事調停に出て損害賠償にまで発展しないと、こういう超ブラックな会社には対応するしか道は無いのだらうか？
以上でこのレビューはすべて終わります。
しかし腹ただしい・・・。
5ヶ月前
anonymous
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採用面接の実態が酷すぎる。結果については待機を強いて、期待感をを持たせて最後は騙す手口。
面接では、体裁のいいことを並べたてて、
結果については長期間にわたり、待たせに待たせて、期待感を存分に持たせては最後に大どんでん返しの騙しの結果を出す。
なかなか連絡が来ないので、こちらから連絡を試みても、折り返し連絡するの繰り返しで全く連絡してこない、いい加減すぎる対応だ。
この社長はとんでもない大嘘つきの手法で採用面接の実態を露呈している。
結果については長期間にわたり、待たせに待たせて、期待感を存分に持たせては最後に大どんでん返しの騙しの結果を出す。
なかなか連絡が来ないので、こちらから連絡を試みても、折り返し連絡するの繰り返しで全く連絡してこない、いい加減すぎる対応だ。
この社長はとんでもない大嘘つきの手法で採用面接の実態を露呈している。
5ヶ月前
anonymous
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数年前に働いていた職場はとても良かった。
仕事を丁寧に教えてくれる方々がいて、皆親切だった。
家から遠くて辞めてしまったが、また続けたかった。
人数は多かったが、老若男女問わずみんなが良い人だった。
毎日同じことの繰り返しで覚えやすい仕事だった。
冷暖房完備で働きやすかった。
仕事を丁寧に教えてくれる方々がいて、皆親切だった。
家から遠くて辞めてしまったが、また続けたかった。
人数は多かったが、老若男女問わずみんなが良い人だった。
毎日同じことの繰り返しで覚えやすい仕事だった。
冷暖房完備で働きやすかった。
5ヶ月前
のび太の妻
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社長の暴言パワハラがすごいです
気が弱そうだったり
我慢強そうな人を選んでします
とにかく人格否定暴言がすごく
ひどいですし
周りの人たちも見て見ぬふりを
平気でしますし
新人を育てる気がない会社だと思います
気が弱そうだったり
我慢強そうな人を選んでします
とにかく人格否定暴言がすごく
ひどいですし
周りの人たちも見て見ぬふりを
平気でしますし
新人を育てる気がない会社だと思います
6ヶ月前
anonymous
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重量物を持ち、腰に負担がかかりやすくて腰を痛める人も多い。
安全対策や空調完備が不十分で、怪我人や熱中症の発生が目立つ。
粉塵が舞い、すぐに辞める人も多く、人の入れ替わりが激しい職場だ。
昇給も評価制度が導入されたことでベースアップが減少してきた。
仕事内容と給料のバランスが合わない。
安全対策や空調完備が不十分で、怪我人や熱中症の発生が目立つ。
粉塵が舞い、すぐに辞める人も多く、人の入れ替わりが激しい職場だ。
昇給も評価制度が導入されたことでベースアップが減少してきた。
仕事内容と給料のバランスが合わない。
6ヶ月前
ヒロフミ
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06-6923-8022は別の企業の番号でした。聞けば5年以上も前から変わっているようです。
この番号の企業は株式会社Ｒａｄｉａｎｔ宛ての電話が多く困っておられました。
この番号の企業は株式会社Ｒａｄｉａｎｔ宛ての電話が多く困っておられました。
6ヶ月前
anonymous
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立地は古い設備の事務所、オフィスが多いですが、必要最低限の設備はあるため気にならない方が多いです。
ただし、最新の綺麗で共用部やジム等の付属施設が充実しているオフィスを希望される方は気になるかもしれません。
業務中の雰囲気は、管理職がオーナーとのやり取りに時間が割かれるため、若手社員１人で問題を解決しなければならない場面が多くなります。
急速な成長を希望する方には好ましい環境かもしれませんが、ストレスが溜まりやすい雰囲気でもあると感じます。
また、宅建等の資格勉強を行う人が正当に評価される環境ではなく、ゆるい環境であるため、真面目な方は将来を危惧されることが多いようです。
ただし、最新の綺麗で共用部やジム等の付属施設が充実しているオフィスを希望される方は気になるかもしれません。
業務中の雰囲気は、管理職がオーナーとのやり取りに時間が割かれるため、若手社員１人で問題を解決しなければならない場面が多くなります。
急速な成長を希望する方には好ましい環境かもしれませんが、ストレスが溜まりやすい雰囲気でもあると感じます。
また、宅建等の資格勉強を行う人が正当に評価される環境ではなく、ゆるい環境であるため、真面目な方は将来を危惧されることが多いようです。
6ヶ月前
京ちゃん
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人間関係は楽です。
社員だけ関わりますが、アルバイト同士の関係は築きにくいです。
やめる人も多いです。
私は髪型、ネイル、服装自由なバイトで、居酒屋や夜職以外で探していたので、学業と両立しながらできるのがよかったです。
近くの駅からも通いやすい環境でした。
社員だけ関わりますが、アルバイト同士の関係は築きにくいです。
やめる人も多いです。
私は髪型、ネイル、服装自由なバイトで、居酒屋や夜職以外で探していたので、学業と両立しながらできるのがよかったです。
近くの駅からも通いやすい環境でした。
6ヶ月前
りぇたん
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メンタルが弱い人は難しいと思います。
座り仕事のため、腰が痛くなることもあります。
メンタルの適応度には個人差がありますが、給料は最低賃金ですし、契約を取るのも困難です。
座り仕事のため、腰が痛くなることもあります。
メンタルの適応度には個人差がありますが、給料は最低賃金ですし、契約を取るのも困難です。
6ヶ月前
ＭＡＹＵ
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経営陣の対応が酷い。
今後の展望について具体的な計画が見えないばかりか、現場を知らない無能な人たちであると社内から不満の声が上がっている。
修理業は業績を伸ばすのが難しいため、今後の発展は期待できないだろう。
今後の展望について具体的な計画が見えないばかりか、現場を知らない無能な人たちであると社内から不満の声が上がっている。
修理業は業績を伸ばすのが難しいため、今後の発展は期待できないだろう。
6ヶ月前
伽月
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決まった給与規定がなく、社員には公開されていませんでした。
年によってかなり幅があり、雀の涙程度の年もありました。
→
給与規定が明確ではなく、社員には公開されていませんでした。
年によって大きく異なる場合もあります。
年によってかなり幅があり、雀の涙程度の年もありました。
→
給与規定が明確ではなく、社員には公開されていませんでした。
年によって大きく異なる場合もあります。
6ヶ月前
KENG
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年間休日120日で、月に1度指定休という希望する日に休みがとれる制度があり取りやすいと思います。
有給休暇も1時間単位の時間有給として使えるので、子供の学校行事や通院など有効に使える。
職場の雰囲気はよく、上司の方も気軽に声をかけてくれる。
有給休暇も1時間単位の時間有給として使えるので、子供の学校行事や通院など有効に使える。
職場の雰囲気はよく、上司の方も気軽に声をかけてくれる。
6ヶ月前
macky
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