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レビュー一覧（新着順）総件数：156,788件
最近、職責を上げるための基準が明確になり、職種が異なっていても一定のレベルに達すると昇進することができるようになりました。
この基準の中には、通信教育や検定試験が含まれており、通信教育は補助が出て受講することが可能です。
また、検定試験についてもある回数までは合格不合格にかかわらず試験費用の補助が受けられる点はありがたいです。
この基準の中には、通信教育や検定試験が含まれており、通信教育は補助が出て受講することが可能です。
また、検定試験についてもある回数までは合格不合格にかかわらず試験費用の補助が受けられる点はありがたいです。
4年前
まぼちゃ
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私はドライアイで角膜に傷がつきます。
海外で使われていることを調べた結果、それを使用し始めました。
最初はしみましたが、徐々に改善してきています。
今では家に常備しており、調子が悪い時に使用しています。
海外で使われていることを調べた結果、それを使用し始めました。
最初はしみましたが、徐々に改善してきています。
今では家に常備しており、調子が悪い時に使用しています。
4年前
モーニングティー
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私は男性です。
ダイアンとスーシーを服用していますが、まだスーシーが残っているのでプロギノバは試していません。
エストロモンなら一緒に服用しても良いと思いますが、プロギノバは強力な効果があるため、スーシーが終わった後に試してみたいと考えています。
ダイアンとスーシーを服用していますが、まだスーシーが残っているのでプロギノバは試していません。
エストロモンなら一緒に服用しても良いと思いますが、プロギノバは強力な効果があるため、スーシーが終わった後に試してみたいと考えています。
4年前
ok
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パートで働いているが、看護師や介護士などの人材が不足しており、勤務時間の前から出勤が許可されたり、好きな時間から働けたりします。
時給は1分単位で支給されます。
人材不足により、どの人材紹介会社でも随時募集を行っており、面接後すぐに採用連絡が来ます。
新入社員には、就職祝い金が支給されますが、1年未満で退職すると全額返済しなければなりません。
また、食事は病院食で1食500円以内です。
喫煙者は薬局の2階にある専用スペースで喫煙できます。
時給は1分単位で支給されます。
人材不足により、どの人材紹介会社でも随時募集を行っており、面接後すぐに採用連絡が来ます。
新入社員には、就職祝い金が支給されますが、1年未満で退職すると全額返済しなければなりません。
また、食事は病院食で1食500円以内です。
喫煙者は薬局の2階にある専用スペースで喫煙できます。
4年前
もちゃ
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女性が多い職場なので溶け込みやすい。時期によっては派遣さんやパートさんもいるので、誰かしら性格の合う人は見つかります。昔の話なので参考になるかわかりませんがパート→期間社員、期間社員→正社員の登用制度もありました。
福利厚生はきちんとしている会社なので産休なども取りやすいと思います。
福利厚生はきちんとしている会社なので産休なども取りやすいと思います。
4年前
ながこ
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女性が多いことは良い点ですが、派閥が生まれる可能性もあります。
お局さんに見られる人物から嫌味や噂を流されることもあるため、強いメンタルが必要です。
心労が溜まらないように気をつけてください。
知人の場合はそれが原因で退社したそうです。
お局さんに見られる人物から嫌味や噂を流されることもあるため、強いメンタルが必要です。
心労が溜まらないように気をつけてください。
知人の場合はそれが原因で退社したそうです。
4年前
まっぴー
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・休憩は15分しか取れない
・給料に見込み残業が含まれるが、毎月の残業は60時間以上
・月の休みは5～6日で土曜日出勤はタイムカードが押せない
・ミスをすると罵声を浴びせられる
・各店舗の定休日はあるが、定休日に事務仕事で出勤。
