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レビュー一覧（新着順）総件数：156,821件
花粉アレルギーの強い日には鼻の奥がヒリヒリと痛みます。
しかし、私はベコナーゼ点鼻薬を使用することで早く効果が現れ、症状が和らぎ、長時間持続します。
実際、私は医師に処方されていたアラミストよりもベコナーゼが効果的だと感じています。
しかし、私はベコナーゼ点鼻薬を使用することで早く効果が現れ、症状が和らぎ、長時間持続します。
実際、私は医師に処方されていたアラミストよりもベコナーゼが効果的だと感じています。
4年前
み―
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血栓が怖いので、一回1錠、1日三回飲んでいます。
基本的には1日三回服用していますが、つい昼は忘れがちです。
ただし、血栓のリスクを考慮し、忘れても一回1錠としています。
このような服用方法やもともと少なかったシミのせいか、目立った効果はありませんが、シミ防止のために継続して服用したいと思っています。
基本的には1日三回服用していますが、つい昼は忘れがちです。
ただし、血栓のリスクを考慮し、忘れても一回1錠としています。
このような服用方法やもともと少なかったシミのせいか、目立った効果はありませんが、シミ防止のために継続して服用したいと思っています。
4年前
まちぴー
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店舗で1人で作業していると、孤独を感じました。
忙しくなっても自分だけで対応しなければならず、クリスマスの時期は休憩も取れず、3日間も朝から晩まで追われました。
忙しくなっても自分だけで対応しなければならず、クリスマスの時期は休憩も取れず、3日間も朝から晩まで追われました。
4年前
ＡＹ
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中小企業なので、賞与や昇給は完全に会社任せ。
雇用環境もあまり守られておらず、景気に左右される。
福利厚生がいいとは言えず、有給の取得率も低い。
土曜日は隔週で出勤。
有害なものを取り扱っているため健康に不安を感じた。
工場長次第でその日の勤務時間が変わり、代わりもいないので休むのが難しい。
常に納期に追われていてバタバタしていました。
雇用環境もあまり守られておらず、景気に左右される。
福利厚生がいいとは言えず、有給の取得率も低い。
土曜日は隔週で出勤。
有害なものを取り扱っているため健康に不安を感じた。
工場長次第でその日の勤務時間が変わり、代わりもいないので休むのが難しい。
常に納期に追われていてバタバタしていました。
4年前
ＫＯ
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中小企業なので、賞与や昇給は完全に会社任せ。
雇用環境もあまり守られておらず、景気に左右される。
福利厚生がいいとは言えず、有給の取得率も低い。
土曜日は隔週で出勤。
有害なものを取り扱っているため健康に不安を感じた。
工場長次第でその日の勤務時間が変わり、代わりもいないので休むのが難しい。
常に納期に追われていてバタバタしていました。
雇用環境もあまり守られておらず、景気に左右される。
福利厚生がいいとは言えず、有給の取得率も低い。
土曜日は隔週で出勤。
有害なものを取り扱っているため健康に不安を感じた。
工場長次第でその日の勤務時間が変わり、代わりもいないので休むのが難しい。
常に納期に追われていてバタバタしていました。
4年前
ＫＯ
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ホテルや野外での照明、映像、音響設備およびオペレーション業務に従事しています。裏方業務のため、朝早くから夜遅くまで働くことが多いです。
クリエイティブな仕事であり、人々に役立つものを生み出すことにやりがいを感じています。
クリエイティブな仕事であり、人々に役立つものを生み出すことにやりがいを感じています。
4年前
bubu
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残業時間に制限がないため、全額支給されていました。
下請けSierでありながら基本給は高めだった印象です。
昇給は年功序列ではなく、人事評価による影響もあるようです。
下請けSierでありながら基本給は高めだった印象です。
昇給は年功序列ではなく、人事評価による影響もあるようです。
4年前
yanagi-ko
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仕事をしない社員の仕事を押し付けられて、残業や休日出勤をすると上司から叱責される状況です。
それにも関わらず、仕事が分散されないため、ストレスが溜まります。
それにも関わらず、仕事が分散されないため、ストレスが溜まります。
4年前
勘助
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入社前は大きい会社できちんとしているなと思ったが、実際は管理がずさんです。
支店がありますが、基本的に社長は本社に居て支店には全く来ません。
そのため、支店長はやりたい放題で完全に私物化しています。
週一の所長会議はモニターだけを通じて行われており、真剣に取り組む様子は見受けられません。
支店がありますが、基本的に社長は本社に居て支店には全く来ません。