出勤日に関しては前日にならないと分からないので予定が入れられない
・勉強会は任意ですが、ほぼ強制で残業代は出ない
・毎日、振り返りのメールを送らなければいけない
・退職するのが大変
・当たり前の世界
・挨拶が遅れると罵声を浴びせられる
その職場では、短い休憩時間や多くの残業、予測不能な出勤日や厳しい罵声が日常茶飯事だ。
また、退職も難しく、プレッシャーの中で働かなければならない環境だ。
・給料に見込み残業が含まれるが、毎月の残業は60時間以上
・月の休みは5～6日で土曜日出勤はタイムカードが押せない
・ミスをすると罵声を浴びせられる
・各店舗の定休日はあるが、定休日に事務仕事で出勤。
出勤日に関しては前日にならないと分からないので予定が入れられない
・勉強会は任意ですが、ほぼ強制で残業代は出ない
・毎日、振り返りのメールを送らなければいけない
・退職するのが大変
・当たり前の世界
・挨拶が遅れると罵声を浴びせられる
その職場では、短い休憩時間や多くの残業、予測不能な出勤日や厳しい罵声が日常茶飯事だ。
また、退職も難しく、プレッシャーの中で働かなければならない環境だ。
4年前
nao＆hiro
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人の入れ替わりが激しい会社だ。
残業しても報われないし、賞与はお年玉程度。
さらに、頭の良い人はすぐ辞めてしまうため、仕事をまともに教えてくれる人もいないのに無茶ぶりされる。
営業マンは予算内ではできない無理な仕事ばかり受けるし、若手が資格を取れない現状もある。
その上、事務所自体もボロい。
この会社は建築をやっている会社か？そして、鼻をかんでばかりいて他の人や物に触る癖が気に障る人もいる。
毎日が嫌で、今思い出せる良いことが特になかった。
残業しても報われないし、賞与はお年玉程度。
さらに、頭の良い人はすぐ辞めてしまうため、仕事をまともに教えてくれる人もいないのに無茶ぶりされる。
営業マンは予算内ではできない無理な仕事ばかり受けるし、若手が資格を取れない現状もある。
その上、事務所自体もボロい。
この会社は建築をやっている会社か？そして、鼻をかんでばかりいて他の人や物に触る癖が気に障る人もいる。
毎日が嫌で、今思い出せる良いことが特になかった。
4年前
レテ
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勤務地が郊外のため、通勤は混雑しないことがあります。
社内恋愛が思っている以上に多く起きていますが、その点は雰囲気が良いです。
イチャイチャするのは少し気になりますが、怒鳴り声を聞くよりもずっといいです。
モデルハウスは美しいです。
社内恋愛が思っている以上に多く起きていますが、その点は雰囲気が良いです。
イチャイチャするのは少し気になりますが、怒鳴り声を聞くよりもずっといいです。
モデルハウスは美しいです。
4年前
HIR
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![[REGROWTH LABS]SP2](/media/image/official/thumbnail-2/5000/8554.jpg?20250521093846)
身内以外にも役職を付与し、責任を押し付けたいという欲望がある。
年に三回の賞与があってもトータルで考えれば安い。回数分けて支給されることでその錯覚させられる感覚は半端ない。
最低ランクの立場から他人を使う姿勢。
年に三回の賞与があってもトータルで考えれば安い。回数分けて支給されることでその錯覚させられる感覚は半端ない。
最低ランクの立場から他人を使う姿勢。
4年前
こめ
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個人経営の会社で、身内だけが特別扱いされており、他の社員は不当に扱われています。
会社のトップは独断で決定を下し、他人の意見を全く聞き入れません。
お気に入りだけで固められ、反対する者はパワハラ以上のいじめを受け、関連会社に移動させられます。
各担当者の業務内容まで把握していないと怒られ、責任を押し付けられることもあります。
非常に厳しい状況で、公正さや協力が求められる社風ではないと感じます。
会社のトップは独断で決定を下し、他人の意見を全く聞き入れません。
お気に入りだけで固められ、反対する者はパワハラ以上のいじめを受け、関連会社に移動させられます。
各担当者の業務内容まで把握していないと怒られ、責任を押し付けられることもあります。
非常に厳しい状況で、公正さや協力が求められる社風ではないと感じます。
4年前
sayuri