そのため、支店長はやりたい放題で完全に私物化しています。
週一の所長会議はモニターだけを通じて行われており、真剣に取り組む様子は見受けられません。
4年前
ハラグロ
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外来クラークとして働いています。
内科の色々な分野に関わるため、医療について学ぶことができます。
スキルアップを実感し、やりがいを感じています。
患者さんと接する時間もあり、楽しい時もあります。
内科の色々な分野に関わるため、医療について学ぶことができます。
スキルアップを実感し、やりがいを感じています。
患者さんと接する時間もあり、楽しい時もあります。
4年前
さゆみ
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急な休みに対応してもらえるが、シフトが出てからの変更は言いにくい感じがする。
常勤の看護師さんは順番で居残りの日があったりして子育てしながらは大変そう。
急な休みに対応してもらえるけれど、シフトの変更が難しい印象だ。
また、常勤の看護師さんたちは順番で残業をしなければならず、子育てと両立するのは大変そうだ。
常勤の看護師さんは順番で居残りの日があったりして子育てしながらは大変そう。
急な休みに対応してもらえるけれど、シフトの変更が難しい印象だ。
また、常勤の看護師さんたちは順番で残業をしなければならず、子育てと両立するのは大変そうだ。
4年前
ゆみえ
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生徒に関しては、学びたい者もいれば内容の良し悪しをわかる者もいます。
そのため、教える側としてやりがいを感じます。
特に推薦ではなく一般入試を目指す生徒はモチベーションが高いです。
そのため、教える側としてやりがいを感じます。
特に推薦ではなく一般入試を目指す生徒はモチベーションが高いです。
4年前
みる姉さん
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アンケートは毎年実施することが良い。
ただし、対象の生徒のレベルや内容までは考慮されておらず、アンケートの内容にもう少し変化を加える必要があると思います。
ただし、対象の生徒のレベルや内容までは考慮されておらず、アンケートの内容にもう少し変化を加える必要があると思います。
4年前
ヤッチャン
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この会社はパワハラを正当化し、平気で皆の前で罵声を浴びせる。仕事に手こずるだけで怒鳴られ、自分の力を発揮する暇もなく脅されて働いている感じがします。
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その企業では嫌がらせを正当化し、皆の前で容赦なく罵倒されます。困難に直面するとすぐに怒鳴りつけられ、落ち着いて考える時間もないままに作業を強要されています。
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その企業では嫌がらせを正当化し、皆の前で容赦なく罵倒されます。困難に直面するとすぐに怒鳴りつけられ、落ち着いて考える時間もないままに作業を強要されています。
4年前
らんじゃ
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業界トップ企業だけあり、多くの企業と仕事で関わる機会がありました。
そのため、幅広い人と交流することができました。
この経験は非常に興味深く貴重でした。
そのため、幅広い人と交流することができました。
この経験は非常に興味深く貴重でした。
4年前
takaba
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社員全員が顧客に対して無責任で適当な印象を与えてしまったことが残念です。
確認不足や勘違いがあり、それにも関わらずお客様を責める姿勢は受け入れ難いものでした。
確認不足や勘違いがあり、それにも関わらずお客様を責める姿勢は受け入れ難いものでした。
4年前
えんどー
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雇用者、労働者の位置がはっきりしていて感情がなかった。
人を見下す態度が目立ち、嫌われると不憫に思えた。
意外だったのは、解雇の際は1カ月前に通知されると思っていたが、欠勤したら即座に首にされることだった。
家族経営で独裁的なやり方に戸惑った。
人を見下す態度が目立ち、嫌われると不憫に思えた。
意外だったのは、解雇の際は1カ月前に通知されると思っていたが、欠勤したら即座に首にされることだった。
家族経営で独裁的なやり方に戸惑った。
4年前
まさぁ
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通勤が便利だったので、街中にありショッピングモールも近くにあることから、その場所が自分に合っていると感じました。
そして、大企業で働いた経験がなかったので、こじんまりした会社の方が自分に適しているのではないかと考えました。
そして、大企業で働いた経験がなかったので、こじんまりした会社の方が自分に適しているのではないかと考えました。
4年前
生意気ちゃん
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