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部署にもよりますが、男女のバランスもよく、働きやすい環境です。
女性でも活躍できますし、役職関係なく自由に意見を言える雰囲気があります。
また、管理職も男女関係なく存在し、活躍できる機会が与えられます。
女性でも活躍できますし、役職関係なく自由に意見を言える雰囲気があります。
また、管理職も男女関係なく存在し、活躍できる機会が与えられます。
4年前
ｆｆ
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ワンマン社長のよくある、パワハラや残業代不支給、売上が上がればいいという考え方が蔓延するブラック企業で、それが当たり前だと思っている役員たち。
離職率は90%にも達し、月の休日が6日しかない場合もあります。
離職率は90%にも達し、月の休日が6日しかない場合もあります。
4年前
moreenn
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とりあえず入社は簡単だけど、入ってからは社長の気にいるかどうか、機嫌がいいかどうかによって、悪質なパワハラが横行し、雰囲気の悪い日々が続くこともあります。
残念ながら、そのような状況で働くのは辛いものですね。
残念ながら、そのような状況で働くのは辛いものですね。
4年前
シゲ蔵
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交通費はどこも同じかと思われますが、マイカーだと割に合いません。初任給は良い方だったと考えられますが、福利厚生が皆無でした。
昇給に関しては、自分からアクションを起こさないとほぼ期待できません。しかし、自分で功績を上げたり派遣先との交渉材料を作れば、営業が結構頑張ってくれます。やりがいを感じました。
昇給に関しては、自分からアクションを起こさないとほぼ期待できません。しかし、自分で功績を上げたり派遣先との交渉材料を作れば、営業が結構頑張ってくれます。やりがいを感じました。
4年前
おち
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雇用保険などの社会保障費関係は自ら申し出ないと加入できません。会社からの提案もなかった。
派遣先から解雇された場合の対応が得られない。自己都合退職にする為だろうと推測したが、次の仕事先が厳しい派遣先を紹介してきた。
派遣先から解雇された場合の対応が得られない。自己都合退職にする為だろうと推測したが、次の仕事先が厳しい派遣先を紹介してきた。
4年前
いしべぇ
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11月2日に区の国保検診を近所の診療所で受診しました。
血圧が140、93と少し高めでしたので、年明けに再検査が必要と言われました。
毎日血圧を測定して記録するため、朝晩1錠ずつ本剤を服用しています。
胃の内視鏡検査の時に血圧を測定され、緊張から高い数値が出た可能性があります。
現在は、それほど高い数値は見られませんが、本剤の効果がどれだけあるかは未知数です。
血圧が140、93と少し高めでしたので、年明けに再検査が必要と言われました。
毎日血圧を測定して記録するため、朝晩1錠ずつ本剤を服用しています。
胃の内視鏡検査の時に血圧を測定され、緊張から高い数値が出た可能性があります。
現在は、それほど高い数値は見られませんが、本剤の効果がどれだけあるかは未知数です。
4年前
Ro~J
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スズキの軽自動車や小型車の販売が主な仕事です。
直販と業販の2種類の販売形態があり、どちらもやりがいを感じます。
店舗に来店したお客様に直接販売する「直販」と、町のモータース屋に卸販売する「業販」です。
直販と業販の2種類の販売形態があり、どちらもやりがいを感じます。
店舗に来店したお客様に直接販売する「直販」と、町のモータース屋に卸販売する「業販」です。
4年前
Y
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ユーザーが高齢者や女性が多いため、女性の方が販売活動をしている可能性があります。
育児休暇から復帰する人も増えています。
大学時代に遊んでいた人よりも男性営業マンが多いです。
育児休暇から復帰する人も増えています。
大学時代に遊んでいた人よりも男性営業マンが多いです。
4年前
大沼家
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